Erschließen Sie KMU-Potenzial mit WordPress LMS & Modern Events Calendar

Die Welt verändert sich in rasantem Tempo und Unternehmen, die mit den Veränderungen Schritt halten können, sind auf dem Weg zum Erfolg. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind ein wichtiger Teil der Unternehmenslandschaft.

Diese Unternehmen haben ein enormes Wachstumspotenzial, stehen aber auch vor mehreren Herausforderungen.

Eine der größten Herausforderungen für KMU ist die Skalierung des Wissens unter den Mitarbeitern. Ohne angemessene Schulung und Unterstützung können Mitarbeiter ihr volles Potenzial nicht entfalten.

Glücklicherweise gibt es schon seit geraumer Zeit eine Lösung: LMS for Business.

Sie denken vielleicht – Was ist LMS?? Nun, es steht für Learning Management System, eine Softwareanwendung zur effektiven und effizienten Verwaltung von Lerninhalten.

Warum brauchen KMUs LMS?

Haben Sie schon einmal in einem Unternehmen gearbeitet, das nicht viel in die Mitarbeiterschulung investiert?

Sie wissen wahrscheinlich, wie frustrierend es sein kann, alles selbst herauszufinden oder durch Versuch und Irrtum zu lernen. Hier kommt ein LMS ins Spiel.

LMS hilft Unternehmen dabei, zentralisierte Schulungsprogramme zu erstellen, die digital verfügbar sind. Dadurch sparen Ihre Trainer Zeit und Geld und stellen gleichzeitig sicher, dass die Mitarbeiter Zugang zu umfassenden Kursen erhalten, die ihnen alle Fähigkeiten vermitteln, die sie für eine optimale Arbeitsleistung benötigen.

Wie funktioniert ein LMS?

Ein LMS bietet Online-Kurse über eLearning-Module mit interaktiven Videos, Tests und Aufgaben an, die Lernziele aufeinander abstimmen und es KMU ermöglichen (Fachexperten) / Das Fachwissen von Trainern / HR-Managern reicht je nach Bedarf über Grenzen hinweg und ohne geografische Einschränkungen und hilft dabei, Kosten zu sparen, ohne sich Gedanken über die Nichterscheinensquote von Teilnehmern während der Präsenzschulung aufgrund von Reisebeschränkungen machen zu müssen, da alles virtuell stattfindet! 

Diese E-Learning-Module dienen als mundgerechte Inkremente, die komplexe Informationen in kleinen Dosen anstelle herkömmlicher, langer Kursvideos liefern, wodurch die Wissensspeicherung verbessert und die kognitive Überlastung verringert wird.

Darüber hinaus speichert die LMS-Software alle Schulungsinformationen, einschließlich Zertifizierungen, abgeschlossener Kurse und Tests, um sie im digitalen Raum sicher und rund um die Uhr leicht zugänglich zu machen.

Modern Events Calendar Plugin für WordPress LMS-Lösungen

Modern Events Calendar ist ein beliebtes Plugin für WordPress, mit dem Benutzer ganz einfach Events erstellen und verwalten können.

Obwohl das Plugin häufig mit der Veranstaltungsverwaltung in Verbindung gebracht wird, verfügt es auch über leistungsstarke Funktionen, die es zu einer idealen Lösung für die Erstellung und Verwaltung von Schulungskursen auf WordPress machen.

Eines der Hauptmerkmale von Modern Events Calendar ist seine Fähigkeit, wiederkehrende Ereignisse zu schaffen.

Mit dieser Funktion können Sie ganz einfach Schulungen einrichten, die regelmäßig stattfinden. Benutzer können tägliche, wöchentliche, monatliche oder jährliche Kurse einrichten und die Dauer sowie die Start- und Endzeiten für jeden Kurs festlegen.

Ein weiteres leistungsstarkes Feature von Modern Events Calendar ist die Möglichkeit, anpassbare Anmeldeformulare für Veranstaltungen zu erstellen.

Mit dieser Funktion können Benutzer wichtige Informationen von Kursteilnehmern sammeln, z. B. deren Namen, E-Mail-Adresse und andere relevante Details. Das Plugin unterstützt außerdem mehrere Preisoptionen und erleichtert so die Einrichtung kostenpflichtiger Kurse sowie die Verwaltung von Anmeldungen und Zahlungen.

Modern Events Calendar bietet außerdem eine Reihe von Anpassungsoptionen, mit denen Benutzer das Erscheinungsbild ihrer Kurse an ihr Branding anpassen können.

Das Plugin enthält eine Reihe vorgefertigter Vorlagen sowie Optionen zum Anpassen von Schriftarten, Farben und anderen Designelementen.

Insgesamt ist die Modern Events Calendar Plugin bietet eine leistungsstarke Lösung zum Erstellen und Verwalten von Schulungskursen auf WordPress.

Die Funktion für wiederkehrende Veranstaltungen, anpassbare Registrierungsformulare und eine Reihe von Anpassungsoptionen machen es zur idealen Wahl für Organisationen, die Online-Schulungsprogramme erstellen und verwalten möchten.

Vorteile der Verwendung von LMS für KMUs

Kosteneffizient

Das Hosten virtueller Lernveranstaltungen macht die Skalierbarkeit trotz Budgetbeschränkungen deutlich erschwinglicher. Die Einrichtung eines Schulungsprogramms im Klassenzimmer kann kostspielig sein; Es erfordert erhebliche Vorabinvestitionen und erfordert auch physischen Raum wie Klassenzimmer oder Konferenzräume mit ihrer Ausrüstung.

Verbessertes Mitarbeiterengagement

Engagierte Mitarbeiter haben eine höhere Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität, da sie in das investieren, was sie tun.

Ein externer Trainer kann den Mitarbeitern eine persönlichere Betreuung bieten, auch wenn die Personalabteilung aufgrund der begrenzten Zahl von KMU unklar ist, welche Anforderungen sie stellen, was einen Mehrwert beim Aufbau einer engagierten Belegschaft darstellt.

Zeitsparende Maßnahmen

Den meisten Unternehmen fehlt die Zeit (und das Geld), um Mitarbeiter zu Schulungszwecken aus dem Tagesgeschäft abzuziehen, was häufig zu Terminüberschreitungen führt, die sich auf die Projektergebnisse oder die Kundenzufriedenheit auswirken.

Zum Glück gibt es eine Alternative: Online-Lernen gibt es auf verschiedenen Plattformen wie Kajabi, Lehrbar, Thinkific usw., zusätzlich zur Verwendung eines LMS, das den Mitarbeitern Flexibilität bietet, sodass sie jederzeit und auf jedem Gerät an Kursen teilnehmen können, ohne ihre täglichen Aufgaben zu beeinträchtigen, Zeitzonenbarrieren zu überwinden und die Work-Life-Balance zu verbessern, was das Leben einfacher macht.

Anpassbare Inhalte

Wenn es um Mitarbeiterschulungsprogramme und Weiterbildungspläne geht, bei denen Manager wollen, dass sie sich auf Ziele konzentrieren, bei denen die auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Kompetenzentwicklung im Vordergrund steht, gibt es keine Einheitslösung.

Somit wird die Anpassung von Material auf der Grundlage von Feedback-Daten äußerst wertvoll, da durch vordefinierte Arbeitsabläufe wertvolle Zeit gespart und die Unordnung in E-Mails verringert wird.

Wie kann es den Umsatz steigern?

Die meisten Unternehmen verlassen sich auf Salesforce, um ihre Verkäufer zu schulen, aber die Schulung Ihrer Mitarbeiter durch die Integration eines ausgeklügelten LMS mit Salesforce kann Ihrem Unternehmen helfen, mit relativ weniger Aufwand bessere Ergebnisse zu erzielen. Mitarbeiter können einem von der LMS-Integration bereitgestellten Lernpfad folgen, der das Lernen angenehm und ansprechend macht und zusätzlich die richtige Materialstruktur bereitstellt. Die Salesforce-LMS-Integration bietet Vertriebsmitarbeitern anpassbare und hilfreiche Schulungen, die sie zu besseren Leistungen anspornen.

Die Integration LMS für Salesforce bietet eine einheitliche Lernerfahrung, die Menschen am Arbeitsplatz einbezieht. Durch die Gewährung des vollen Zugriffs auf wichtige Daten bietet es die vollständige Kontrolle über das Leistungsmanagement und die Schulung des Personals. Darüber hinaus bietet es alle notwendigen eLearning-Optionen an einem einzigen Ort.

Mit der Salesforce LMS-Integration können Sie Vertriebsmitarbeiter anhand von realen Beispielen schulen und ihnen helfen, ihren Zielmarkt besser zu verstehen. Die Integration macht es auch einfach, alle Komponenten Ihres Verkaufstrainings im Auge zu behalten.

Welche Vorteile bietet der Einsatz eines LMS?

Hier sind die wichtigsten Vorteile des Einsatzes von LMS für die Schulung Ihrer Mitarbeiter.

Gewährleistung der Inhaltssicherheit und Erhaltung des Markenwerts

Da die Daten in der Cloud gespeichert werden, besteht keine Chance, dass wichtige Informationen in irgendeinem Format von jedem Gerät verloren gehen. Dadurch kann das Lernteam über LMS jederzeit und von jedem Gerät aus auf das Programm zugreifen, ohne das Kursmaterial zu gefährden.

Lassen Sie Technologie für sich arbeiten

Um die Dinge interessanter zu machen, ermöglicht LMS den Einsatz von Diashows, Gamification und Videos in Verkaufstrainings. Sie können Videos, SCORM-Pakete und andere Elemente in Ihre Online-Kurse integrieren, auf die von überall und jederzeit zugegriffen werden kann. Gestalten Sie Ihre Kurse spielerisch, indem Sie eine Reihe von Fragetypen wie Bewertungsquiz und Multiple-Choice-Fragen hinzufügen, um den Fortschritt und die Erfolge Ihrer Lernenden zu bewerten.

Auch wenn es nach etwas klingt, das dem Spaß dient und nicht der Schulung von Mitarbeitern dient, hat sich die Gamification-Funktion einer LMS-Software als Hauptgrund für die Steigerung des Engagements der Mitarbeiter bei Schulungen herausgestellt.

Weithin zugängliche Schulungen von jedem Ort aus

Die Ausbildung jedes Lernenden unterscheidet sich von der seiner Kollegen. Das bedeutet, dass sie nicht darauf warten müssen, dass irgendjemand im Team auf einem beliebigen Trainingsniveau aufholt. Von dieser Flexibilität profitieren auch Unternehmen, die über Zeitzonen hinweg und über den ganzen Globus verteilt tätig sind. Das liegt daran, dass die Lernenden von überall auf die Schulungsinhalte zugreifen und mit dem Lernen beginnen können.

Einfache Trainingsfortschrittsverwaltung

Ein LMS stellt nicht nur Schulungsmaterialien und Tools zur Verfügung, um das Lernen zu unterstützen, sondern überwacht auch selbst den Fortschritt von Schulungen. Führungskräfte können sicherstellen, dass das Schulungsziel für jeden Mitarbeiter rechtzeitig erreicht wird, indem sie den Fortschritt der einzelnen Lernenden bewerten.

Wiederholung in logischer Hinsicht

Eine weitere wunderbare Technik besteht darin, die Kraft effektiver Wiederholungen zu nutzen, um das Gelernte der Mitarbeiter zu festigen. Mit einer Salesforce-LMS-Integration kann diese Wiederholung kontextbezogen auf reale Szenarien umgesetzt werden.

Dies verbessert die Wirkung der Schulung und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich besser zu erinnern, indem sie Verbindungen zwischen Schulungsinformationen und den Situationen herstellen können, mit denen sie am Arbeitsplatz konfrontiert sind.

Preisgünstig und ideal

Ein LMS ist nicht nur erschwinglich, sondern auch eine hervorragende Lösung für die Mitarbeiterschulung. Der Schulungsaufwand wird deutlich reduziert, da es keine neuen Ausbilder und keine gedruckten Schulungsmaterialien geben wird. Es ist anpassungsfähig und verkraftet Änderungen des Schulungsmaterials jederzeit ohne zusätzliche Kosten.

Planen und überwachen Sie Ihr Training

Der wichtigste und letzte Schritt bei der Durchführung eines erfolgreichen Schulungsprogramms im Außendienst besteht darin, die Leistungen Ihrer Vertriebsmitarbeiter regelmäßig zu notieren, ihr Wachstum zu verfolgen und ihnen Feedback zu geben, damit sie ihre Fortschritte sehen und beim Lernen besser werden können. Die Planung wird durch den Einsatz einer LMS-Lösung zur Norm.

Der einfachste Weg, alles an einem Ort zu halten und Feedback zu verwalten, ist ein integriertes LMS, das Ihre Beobachtungen an einem Mitarbeiter verfolgen und Sie benachrichtigen kann, wenn dies der Fall ist Zeit für eine Einschätzung, und helfen Ihnen dabei, Ihren Vertriebsmitarbeitern zukünftige Programme und Kurse basierend auf ihren Fähigkeiten und Schwächen zuzuweisen.

Verwenden Sie WordPress

Ein wesentlicher Vorteil der Verwendung WordPress für LMS-Lösungen ist seine Skalierbarkeit. KMU können klein anfangen und ihr Online-Kursangebot erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Hier gebe ich Ihnen ein paar Beispiele der besten Plugins für WordPress und deren Anwendungsfall.

Für diejenigen, die daran interessiert sind, ihre Websites zu konvertieren schülergerechte Lernplattformen Schauen wir uns das an beste WordPress LMS-Plugins Online verfügbar:

MemberPress

MemberPress ist eines der bekanntesten LMS-Plugins für WordPress, mit dem Sie dies tun können Online-Kurse erstellen nahtlos.

Mit diesem Plugin können Sie auch mehrere Mitgliedschaftsstufen und Abonnementmodelle erstellen.

MemberPress hat auch eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Benutzern ermöglicht, ihre persönlichen Online-Kurse ohne fortgeschrittene technische Erfahrung zu konfigurieren.

LearnDash

LearnDash ist ein beliebtes LMS-Plugin für WordPress-Sites, das von Top-Universitäten und Online-Lernplattformen verwendet wird.

Die Einfachheit und Benutzeroberfläche dieses Plugins machen es zu einer beliebten Wahl bei Pädagogen und E-Learning-Institutionen.

Außerdem bietet LeanDash eine „Drip-Feed“-Option, mit der Sie (der Moderator) eine Zeitplanoption erstellen können.

Sie können auch die erweiterte Quizoption verwenden, um verschiedene Arten von Fragen zu erstellen.

Eine weitere herausragende Funktion von LearnDash ist der erstaunliche Produktsupport und die zugänglichen Benutzerhandbücher.

Diese Funktionen machen LearnDash zur perfekten Wahl für absolute Anfänger und Experten.

LearnPress

LearnPress ist ein LMS WordPress-Plugin, das das Freemium-Modell verwendet.

Das Plugin kann auf mehreren Seiten kostenlos verwendet werden, allerdings benötigen Sie weiterhin die Premium-Version, um auf den gesamten Funktionsumfang zugreifen zu können.

Mit LearnPress können Sie sofort mehrere Quizze erstellen.

Sie können den Lernstoff auch durch Präsentationen und andere Medien aufpeppen.

Die Premium-Funktionen von LearnPress ermöglichen es Ihnen auch, den Fortschritt der Lernenden zu überwachen und zu bewerten.

Sie können auch mehrere Zahlungsoptionen wie Stripe und 2Checkout für nahtlose Transaktionen hinzufügen.

Sensei

Sensei ist ein meisterhaftes WordPress LMS-Plugin, das viel Flexibilität und praktische Funktionen zum Erstellen von Online-Kursen bietet.

Dieses Plugin ist ein Produkt von WooCommerce, ist aber mit WordPress-Sites kompatibel.

Mit Sensei können Sie problemlos Kurse erstellen und auf Ihrer Website verkaufen.

Der einzige Nachteil von Sensei LMS ist, dass es keine Integrationen von Drittanbietern unterstützt.

Lehrbar

Lernfähiges LMS ist einzigartig, weil es sowohl als Plugin als auch als eigenständiges Tool zum Erstellen von Kursen funktioniert.

Wenn Sie eine Website haben, können Sie das Plugin verwenden, um den Kurs zu Ihrer WordPress-Site hinzuzufügen.

Andernfalls können Sie den Online-Kurs direkt in der Subdomain Teachable erstellen.

Teachable bietet mehrere Quizoptionen mit verschiedenen Frageformaten.

Sie können auch ein Forum für die Teilnahme und Diskussion der Studierenden hinzufügen.

Mit der Premium-Version können Sie die Funktionen Tropfkurs und Coupon-Generierung verwenden.

Teachable bietet auch PayPal- und Stripe-Zahlungsoptionen.

Tutor LMS

Wenn es um kostenlos nutzbare LMS-Plugins für WordPress geht, Tutor LMS führt die Charts an.

Dieses Plugin funktioniert gut für Lehrer und Websitebesitzer mit begrenztem technischen Know-how.

Tutor LMS zeichnet sich dadurch aus, dass es den Eigentümern der Website ermöglicht, ohne Probleme unbegrenzte Kurse zu erstellen.

Das Plugin bietet auch ein Dashboard für die Schüler.

Sie können auch die Kursüberprüfungs- und Bewertungsfunktionen verwenden, um die Leistung der Kursteilnehmer zu bewerten.

Mit diesem LMS-Plugin können Sie Steuerelemente für Kursschwierigkeiten und Kursteaser hinzufügen.

Sie können auch Video-Lernmaterialien direkt hinzufügen oder den Link über YouTube einbetten.

MasterStudie LMS

Das MasterStudy LMS Plugin für WordPress enthält mehrere Funktionen zum Erstellen von Online-Kursen.

Die Website macht es Ihnen leicht, Ihre Online-Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Sie können auch Zahlungsportale wie PayPal und Stripe einbinden.

Mit der schlanken MasterStudy LMS-Benutzeroberfläche können Sie schöne Kurse erstellen und Multimedia-Inhalte zum Lernen einbinden.

Sie können auch ein abgestuftes Abonnementmodell für Benutzer erstellen.

MasterStudy bietet auch Kursfortschritts-Tracker, Timer und Zertifizierungen.

WP Kursunterlagen

WP Kursunterlagen ermöglicht es Ihnen, benutzerdefinierte Kurse für Ihre Website zu erstellen.

Mit diesem funktionsreichen Plugin können Sie Kursvoraussetzungen und Drip-Content-Funktionen einbeziehen.

Mit dem WP Courseware-Plugin können Sie Lehrer- und Schülerprofile sowie Fragendatenbanken einbinden.

Sie können den Benutzerinhalt auch mit benutzerdefinierten E-Mails und einer ansprechenden Benutzererfahrung verbessern.

WP Courseware ermöglicht es den Kursbesitzern auch, ihre Inhalte zu monetarisieren.

Sie können auch Zahlungsportale hinzufügen, um die Abonnements zu verwalten.

LifterLMS

LifterLMS ist ein LMS-Plugin, das einfach auf Ihrer WordPress-Website eingerichtet werden kann.

Die Hauptstärke des Plugins besteht darin, dass es die Lernerfahrung der Schüler priorisiert.

Sie können auch mehrere Kursstufen für Ihre Online-Klassen erstellen, unabhängig von Größe und Spezifikationen.

Mit LifterLMS können Sie jederzeit Inhalte mit Mediendateien erstellen.

Das Plugin ermöglicht auch Diskussions- und Gamification-Module.

Sie können auch für jeden abgeschlossenen Kurs Zertifikate erstellen.

Gründe, die Gamification zu einem wichtigen LMS-Feature machen

Gamification ist der neue Trend; Und das aus gutem Grund. Es handelt sich um einen Bildungsrahmen, der in einer wachsenden Zahl von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen auf der ganzen Welt genutzt wird. So macht Lernen einfach Spaß. Wie können LMS Ihre Mitarbeiter mithilfe von Gamification-Methoden und -Strategien schulen?

Erhöht die Motivation der Lernenden

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen von der Idee einer Belohnung begeistert sind, und Gamification ermutigt sie, gute Leistungen zu erbringen, um eine Belohnung zu verdienen.

Mit Quizfragen zur Bewertung ihres Wissens zu einem bestimmten Thema und Belohnung für hohe Punktzahlen fühlen sich Mitarbeiter motiviert, zu lernen, um hohe Ränge zu erreichen.

Erhöht die Produktivität

Da Gamification die Mitarbeiter zum Lernen motiviert, verbessert es ihre Fähigkeiten.

Dies hilft ihnen nicht nur, ihr Bestes zu geben, sondern erhöht auch ihre Produktivität. Spiele wie ein Puzzle oder Sudoku können auch ihre Lernfähigkeiten verbessern.

Verbessert die Teamarbeit

Die Zusammenarbeit ist für ein Team von entscheidender Bedeutung, um gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen.

Gamification hilft dabei, einen gesunden Wettbewerb im Team zu züchten.

Es ermutigt Mitarbeiter, sich gegenseitig zu übertreffen, um eine höhere Position in der Lern-Bestenliste zu erreichen.

Erleichtert das Erlernen schwieriger Themen

Mitarbeiter müssen oft komplexe Themen erlernen, die für die Verbesserung ihrer Fähigkeiten unerlässlich sind.

Es ist jedoch nicht notwendig, dass sie durch Text oder Bilder erklärt werden.

Das Erklären schwieriger Konzepte durch Storytelling in Kombination mit spielerischen Elementen hilft den Mitarbeitern, diese besser zu verstehen, ohne sich stundenlang mit einem einzigen Thema beschäftigen zu müssen.

Fördert stressfreies Lernen

Viele Mitarbeiter fühlen sich am Arbeitsplatz durch unflexible Arbeitszeiten, Bewegungsmangel, strengere Fristen etc. gestresst.

Schulungen uninteressant zu machen, kann dazu führen, dass sie der Idee des Lernens im Allgemeinen ablehnend gegenüberstehen.

Im Gegenteil, das Anbieten von Lernen durch Spiele kann ihnen helfen, sich zu entspannen und gleichzeitig neue Konzepte zu erlernen.

Gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Leistung

Gamification führt nachweislich zu deutlich besseren Ergebnissen, wenn es um die Abschlussrate des Kurses geht.

Dies liegt daran, dass sich die Mitarbeiter in die Art und Weise, wie Schulungen durchgeführt werden, vertieft fühlen.

Das Erreichen von Lernzielen und das Erreichen von Belohnungspunkten in Assessments gibt den Mitarbeitern ein gutes Gefühl für ihre eigene Leistung.

Verwenden Sie Eventmanager

Diese Tools können KMUs zu Wachstum und Erfolg verhelfen, indem sie eine nahtlose Online-Kurserstellung ermöglichen Event-Management Fähigkeiten und zielt darauf ab, die Vorteile dieser leistungsstarken Kombination aufzuzeigen und zu zeigen, wie sie KMU dabei helfen kann, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Zusammenfassung

Insgesamt bietet ein LMS kleinen Unternehmen viele Vorteile, wie z. B. die Einbindung von Mitarbeitern während der Arbeitszeit und die Erzielung höherer Bindungsraten, was zu einer höheren Rentabilität durch verbesserte Leistungskennzahlen führt und gleichzeitig die Kosten niedrig hält.

Wir haben gesehen, wie effektiv Lernmanagementsysteme beim Teilen von Fachwissen innerhalb von Organisationen sind, insbesondere bei wachsenden KMUs, und wertvolle Ressourcen für Mitarbeiter bereitstellen, die Hilfe bei der Bewältigung immer komplexer werdender Arbeitsaufgaben benötigen.

Ganz gleich, ob Sie eine virtuelle Kundendienstschulung benötigen oder nach Möglichkeiten suchen, Ihr bestehendes HR-Programm zu verbessern, ein LMS kann Unternehmen dabei helfen, ihr Wissen schneller und effizienter zu erweitern und dabei die Budgetbeschränkungen einzuhalten.