10 vragen die u een webontwikkelaar moet stellen voordat u hem in dienst neemt
Een webontwikkelaar inhuren kan een grote mislukking worden als je niet weet welke vragen je moet stellen tijdens interviews.
Gebruik de volgende 10 vragen om verkeerde aanwervingen te voorkomen!
Het maakt niet uit wat de reden is om samen te werken met een webontwikkelaar, maar het is altijd een krachtige investering.
Dus, oprichters van kleine bedrijven en startups moeten voorzichtig zijn een kandidaat voor webontwikkeling inhuren die perfect past bij uw oplossing en bij de specifieke aspecten ervan.
Benieuwd waar te vinden en huur webontwikkelaars in? De uitstekende plek om topspecialisten te krijgen, wordt beschouwd als een gerenommeerde B2B-engineeringmarktplaats waar ze vind wereldwijde technische bedrijven met een focus op webontwikkeling.
Oprichters van kleine bedrijven en startups moeten dus zorgvuldig een kandidaat voor webontwikkeling inhuren, mogelijk zelfs iemand uit een startend webdesignbureau die perfect past bij uw oplossing en bij de specifieke aspecten ervan.
Vragen die u een webontwikkelaar kunt stellen voordat u hem in dienst neemt
Om ondernemers te ondersteunen, zijn hier de 10 beste vragen die u aan een potentiële webontwikkelaar kunt stellen: vind een specialist van wereldklasse.
Wat is het aantal websites dat u heeft ontworpen?
In de sterk dynamische engineeringwereld is beleving alles.
Als het gaat om het inhuren van een ingenieur voor: website ontwikkeling op maat, het is uw taak om garanties te krijgen dat uw kandidaat over jarenlange ervaring beschikt.
Er staan enorme sommen geld en reputatie op het spel, dus u wilt dat uw nieuwe website een meesterwerk is en geen trainingssessie.
Heb je ooit soortgelijke projecten ontworpen met doelen zoals de mijne?
In het geval dat een webontwikkelaar uw visie niet begrijpt (en respecteert), zullen ze nooit de website genereren die u wilt.
Tijdens het interview, moet u ervoor zorgen dat een kandidaat ziet wat u zoekt en een ontwerpprocedure kan organiseren waarin uw visie centraal staat.
Als u een e-com-website nodig heeft, maar uw technische kandidaat heeft niet een behoorlijk aantal van dergelijke oplossingen gegenereerd, dan heeft u een probleem.
Wat is de reikwijdte van het werk in het websiteproject?
Een ideale kandidaat voor webontwikkeling moet de lijst met activiteiten met betrekking tot uw oplossing verduidelijken, bijvoorbeeld de omvang van het werk dat is inbegrepen in de oplossingsvergoeding en welke activiteiten tegen een extra vergoeding worden uitgevoerd.
Merk op dat het een behoorlijk dynamisch beroep is, dat het ontwikkelen van een website oneindig zou zijn als je geen parameters voor elke stap van de oplossing zou bedenken.
Door deze vraag te stellen begrijp je of je helemaal op één lijn zit (wat betreft wat en hoe je aan de oplossing komt) met je kandidaat.
Wat is de potentiële deadline voor mijn project?
Als de succesvolle lancering van uw website sterk afhangt van een bepaalde datum, is het een must van uw kant om dit aan een webontwikkelaar te communiceren en specifieke mijlpalen te verduidelijken in de aanloop naar de lancering die moeten worden geïmplementeerd om te garanderen dat u op de goede weg bent .
Hoe doe je onderzoek?
Eigenaren van bedrijven en startups willen dat hun doelgroep de website bezoekt en het logo, de missie en doelen van een bedrijf realiseert/bewondert.
In het geval dat potentiële klanten voor een raadsel komen te staan, heeft uw webontwikkelaar zijn werk helaas niet uitgevoerd.
Tijdens het interview moet je ontdekken of een webontwikkelaar onderzoek doet naar een doelgroep om een idee te krijgen op wie hij een beroep kan doen.
Vraag hen bovendien of ze op de hoogte zijn van uw merk en het doel ervan.
Zo krijgt u een website die perfect aansluit bij uw identiteit.
Welke diensten levert u?
Twee webontwikkelaars leveren twee verschillende servicepakketten.
Het is de taak van de interviewer om te onthullen welk pakket het beste bij uw oplossing past.
Hoe ver gaat een webontwikkelaar met design? Integreert uw kandidaat? SEO-tactieken? Implementeren ze Facebook/Instagram/Twitter/etc.
om de oplossingen te promoten? Maak een pakket van de diensten die u in het contract wilt opnemen en bespreek ze allemaal met uw potentiële kandidaat.
Zal het voor mij mogelijk zijn om persoonlijk bewerkingen te introduceren?
Naarmate de tijd vliegt, worden websites aangepast.
U moet de bewerkingsprocedure uiteenzetten.
Kan een webontwikkelaar u eenvoudige toegang bieden om uw website te renoveren en onmisbare transformaties door te voeren? Vraag een kandidaat welke software/tools zij zullen leveren, zodat u kunt beoordelen of uw partnerschap de moeite waard is.
U moet beslissen over het type bewerkingstoegang tot de oplossing zodra het werk van de kandidaat is voltooid.
Kunt u mij de contacten van eerdere klanten/referenties geven?
Als je onbevooroordeelde en oprechte feedback wilt over hoe het voelt om samen te werken met een bepaalde webontwikkelaar, onderhandel dan met hun voormalige klanten en referenties.
Moet ik activa voor u afleveren? Wat zijn ze?
Voordat u een gesprek met een webontwikkelaar voert, moet u de merkmiddelen van uw bedrijf verzamelen.
Het zou ideaal zijn als dergelijke materialen logobestanden, merkgidsdocumenten, kleuren, lettertypen, enzovoort bevatten.
Spreek bij het interviewen van een webontwikkelaar af welke partij afbeeldingen en content voor de oplossing aanlevert.
Welk type betaling heeft uw voorkeur?
Als u samenwerkt met een webontwikkelaar die per uur wordt betaald, ervaart u meer flexibiliteit met betrekking tot de uitkomst, maar dit kan leiden tot overschrijding van het budget.
Betalen per mijlpaal is de gulden middenweg tussen vaste en uurtarieven, omdat u zich flexibeler kunt gedragen en tegelijkertijd uw uitgaven onder controle kunt houden.
aanbevolen berichten
Toekomst van CMS-ontwikkeling: top 7 trends en innovaties die de industrie in 2024 vormgeven
8 Augustus 2023
WordPress-versiebeheer: een uitgebreide gids in 2023
14 februari 2023
