15 Hervat fouten om te vermijden in 2023

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, is de kans groot dat je cv een topprioriteit is geworden.

CV's kunnen je kansen op het krijgen van de baan die je wilt maken of breken, en ze zijn niet iets dat lichtvaardig moet worden opgevat.

 

Hervat fouten om te vermijden

Hier zijn enkele van de meest voorkomende fouten die ertoe kunnen leiden dat je cv wordt weggegooid.

 

Het presenteren van een algemeen CV

We snappen het, het is het informatietijdperk en er is een sjabloon voor zo ongeveer alles.

Je moet niet vergeten dat er veel zijn verschillende soorten cv's voor veel verschillende banen.

Je cv is alleen succesvol als dat zo is specifiek op maat gemaakt voor de betreffende functie.

Trouwens, het voorbereiden van een gewoonte CV voorbeeld laat zien dat je de baan serieus neemt en dat je er genoeg om geeft om je in te spannen.

 

Inclusief referenties zonder hun toestemming

Het is beleefd om alle contacten te informeren over uw intenties om ze als referentie te gebruiken.

Op deze manier kunnen ze voorbereid zijn op eventuele telefoontjes van potentiële werkgevers of recruiters en kom je niet aanmatigend over.

Het kan ook averechts werken, vooral als ze een probleem hebben om je te herinneren.

 

Prestaties opsommen wanneer u ze niet kunt bewijzen

Wanneer u uw prestaties opsomt, is het essentieel om enkele feiten te hebben om de informatie te ondersteunen.

Als je bijvoorbeeld aangeeft dat je een prijsvraag hebt gewonnen op hoe een analytisch essay te schrijven, is het noodzakelijk om het jaar en de toekennende instantie te vermelden.

 

Onjuiste contactgegevens

Sollicitanten nemen hun contacten op in een cv om het voor het bedrijf gemakkelijker te maken om contact met hen op te nemen.

Dus als uw e-mailadres of telefoonnummer onjuist is op uw cv, zorgt dat alleen maar voor meer werk voor zowel u als de recruiter.

 

Prestaties uit het verleden weglaten

Je cv biedt de mogelijkheid om je prestaties uit het verleden te benadrukken, dus het is van vitaal belang om ze op te sommen.

Wie weet is een van je eerdere overwinningen alles wat je nodig hebt om de concurrentie voor te zijn.

Je weet nooit wat je eerdere prestaties met de nieuwe baan te maken hebben, maar je verdient de kans om al je vaardigheden en ervaring te laten zien.

 

Onjuiste opmaak

Je cv moet een duidelijk, gemakkelijk leesbaar formaat hebben.

Als u alleen horizontaal of verticaal moet scrollen om de tekst op uw scherm te lezen, is deze niet correct opgemaakt.

Het helpt ook als de lay-out overal consistent is, zodat ze, waar ze ook kijken, in één oogopslag kunnen vinden wat ze zoeken.

 

Acroniemen en onduidelijke woorden gebruiken

Als je acroniemen moet gebruiken, zorg er dan voor dat ze achter haakjes worden gespeld.

Evenzo, als je een woord op je cv hebt dat onbekend is bij een werkgever die het leest, definieer dat woord dan voor hen zodat ze kunnen begrijpen waar je het over hebt.

Als u niet zeker bent van een woord of zin, controleer dan altijd de betekenis ervan.

Als u bijvoorbeeld et al.

maar zijn sceptisch, type wat betekent et al op uw zoekmachine en ontdek of het gepast is om het te gebruiken.

 

Onjuiste onderwijsdata

Als je de afstudeerdatum van een hogeschool of universiteit vermeldt, zorg er dan voor dat deze juist is en het jaar vermeldt.

Anders, werkgevers zal gefrustreerd raken bij het opzoeken van deze informatie op schoolwebsites om alleen verschillende datums te vinden.

 

Falen om te proeflezen

Als je klaar bent met het schrijven van je cv, is het tijd om het te bekijken op eventuele fouten of fouten typefouten.

Je wilt niet dat je cv met fouten in handen komt van een potentiële werkgever, omdat ze zich misschien afvragen of je problemen hebt met het focussen op details en het voltooien van taken op het werk.

 

Liegen over kwalificaties

Een van de ergste fouten die je op je cv kunt maken, is liegen over kwalificaties.

Lieg niet over het hebben van een hbo-opleiding als je dat niet hebt, of neem de eer voor andermans werkprestaties.

Werkgevers gaan de waarheid controleren en ontdekken voordat ze je toch aannemen.

 

Een slechte sollicitatiebrief

Als je niet de tijd neemt om een ​​boeiende, goed doordachte begeleidende brief te schrijven waarin je je kwalificaties en sterke punten voor hun bedrijf uiteenzet, dan is het onwaarschijnlijk dat ze je zullen terugbellen of zelfs je cv zullen openen.

Een slechte sollicitatiebrief kan een dealbreaker zijn voor een bedrijf, en u moet alles in het werk stellen om ervoor te zorgen dat u een perfecte brief presenteert.

 

Maakt geen gebruik van professionele hulp

Weet je nog op de universiteit toen je je dat afvroeg verklarende essaydefinitie en hulp gevonden van een opstelservicebedrijf? Het blijkt dat je na de campus nog steeds professionele schrijfdiensten nodig hebt.

Als je het gevoel hebt dat je geen foutloos cv kunt schrijven, aarzel dan niet om een ​​betrouwbare schrijfservice te raadplegen.

 

Irrelevante informatie schrijven

We weten dat je deze baan heel graag wilt, maar dat geldt ook voor alle anderen.

Schrijf niet over dingen die mogelijk niet relevant zijn voor de functie die u vervult.

Als je bijvoorbeeld bent solliciteren in een restaurant kun je vertellen hoeveel tijd je als chef hebt gewerkt en je ervaring met het menu.

Maar als het een kantoorbaan is, vermeld dan niet dat je van koken houdt - het maakt niet uit voor dit bedrijf!

 

CV's naar de verkeerde mensen sturen

E-mail uw cv niet blindelings, maar zorg ervoor dat u weet wie het gaat lezen (of aanneemt voor die functie) voordat u solliciteert.

De kans is groot dat ze niet geïnteresseerd zullen zijn in een kandidaat die de juiste ontvanger niet kan vinden.

 

Bij gebrek aan een professionele e-mail

Helaas gebruiken sommige sollicitanten amusante e-mailadressen die ronduit niet geschikt zijn voor een werkplek.

Voorbeelden van onprofessionele namen van e-mailadressen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, "[e-mail beveiligd]"Of"[e-mail beveiligd].” Als u wilt dat een bedrijf uw sollicitatie serieus neemt, moet u een professioneel e-mailadres gebruiken.

 

Op te sommen

Niemand wil iemand aannemen met een cv vol fouten.

Dit zijn de belangrijkste fouten die werkgevers ineenkrimpen.

Gelukkig zijn ze allemaal gemakkelijk te vermijden.

Als u deze eenvoudige stappen kunt nemen en ze uit uw cv kunt verwijderen, staat niets u meer in de weg om een ​​sollicitatiegesprek te krijgen voor welke functie u maar wilt.