Как нанять разработчиков? – Топ-6 лучших сайтов для найма разработчиков в 2023 году
Подбор усложнен для компаний, которым нужны ИТ-специалисты, например, когда компании нужно нанять разработчиков. Исследование LinkedIn раскрывает среднее время найма инженера-программиста составляет 49 дней.. Высокая стоимость ИТ-услуг и потребность в узких специалистах увеличивает время найма и истощает ресурсы компаний.
К счастью, гиг-экономика и аутстаффинг набирают популярность. Наем профессионалов за границей может быть экономически эффективным, а благодаря онлайн-доступу к кадровым резервам по всему миру найти нужных людей становится проще.
В этой статье мы обсудим лучшие веб-сайты для поиска и нанимать ИТ-специалистов.
Глобальные компании-разработчики программного обеспечения предлагает быструю анкету, которая даст вам индивидуальную рекомендацию о лучшей компании, занимающейся аутсорсингом программного обеспечения.
Советы по найму разработчика
Прежде чем мы пойдем дальше с веб-сайтами для поиска разработчиков, давайте разберемся с основными вещами, которые вам нужно знать о выделении талантливых разработчиков для вашего бизнеса.
Вот четыре совета по найму разработчиков.
- Опишите потребности вашей компании с точки зрения технологий. Изучите современные технологические стеки и поймите, что подходит вашему проекту.
- Оценить уровень кандидата. До тебя нанять удаленных программистов вам также следует просмотреть портфолио и отзывы разработчика, чтобы получить представление о нем или о ней как о специалисте.
- Выбирайте на будущее. Подготовьте список вопросов, отражающих культуру вашей компании, для дальнейших интервью.
- Привлекайте специалистов. Поскольку конкуренция за лучшие таланты высока, не забудьте указать причины, по которым кандидаты должны работать с вами.
Если вам нужно больше информации о том, как выигрывать разработчики программного обеспечения, читайте нашу статью о выбор услуг по разработке программного обеспечения.
Где найти талант? 6 лучших сайтов для найма разработчиков
Интернет предлагает множество сервисов по поиску рабочей силы. Мы сосредоточимся на сервисах, которые собирают специалистов разного уровня, чтобы вы могли найти подходящего кандидата на простое исправление ошибок или выделенного командного игрока.
гибкий
гибкий Благодаря своей проверенной сети талантливых специалистов, насчитывающей более 50,000 XNUMX инженеров, компании помогают компаниям нанимать технических специалистов мечты как по контракту, так и на постоянную работу.
На протяжении более 6 лет они заботятся обо всех этапах найма: от поиска подходящего кандидата до оценки его навыков и, наконец, подбора лучших вакансий.
Благодаря сети талантов, охватывающей более 60 стран, они являются идеальным партнером по найму для компаний, стремящихся создать техническую команду мечты.
Время найма: Найдите совпадение в течение трех дней с момента публикации вакансии
Цена: Цена индивидуальна в зависимости от типа проката.
Агентство Талантика
Агентство Talentica – это ИТ-рекрутинговое агентство. С 2020 года Talentica нашла более 20 тысяч технических специалистов для +650 компаний. Агентство имеет доступ к кадровому резерву разработчиков по всему миру (Бразилия, Польша, Румыния, Украина, Ближний Восток и другие страны).
Услуги Talentica просты. Вам необходимо подать трехэтапную заявку, в которой вы указываете требования к кандидатам и свою контактную информацию. Вы также можете назначить встречу с менеджером для обсуждения деталей.
Время найма: от одного дня после подписания договора.
Цена: Цена индивидуальна для каждого клиента в зависимости от ваших потребностей.
Upwork
Upwork — онлайн-платформа, объединяющая фрилансеров разных специальностей со всего мира. Он предлагает доступ к 1,665 навыкам в области ИТ и разработки. Upwork ориентирован на совместную работу, поэтому вы можете общаться с подрядчиками, отслеживать прогресс и легко осуществлять платежи через платформу. Все фрилансеры проходят строгую проверку Upwork.
Чтобы нанять талант через Upwork, вы должны зарегистрироваться на платформе и опубликовать вакансию. Затем соискатели будут присылать вам предложения. Также вы можете купить готовые проекты фрилансеров, размещенные на платформе, или воспользоваться сервисом Talent Scout, чтобы Upwork сделал набор за вас.
Время найма: от 1 дня до нескольких недель в зависимости от вашей доступности.
Цена: Размещение вакансий бесплатно, комиссионный сбор составляет 10% от суммы платежа.
Fiverr
Fiverr похож на платформу фриланса Upwork. Сообщество Fiverr предлагает услуги по разработке, такие как создание веб-сайтов с помощью таких конструкторов, как WordPress, развитие электронной коммерции, разработка чат-ботов и ИТ-поддержка. Платформа растет, поэтому скоро появятся новые категории.
После регистрации на платформе у вас будет доступ к предложениям от фрилансеров, которые называются концертами. Выберите подходящий концерт и выберите один из планов, предлагаемых продавцом, или свяжитесь с ним или с ней напрямую, чтобы обсудить детали.
Время найма: от 1 дня до нескольких недель в зависимости от вашей доступности.
Цена: Платформа бесплатна для найма талантов.
Красные джемперы
Red Jumpers — партнерское агентство, которое объединяет ИТ-компании и помогает им делиться опытом и находить таланты. Агентство предоставляет каждому партнеру доступ к более чем 4 тысячам резюме профессиональных разработчиков, инженеров и тестировщиков, которые тщательно отобраны и проверены. В сообществе более 700 партнеров, которые имеют разнообразный опыт и готовы им поделиться.
к нанять разработчиков с Red Jumpers вам нужно отправить запрос, подписать договор и обозначить свои потребности. Затем вы можете получить доступ к соответствующим резюме и запросам талантов через специальное приложение.
Время найма: Найти талант – максимум 48 часов. Запросы проекта – максимум 7 дней.
Цена: Ценообразование индивидуально для каждого партнера в зависимости от результатов его работы.
Gun.io
Gun.io — это платформа для найма разработчиков на условиях фриланса или на полный рабочий день и удаленно. Платформа проверяет каждого разработчика по его навыкам и опыту. На платформе уже есть более 10,000 XNUMX кандидатов, готовых присоединиться к новым проектам. Gun.io занимается отслеживанием времени и платежами, чтобы клиенты могли сосредоточиться на совместной работе.
Вы можете нанять фрилансера или удаленного разработчика, войдя на платформу и установив свои требования. Затем вы можете просматривать подходящих кандидатов и назначать собеседования прямо на платформе.
Время найма: до 48 часов.
Цена: Найм фрилансера — от 75 долларов в час (включая сборы Gun.io). Наем удаленных работников – 15% от зарплаты за первый год (единовременная выплата).
Guru
Guru — это рынок рабочей силы, на котором можно разместить информацию о вакансиях. Там вы можете найти фрилансеров и специализированные команды с разнообразным опытом, начиная от образования и маркетинга и заканчивая разработкой программного обеспечения и проектированием.
Чтобы нанять специалиста, нужно разместить вакансию, получить котировки от фрилансеров и выбрать лучших из них. Согласуйте объем работ и другие условия и сотрудничайте на платформе.
Время найма: Первые котировки вы получите уже через несколько часов после публикации вакансии.
Цена: Членство бесплатное. Комиссия за оплату составляет 2.9% от суммы каждого счета.
Arc
Arc представляет собой рынок удаленных разработчиков, основанный на возможностях искусственного интеллекта. Он эффективно связывает работодателей с высоко оцененными международными талантами.
Недавнее добавление HireAI, рекрутера с искусственным интеллектом, упрощает процесс найма, быстро предоставляя подходящие кандидаты без необходимости ручного поиска. Этот инструмент выявляет лучших претендентов посредством автоматического отбора, что приводит к ускорению найма проверенных кандидатов в 4 раза.
Время найма: 72 часа
Цена: Бесплатное объявление о вакансии для непроверенных разработчиков ИЛИ 15–20 % базового оклада за первый год. Дополнительные скидки на пакет услуг при нескольких арендах по запросу.»
Бонус: способы найти и нанять разработчиков по низкой цене
Привлечь лучших специалистов непросто, учитывая текущую конкуренцию на рынке. Статистика говорит, что разработчики с самым высоким рейтингом в среднем 3-5 предложений работы в неделю от разных компаний. Компании выделяют бюджеты на найм разработчиков, которые часто не окупаются.
Итак, есть ли способы нанять разработчиков по низкой цене? Вот экономичные советы по найму, основанные на опыте:
- обеспечить рабочую атмосферу, удерживающую сотрудников,
- предоставить реферальную программу для сотрудников,
- приносить автоматизация в рекрутинге,
- развивать свои социальные сети,
- работа над брендом вашей компании.
Подводя итог
Независимо от размера вашего бизнеса, упомянутые выше рынки рабочей силы могут предоставить вам множество технических специалистов по разумным ценам. Если вам нужно выполнить простые задачи, Fiverr или Upwork — отличный выбор. Кадровые агентства, такие как Talentica или Red Jumpers, более удобны, когда речь идет о найме команды для конкретного проекта.
