Рекрутинг сложен для компаний, которым нужны специалисты по ИТ, например, когда компании нужно нанять разработчиков. Исследование LinkedIn показывает, что среднее время найма инженера-программиста составляет 49 дней. Высокая стоимость ИТ-услуг и потребность в узких экспертах увеличивают время найма и истощают ресурсы компаний.
К счастью, гиг-экономика и аутстаффинг набирают популярность. Стоимость найма специалистов за рубежом может быть доступной, а с онлайн-доступом к кадровым резервам по всему миру поиск нужных людей становится проще.
В этой статье мы обсудим лучшие сайты для поиска и найма ИТ-специалистов.
Компания Global Software Companies предлагает быструю анкету, которая позволит вам получить индивидуальные рекомендации по выбору лучшей компании по аутсорсингу программного обеспечения.
Советы по найму разработчика
Прежде чем мы пойдем дальше с веб-сайтами для поиска разработчиков, давайте разберемся с основными вещами, которые вам нужно знать о выделении талантливых разработчиков для вашего бизнеса.
Вот четыре совета по найму разработчиков.
- Опишите потребности вашей компании с точки зрения технологий. Изучите современные технологические стеки и поймите, что подходит вашему проекту.
- Оценить уровень кандидата. До тебя нанять удаленных программистов вам также следует просмотреть портфолио и отзывы разработчика, чтобы получить представление о нем или о ней как о специалисте.
- Выбирайте будущее. Подготовьте список вопросов, отражающих культуру вашей компании, для дальнейших собеседований.
- Привлекайте специалистов. Поскольку конкуренция за лучшие таланты высока, не забудьте указать причины, по которым кандидаты должны работать с вами.
Если вам нужны дополнительные сведения о том, как привлечь лучших разработчиков программного обеспечения , прочтите нашу статью о выборе услуг по разработке программного обеспечения.
Где найти талант? 6 лучших сайтов для найма разработчиков
Агентство Талантика
Talentica Agency — это агентство по подбору IT-специалистов . С 2020 года Talentica нашла более 20 000 IT-специалистов для более чем 650 компаний. Агентство имеет доступ к кадровому резерву разработчиков по всему миру (Бразилия, Польша, Румыния, Украина, Ближний Восток и другие страны).
Услуги Talentica просты. Вам необходимо подать трехэтапную заявку, в которой вы указываете требования к кандидатам и свою контактную информацию. Вы также можете назначить встречу с менеджером для обсуждения деталей.
Срок, отведенный на трудоустройство: с одного дня после подписания контракта.
Цена: Стоимость услуг рассчитывается индивидуально для каждого клиента в зависимости от его потребностей.
Upwork
Upwork — онлайн-платформа, объединяющая фрилансеров разных специальностей со всего мира. Он предлагает доступ к 1,665 навыкам в области ИТ и разработки. Upwork ориентирован на совместную работу, поэтому вы можете общаться с подрядчиками, отслеживать прогресс и легко осуществлять платежи через платформу. Все фрилансеры проходят строгую проверку Upwork.
Чтобы нанять талант через Upwork, вы должны зарегистрироваться на платформе и опубликовать вакансию. Затем соискатели будут присылать вам предложения. Также вы можете купить готовые проекты фрилансеров, размещенные на платформе, или воспользоваться сервисом Talent Scout, чтобы Upwork сделал набор за вас.
Срок аренды: от 1 дня до нескольких недель в зависимости от вашей доступности.
Цена: Размещение вакансии бесплатно, комиссия за оплату составляет 10% от суммы заказа.
Fiverr
Fiverr похож на фриланс-платформу Upwork. Сообщество Fiverr предлагает услуги по разработке, такие как создание веб-сайтов с помощью конструкторов, например WordPress, разработка интернет-магазинов , разработка чат-ботов и ИТ-поддержка. Платформа развивается, поэтому вскоре появятся новые категории.
После регистрации на платформе у вас будет доступ к предложениям от фрилансеров, которые называются концертами. Выберите подходящий концерт и выберите один из планов, предлагаемых продавцом, или свяжитесь с ним или с ней напрямую, чтобы обсудить детали.
Срок аренды: от 1 дня до нескольких недель в зависимости от вашей доступности.
Цена: Платформа бесплатна для найма сотрудников.
Агентство White Label
Агентство White Label — американская компания по разработке WordPress, которая работает исключительно с агентствами цифрового маркетинга. Она фокусируется на отличной коммуникации и предлагает масштабируемые услуги white-label, такие как разработка индивидуальных веб-сайтов, постоянная поддержка и удаленные постоянные размещения разработчиков и дизайнеров. Благодаря команде из более чем 100 штатных специалистов WordPress агентство обеспечивает надежную доставку, чистый код и бесперебойное сотрудничество, полностью под брендом клиента.
Агентства могут выбирать из гибких моделей взаимодействия, включая одноразовые проекты, ежемесячные планы разработки и обслуживания, решения на основе подписки и долгосрочные выделенные ресурсы. Каждое решение подбирается в соответствии с рабочим процессом агентства и требованиями клиентов.
Срок найма : обычно 1-3 рабочих дня.
Стоимость : Решения могут быть либо полностью адаптированы под масштабы и требования каждого ведомства, либо предлагаться в виде подписки с фиксированной ежемесячной платой.
Красные джемперы
Red Jumpers — партнерское агентство, которое объединяет ИТ-компании и помогает им делиться опытом и находить таланты. Агентство предоставляет каждому партнеру доступ к более чем 4 тысячам резюме профессиональных разработчиков, инженеров и тестировщиков, которые тщательно отобраны и проверены. В сообществе более 700 партнеров, которые имеют разнообразный опыт и готовы им поделиться.
Чтобы нанять разработчиков через Red Jumpers, вам нужно отправить запрос, подписать соглашение и изложить свои потребности. Затем вы сможете получить доступ к соответствующим резюме и запросам на подбор специалистов через индивидуальную форму заявки.
Время на подбор персонала: Поиск специалиста – максимум 48 часов. Выполнение проектных заданий – максимум 7 дней.
Цена: Стоимость услуг устанавливается индивидуально для каждого партнера в зависимости от результатов его работы.
Gun.io
Gun.io — это платформа для найма разработчиков на условиях фриланса или на полный рабочий день и удаленно. Платформа проверяет каждого разработчика по его навыкам и опыту. На платформе уже есть более 10,000 XNUMX кандидатов, готовых присоединиться к новым проектам. Gun.io занимается отслеживанием времени и платежами, чтобы клиенты могли сосредоточиться на совместной работе.
Вы можете нанять фрилансера или удаленного разработчика, войдя на платформу и установив свои требования. Затем вы можете просматривать подходящих кандидатов и назначать собеседования прямо на платформе.
Срок найма: до 48 часов.
Цена: Привлечение фрилансера – от 75 долларов в час (включая комиссию Gun.io). Привлечение удаленных сотрудников – 15% от зарплаты за первый год (единовременная выплата).
Guru
Guru — это рынок рабочей силы, на котором можно разместить информацию о вакансиях. Там вы можете найти фрилансеров и специализированные команды с разнообразным опытом, начиная от образования и маркетинга и заканчивая разработкой программного обеспечения и проектированием.
Чтобы нанять специалиста, нужно разместить вакансию, получить котировки от фрилансеров и выбрать лучших из них. Согласуйте объем работ и другие условия и сотрудничайте на платформе.
Время найма: Первые предложения вы получите в течение нескольких часов после публикации вакансии.
Цена: Членство бесплатное. Комиссия за оплату составляет 2.9% от каждого счета.
Arc
Arc — это платформа для удаленной работы разработчиков, использующая возможности искусственного интеллекта. Она эффективно связывает работодателей с тщательно отобранными международными специалистами.
Недавно появившийся HireAI, рекрутер на основе искусственного интеллекта , значительно упрощает процесс найма, оперативно предлагая подходящих кандидатов без необходимости ручного поиска. Этот инструмент выявляет лучших кандидатов посредством автоматизированного отбора, что приводит к ускорению процесса найма в 4 раза благодаря проверенным кандидатам.
Время найма: 72 часа
Цена: Бесплатное размещение вакансии для разработчиков без проверки ИЛИ 15-20% от базовой заработной платы в первый год. Дополнительные скидки при найме нескольких сотрудников по запросу.
Бонус: способы найти и нанять разработчиков по низкой цене
Привлечь лучших специалистов непросто, учитывая нынешнюю конкуренцию на рынке. Статистика показывает, что высококвалифицированные разработчики получают в среднем от 3 до 5 предложений о работе в неделю от разных компаний. Компании выделяют бюджеты на привлечение разработчиков, которые часто не оправдывают себя.
Итак, существуют ли способы нанять разработчиков с низкими затратами? Вот несколько экономичных советов по найму, основанных на опыте:
- обеспечить рабочую атмосферу, удерживающую сотрудников,
- предоставить реферальную программу для сотрудников,
- приносить автоматизация в рекрутинге,
- развивать свои социальные сети,
- работа над брендом вашей компании.
Подводя итог
Независимо от размера вашего бизнеса, упомянутые выше рынки рабочей силы могут предоставить вам множество технических специалистов по разумным ценам. Если вам нужно выполнить простые задачи, Fiverr или Upwork — отличный выбор. Кадровые агентства, такие как Talentica или Red Jumpers, более удобны, когда речь идет о найме команды для конкретного проекта.
