10 年寻找熟练开发人员的 2023 种方法

大流行和全球隔离使几乎所有企业都在线。 当需求大于供应时,它导致了 IT 行业的不平衡。 寻找合格的开发人员 如今,谁能完美融入您的项目仍然是一个挑战。

 

寻找熟练开发人员的方法

本文收集了 10 种技术来帮助您为团队挑选合适的工程师。

 

IT外包

由服务提供的团队扩展,例如 西贝吉 现在越来越受欢迎。 这是因为IT外包有许多不可否认的优势:

  • 减少寻找和雇用工程师的时间;
  • 降低财务成本;
  • 快速扩展您的状态的能力;
  • 接触其他国家的专家;
  • 无缝的工作流程。

而不是寻找和 雇用全职开发人员 对于您的员工,您可以求助于外包平台 用您需要的人才补充您的团队. 此外,借助此类服务,您可以接触到生产成本较低的国家的专业人士。 这样,您可以节省资金并将其应用到另一个方向。

 

参考资料

您可以在您的环境中或通过您以前共事过的人找到优秀的开发人员。 询问您的朋友、家人、同事和员工,他们可以向您的团队推荐哪些人。 这位专家很可能会对您的建议感兴趣。 最重要的是写一个有吸引力和引人入胜的职位描述。 这种方法可以让您与潜在员工建立更信任的关系,而且您很可能不必怀疑他们的声誉。 另一方面,这种方式很难建立一个大团队,所以最好在其他方法之外使用它。

 

招聘机构

联系 招聘机构 可能是寻找工程师最常用的方法之一。 因此,您将雇用专业人员的一些责任和义务转移给了其他人。 这就是为什么你应该联系那些仔细挑选所有候选人的值得信赖的公司,他们的员工在检查简历和进行面试方面拥有丰富的经验。 尽管这种方法确实具有不可否认的优势,但它同时也是成本最高的方法之一。

 

社交网络

通过雇佣工人 社会化媒体 变得越来越普遍。 这有点像使用推荐人。 您可以通过与其他联系人、关注者的联系、使用主题标签以及在主题组中搜索专业人士。 它可以是 Instagram、Facebook 和 Twitter,或者更专业的网络,如 Linkedin。 如果您或您的公司有很多追随者,这是一种完全免费的搜索候选人的方法。 然而,您将花费相当长的时间来研究您感兴趣的个人资料并清除不合适的人。

 

自由职业者平台

你可以找到 这些平台上的自由软件开发人员. 根据您要寻找的专家,您可以从 Upwork、Fiverr、Guru 或 Freelancer 等“常见”平台开始搜索。 这里有来自不同学科的专业人士。 如果您只寻找开发人员,请查看高度专业化的服务,例如 可编码 或弧。 雇用自由职业者的缺点是他们可能不像内部工程师那样参与这个过程。 请注意,这些平台不是免费使用的。

 

工作委员会

如果员工在自由职业者平台上谈论自己,那么工作板的设计是为了让公司可以宣布一个空缺职位。 您可以快速发布招聘广告并处理收到的申请和简历。 提供免费和付费版本,您可以在其中将您的位置提升到顶部或为其设计独特、更具吸引力的设计。 由于任何人都可以回复广告,因此您将不得不处理许多电子邮件并过滤掉不适当的选项。

 

在线社区和论坛

各个领域的专家经常聚集在专题论坛上。 您可以在以下位置找到开发者社区 Reddit, GitHub上, Quora的#:. 通过为您的公司创建个人资料,您可以吸引目标受众的代表。 这种方法需要你非常活跃,参与讨论,寻找合适的话题。 尽管如此,它仍允许您直接联系专家并快速进行初步选择。 由于人们来此类论坛提问或分享知识,因此他们总是有可能目前正忙于另一个项目而不是找工作。

 

学生团体

您还可以发布关于空缺职位的公告,并在学生主题小组的帮助下找到适合您的候选人。 如果您准备好与 IT 领域的新人一起工作并对其进行培训,这是您的选择。 尽管您需要在这样的专家身上投入大量时间和精力,但您将有机会让他们成为您需要的专业人士。 此外,年轻人往往更愿意接受新知识并准备好发展。 您可以在大学生团体、培训课程和编程训练营中搜索候选人。

 

会议动态

每个领域都定期举办专业会议、演讲和聚会。 IT 行业也不例外。 在那里,人们不仅谈论技术创新,还进行专业接触。 在此类活动中,您有机会找到合适的开发人员或可以向您推荐一位开发人员。 考虑到许多此类会议已转为在线形式,您可以访问本地和国际会议。

 

广告和“职业”页面

您的职位的付费广告可能会放置在许多在线平台上。 您不必手动搜索候选人。 由于社交媒体算法,他们将收到有关职位空缺的信息,如果他们有兴趣,他们将能够做出反应。 您还可以在您的网站上放置一个“职业”页面,并填写一个简单的表格。 如果你的公司有一个众所周知的名字,这种方法真的很有效。 不过,您可以将其作为附加选项。

 

为任何项目组建专业团队

寻找高度专业和技术娴熟的工程师不是一件容易的事,而是一件真正的事情。 使用这十种技术和描述的资源从头开始建立团队或用合适的人补充您的员工。 请在评论中分享您在寻找和雇用开发人员方面的经验。 您认为哪些技术和资源最有效?

    特雷弗·菲利普斯的头像
    特雷弗·菲利普斯的头像
    2 条评论
    特雷弗·菲利普斯的头像
    玛丽莲 K 2022 年 1 月 14 日
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    您好,2022 年市场上有很多开发人员,但是您的提示帮助我找到了最好的开发人员我雇用他。

    特雷弗·菲利普斯的头像
    格伦达戴维斯 2021 年 12 月 20 日
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    寻找高质量的学习辅助工具对于在大学获得梦想成绩至关重要。