如何聘请开发人员? – 6 年招聘开发人员的 2023 大最佳网站

对于需要 IT 专家的公司来说,招聘很复杂,例如,当公司需要雇用开发人员时。 LinkedIn 的一项研究揭示了 聘请软件工程师的平均时间是 49 天. IT 服务的高成本和对狭隘专家的需求增加了雇用和消耗公司资源的时间。

 

幸运的是,零工经济和 人员外包 越来越受欢迎。 海外招聘专业人士具有成本效益,并且通过在线访问全球人才库,找到合适的人才变得更加容易。

 

在本文中,我们讨论寻找和查找的最佳网站 聘请 IT 专家.

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聘请开发人员的提示

 

在我们进一步使用网站寻找开发人员之前,让我们弄清楚您需要了解的基本知识,以便为您的业务区分有才华的开发人员。

 

以下是招聘开发人员的四个技巧。

 

  1. 概述贵公司在技术方面的需求。 浏览现代技术堆栈并了解适合您项目的内容。
  2. 评估候选人的熟练程度。 在你之前 雇用远程程序员 您还应该浏览开发人员的作品集和推荐书,以了解他或她的专家形象。
  3. 为未来选择。 准备一份反映贵公司文化的问题清单,以便进一步面试。
  4. 吸引专家。 由于顶尖人才的竞争很激烈,不要忘记提供候选人应该与您合作的理由。

 

如果您需要更多关于如何赢得胜利的见解 软件开发者,阅读我们关于 选择软件开发服务。

 

 

 

在哪里寻找人才? 聘请开发人员的前 6 大网站

 

互联网提供了许多服务来寻找劳动力。 我们将专注于聚集不同级别专家的服务,因此您可以找到合适的候选人来进行简单的错误修复或专门的团队成员。

 

灵活

 

灵活 凭借由 50,000 多名工程师组成的经过审查的人才网络,帮助公司以合同和全职职位聘用梦想的技术人才。
六年多来,他们一直负责招聘的各个部分,从寻找合适的候选人到评估他们的技能,最后将他们与最佳职位相匹配。
他们的人才网络遍布 60 多个国家/地区,是希望建立梦想技术团队的公司的理想招聘合作伙伴。

招聘时间: 发布职位后三天内找到匹配对象

价格: 定价根据租赁类型进行个性化

 

 

 

Talentica机构

 

Talentica 机构是一家 IT招聘机构. 自 2020 年以来,Talentica 已经为 +20 家公司找到了超过 650 万名技术专家。 该机构可以访问全球(巴西、波兰、罗马尼亚、乌克兰、中东等)的开发商人才库。

 

Talentica 的服务简单明了。 您需要提交一个三步申请,其中提及候选人的要求和您的联系信息。 您还可以安排与经理会面以讨论细节。

 

招聘时间: 合同签订后一天起。

 

价格: 根据您的需求为每个客户定制定价。

 

 

 

Upwork

 

Upwork 是一个在线平台,将世界各地不同专业的自由职业者联合起来。 它提供 1,665 种 IT 和开发技能的访问权限。 Upwork 专注于协作,因此您可以通过平台轻松地与承包商沟通、跟踪进度和付款。 所有自由职业者都经过Upwork的严格验证。

 

要通过 Upwork 招聘人才,您应该在平台上注册并发布工作。 然后,求职者将向您发送建议。 您还可以购买发布在平台上的自由职业者现成的项目或使用 Talent Scout 服务,以便 Upwork 为您进行招聘。

 

招聘时间: 根据您的可用性,从 1 天到数周不等。

 

价格: 发布职位是免费的,支付费用是付款的10%。

 

 

 

Fiverr

 

Fiverr 类似于 Upwork 自由职业者平台。 Fiverr 社区提供开发服务,例如使用 WordPress 等构建器创建网站, 电子商务发展、聊天机器人开发和 IT 支持。 该平台正在发展,因此很快就会出现新的类别。

 

注册到平台后,您将可以访问名为 gigs 的自由职业者提供的产品。 选择合适的演出并选择卖方提供的计划之一,或直接联系他或她讨论细节。

 

招聘时间: 根据您的可用性,从 1 天到数周不等。

 

价格: 该平台可免费招聘人才。

 

 

 

红色套头衫

 

Red Jumpers 是一家合作机构,将 IT 公司聚集在一起,帮助他们分享专业知识并寻找人才。 该机构授予每个合作伙伴访问超过 4 份专业开发人员、工程师和测试人员的简历,这些简历都是经过彻底挑选和验证的。 该社区有 700 多个合作伙伴,他们拥有不同的经验并准备分享。

 

聘请开发商 使用 Red Jumpers,您需要发送请求、签署协议并概述您的需求。 然后,您可以通过自定义应用程序访问相关的简历和人才请求。

 

招聘时间: 寻找人才 - 48 小时上衣。 项目请求 – 最多 7 天。

 

价格: 根据每个合作伙伴的工作成果,定价是个性化的。

 

 

 

军团

 

Gun.io 是一个以自由职业者或全职远程方式招聘开发人员的平台。 该平台根据每个开发人员的技能和经验来审查他们。 该平台已经有超过 10,000 名候选人准备加入新项目。 Gun.io 处理时间跟踪和支付,让客户专注于协作。

 

您可以通过登录平台并设置您的要求来聘请自由职业者或远程开发人员。 然后,您可以直接在平台上查看合适的候选人并安排面试。

 

招聘时间: 长达48小时。

 

价格: 聘请自由职业者 – 每小时 75 美元起(包括 Gun.io 费用)。 雇用远程工作者——第一年工资的 15%(一次性支付)。

 

 

 

领袖

 

Guru 是一个发布工作机会的劳动力市场。 在那里,您可以找到具有多种专业知识的自由职业者和专门团队,从教育和营销到软件开发和工程,

 

要聘请专家,您需要发布工作,接收自由职业者的报价,并从中选择最好的。 就工作范围和其他条件达成一致,并在平台上进行协作。

 

招聘时间: 您将在职位发布后的几个小时内收到第一批报价。

 

价格: 会员资格是免费的。 付款费用为每张发票的 2.9%。

 

 

 

 

是一个由人工智能功能推动的远程开发者市场。 它有效地将雇主与经过广泛评估的国际人才联系起来。

 

最近添加的人工智能招聘工具 HireAI 通过快速呈现候选人匹配而无需手动搜索,从而简化了招聘流程。 该工具通过自动筛选来识别顶尖竞争者,从而使经过审查的候选人的招聘速度加快 4 倍。

 

招聘时间: 72小时

 

价格: 为未经审查的开发人员提供免费职位发布或 15%-20% 第一年基本工资。 根据要求可提供额外的多人租用套餐折扣。”

 

 

 

奖励:以低成本寻找和雇用开发人员的方法

 

考虑到当前的市场竞争,赢得最优秀的人才并不容易。 统计数据显示,顶级开发商平均拥有 每周提供 3 到 5 个工作机会 来自不同的公司。 公司分配预算来招聘通常没有回报的开发人员。

 

那么有没有办法 聘请开发商 低成本? 以下是从经验中获得的具有成本效益的招聘技巧:

 

  • 提供留住员工的工作氛围,
  • 提供员工推荐计划,
  • 带来 招聘自动化,
  • 发展你的社交媒体,
  • 为贵公司的品牌工作。

 

 

 

总结

 

无论您的企业规模如何,上述劳动力市场都可以以合理的价格为您提供大量技术专家。 如果您需要完成简单的任务,Fiverr 或 Upwork 是一个不错的选择。 在为特定项目招聘团队时,Talentica 或 Red Jumpers 等招聘机构更方便。

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