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更新：四月28，2022
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建立成长型营销人员思维方式的 5 个技巧

建立成长型营销人员思维方式的 5 个技巧

在进入增长营销业务之前，有很多东西需要学习和掌握。 首先，您应该清楚地了解它处理的内容以及它与其他营销领域的不同之处。

此外，花一些时间了解其流程和指标的具体特征，并努力获得这项工作所需的关键技能。

然而，要成为一个蓬勃发展的增长型营销人员，仅仅建立一套理论和实践技能是不够的。 你必须培养一种特定的心态。 为了实现这一点，有一些思维模式可以嵌入到你的日常生活中，让你的头脑清醒 增长营销 波。

 

建立成长型营销人员思维方式的技巧

它们如下：

 

质疑既定做法

根据 专业论文 心理学专家顾问 Sheryl Morgan 质疑做事的既定做法，这是让您的创意源源不断并想出新的意想不到的解决方案的可靠方法。

对于增长营销，这将意味着放弃根深蒂固的方法、最常用的、过度饱和的渠道，甚至可能将球交给新的渠道。 

作为培训问题，开始质疑你一天中最常规和最根深蒂固的方面。 从挑选牛奶到分析您的营销任务，这是从不同角度看待问题并最终获得有价值见解的好方法。

这并不意味着从现在开始你必须拒绝所有出现在你面前的传统解决方法。 但至少试一试，看看和测试不止一种方法。 一旦你这样做了，你就可以根据仔细考虑、数据分析和你的第六感来打电话。

 

将实验置于建立假设之上

有一个你的目标和愿景的计划是件好事。 但是，请确保您不会陷入构建无休止的理论和假设而无济于事。 相反，接受这样一个事实，即生命是由无限的实验塑造的，如果它们不能带来预期的效果，这些实验可能会被终止。

从小的日常任务开始，慢慢转向更重要的方面。 这些可以是烹饪您一直想品尝的菜肴，尝试新的体育锻炼，或者只是选择不同的路线开车上班。 只要养成问自己的习惯：“今天有新的尝试方法吗？” 

一段时间后，你会发现实验带来了比简单的理论和思考更多的机会生活和增长营销解决方案。

 

不要让你的注意力偏离

完美主义是最大的障碍之一 成功的增长营销 当您尝试解决可能出现的每一个微小问题时。 相反，重要的是要专注于实验中最关键的指标，而不是让你的注意力分散在其他小的、不太相关的事情上。 

在培养专注的个人思维方式的过程中，首先要记下生活各个方面的关键指标。 评估你们关系质量的关键标准是什么？ 投入时间最重要的方面是什么？ 或者，如果你只有一天时间，最重要的任务是什么？ 

通过开始过一种更加专注的生活，作为成长型营销人员，您会更容易看到实验中最重要的重点。 

 

致力于过程 

每个过程都有严格数量的步骤，可以引导您从无到有走向成功——或者作为一种选择，得出富有洞察力的结论。 然而，许多成长型营销人员在表现出勤奋和放弃自己的过程中挣扎，并不断寻求新的方式，这只会疏远结果。 

你应该在这里做的只是找到证明对其他公司或个人有效的系统或模式，当你有一个模板时，停止考虑新的选择和方法——只要坚持常规。 这条规则也可以转移到您的日常目标中，例如人际关系、健康或教育和职业。

如果您梦想拥有一个健康的身体，那么您已经有了要遵循的步骤列表，这样您就可以实现目标。 不需要额外的信息或方法。 您所要做的就是坚持设计的例程，这将导致您达到预期的结果。 

很快，您就会注意到，承诺已经成为一种习惯，可以帮助您毫不费力地建立和扩展您的增长营销活动。

 

牢记敏捷和精益原则

每个人都在谈论敏捷和精益原则，它们是优秀的增长营销人员最好的朋友。 虽然精益思维会教给您一种无浪费的系统方法，但敏捷思维可以帮助您以更少的时间成本带来更高价值的实施。 这两种思维模式是紧密交织在一起的，因此应该作为一个单一的概念来追求。

要培养这样的心态，你只需要按照这两个原则所宣扬的去做，那就是将事物视为一个系统，找到消除浪费的方法，并在尽可能短的时间内做出能够带来最高价值的小型实施。 

 

额外的建议

您还可以做两件事来点燃您作为成长型营销人员的职业生涯。 他们一直在寻找全新的营销渠道，并寻找利用通用营销渠道的全新方法。 

事情是这样的，如果某样东西今天很好用，并不意味着它明天也会很好用。 因此，在旧的肥沃的时候寻找新的觅食地。 通过这种方式，您将随时了解新兴趋势并领先于竞争对手。

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