更新：十一月21，2023
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招聘前要问 Web 开发人员的 10 个问题

招聘前要问 Web 开发人员的 10 个问题

聘请网络开发人员 如果你不知道在面试时问他们什么问题，可能会变成一个大失败。

为避免误用，请使用以下 10 个问题！

决定与 Web 开发人员合作的原因并不重要，但这始终是一项强大的投资。

所以，小企业和初创公司的创始人应该小心 聘请网络开发候选人 谁将非常适合您的解决方案及其特定方面。

想知道在哪里可以找到并 聘请网络开发人员？ 获得顶级专家的绝佳场所被认为是信誉良好的 B2B 工程市场，他们在这里 寻找全球工程公司 用 专注于网络开发.

因此，小企业和初创公司创始人应该谨慎聘请网络开发候选人，甚至可能是来自 初创网页设计机构 谁将非常适合您的解决方案及其特定方面。

招聘前要问 Web 开发人员的问题

为了支持创业者，以下是向潜在 Web 开发人员询问的 10 个最佳问题 寻找世界级专家.

 

您设计的网站数量是多少？

在强动态工程领域，经验就是一切。

在聘请工程师时 定制网站开发，你的任务是保证你的候选人拥有多年的经验。

巨额的金钱和名誉都岌岌可危，所以，你希望你的小说网站成为杰作，而不是培训课程。

 

你有没有设计过类似我的目标的项目？

如果 Web 开发人员不理解（也不尊重）您的愿景，他们将永远不会生成您想要的网站。

采访过程中，您应该确保候选人看到您正在搜索的内容，并且可以组织以您的愿景为中心的设计程序。

如果您需要一个电子商务网站，但您的工程候选人没有生成大量此类解决方案，那么您就有麻烦了。

 

网站项目包括哪些工作范围？

理想的 Web 开发候选人应该明确与您的解决方案有关的活动列表，例如，解决方案费用中包含的工作范围以及额外付款的活动。

请注意，作为一个动态的职业，如果您没有为解决方案的每个步骤找出参数，开发网站将是永无止境的。

问这个问题将帮助您了解您是否与候选人完全一致（关于您将获得解决方案的内容和方式）。

 

我的项目的潜在截止日期是什么？

如果您的网站的成功启动很大程度上取决于某个日期，您必须将这一点传达给网络开发人员并阐明导致启动的具体里程碑，以确保您走在正确的道路上.

 

你如何进行研究？

企业和初创企业所有者希望他们的目标受众访问网站并了解/欣赏企业的徽标、使命和目标。

如果潜在客户最终感到困惑，不幸的是，您的 Web 开发人员还没有完成他们的工作。

在面试期间，您应该了解 Web 开发人员是否会研究目标受众以了解吸引谁的想法。

此外，询问他们是否了解您的品牌及其目标。

这样，您将获得一个完美代表您身份的网站。

 

您提供什么服务？

两个 Web 开发人员提供两种不同的服务包。

面试官的任务是揭示哪个包最适合您的解决方案。

Web 开发人员在设计方面能走多远？ 你的候选人是否整合 SEO战术? 他们是否实施 Facebook/Instagram/Twitter/等。

推广解决方案？ 准备一包您希望包含在合同中的服务，并与您的潜在候选人讨论所有这些服务。

 

我可以亲自介绍编辑吗？

随着时间的推移，网站会发生变化。

你应该制定编辑程序。

Web 开发人员能否为您提供简单的访问权限来更新您的网站并引入必要的转换？ 询问候选人他们将提供哪些软件/工具，以便您评估您的合作伙伴关系是否值得。

一旦候选人的工作完成，您应该决定对解决方案的编辑访问权限的类型。

 

你能给我以前客户/推荐人的联系方式吗？

如果您想要关于与某个 Web 开发人员合作的感觉的公正和真诚的反馈，请与他们以前的客户和推荐人协商。

 

我应该为您交付任何资产吗？ 这些是什么？

在与 Web 开发人员面谈之前，您应该收集您企业的品牌资产。

如果此类材料包括徽标文件、品牌指南文档、颜色、字体等，那将是理想的选择。

当您采访 Web 开发人员时，就哪一方将为解决方案提供图像和内容达成一致。

 

您喜欢哪种付款方式？

如果您与按小时计酬的 Web 开发人员合作，您将在结果方面体验到更高的灵活性，但是，这可能会导致超出预算。

按里程碑付款是固定费用和按小时收费之间的中庸之道，因为您可以更灵活地行事，同时控制您的费用。

 

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