更新：十一月22，2023
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欧洲 WordPress 开发人员薪资

2023 年欧洲和世界 WordPress 开发人员薪资

2003 年，WordPress 最初是作为博主的内容管理系统开发的。 然而，多年来，它已成为人们的首选 开发网站 全世界。

虽然很多人担心 WordPress 网站的通用性如何，但事实是网站的原创性通常是开发人员才能的结果。

WordPress 开发人员薪资 - Coders Make

因此，聘请熟练的开发人员至关重要。 然而，一个明显的问题是，当您计划启动您的网站时，典型的 WordPress 开发人员薪资和 WordPress 开发人员的小时费率可能是多少。

因此，本文旨在帮助您选择具备相关知识的基于 WordPress 的店面。

 

为远程团队招聘开发人员 寻找专用的最佳国家

为什么要雇用 WordPress 开发人员？

虽然任何人都可以使用开源软件 WordPress 建立网站，但在短短几天内，有明显的好处 雇用开发人员 凭借多年的专业知识。 其中一些如下：

  • 只有合格的开发人员才能胜任设计实施、电子商务插件设置和 API 等任务。 如果没有必要的专业知识，如果您选择自己完成这些任务，您就有可能让您的网站感染错误。
  • 雇用训练有素的开发人员的另一个非常重要的原因是他们可以更熟练地使用插件来改变外观并改善您网站的功能。
  • 最后，如果您不聘请熟练的开发人员，您会发现自己花费大量时间为自己定制网站、测试网站以及在外出时检查设置。 对于许多中小企业来说，时间是一种宝贵的资源。
  • 坚定的 WordPress 开发人员完成任务的速度比新手快 2-3 倍。 总之，聘请经验丰富的工程师可以显着缩短初创企业和中小企业进入市场所需的时间。

 

WordPress 开发人员薪资

雇用 WordPress 开发人员的主要方式有两种：要么永久雇用，要么使用人员扩充服务或外包公司。 占 WordPress 开发人员薪酬大部分的是首选的招聘策略。

如果您永久聘请内部团队的开发人员来构建和管理网站，则必须考虑 WordPress开发人员薪水 除了雇佣费、基础设施成本、带薪休假和病假。 正因为如此，即使每小时的费用可能不会很大，但整体成本也是相当可观的。

因此，大多数公司采用第二种招聘方式。 这种招聘程序在节省时间和资源的同时保持了最高水平的工作。 在这种情况下，WordPress 开发人员的小时费率与外包公司的额外费用配对。

 

影响 WordPress 开发人员时薪的其他因素

WordPress 网络开发人员的小时定价至少受四个主要因素的影响：技能组合、经验水平、项目的复杂性以及他们所在的位置。

HubSpot 估计，缺乏经验和经验丰富的 WordPress 插件开发人员之间的薪资差距可能高达每年 110,000 美元。 因此，很明显，经验在确定 WordPress Web 开发人员的时薪方面起着重要作用。

然而，重要的是要记住，过于严格的经验要求会大大减少合格申请人的数量。 考虑到 PeoplePerHour 上的 9000 多名 WordPress 开发人员。

然而，一旦完成项目少于 50 个的人被移除，这个数字将大大减少。 因此，随着经验要求的提高，WordPress 开发人员的平均时薪会上升，而他们的可用性会下降。

资质也是如此。 与不具备类似技能的程序员相比，精通 PHP、HTML 和 CSS 的 WordPress 开发人员通常会在 Upwork 上获得更高的评分。

随着任何其他技能的加入，例如熟练掌握 GitHub、JavaScript、PHP、Photoshop 或 PSD 到 HTML，开发人员的时薪将会提高。 成本也会根据开发人员的角色而变化：只雇用进行故障排除的程序员比雇用开发完整的 WordPress 站点的程序员收取的费用要少。

另一个可能影响 WordPress 开发人员收取的小时费用的因素是项目的复杂性。 例如，如果 WordPress 前端开发人员需要从头开始构建插件而不是使用预制插件，他的薪水将会高得多。

这是因为可以构建和自定义插件的开发人员获得了更多报酬。

 

在世界不同地点雇用 WordPress 开发人员需要多少费用？

现在，让我们开始讨论手头的问题：WordPress 开发人员的费用是多少？

尽管美国开发人员通常每小时收取 60 到 120 美元的费用，但您可以聘请来自世界各地的远程开发人员以节省资金，而不会影响项目成果的质量。 我们将研究世界各地的 WordPress 程序员的收费标准。

据 Glassdoor 称，招聘开发人员成本最高的地方是北美和西欧。 英国的 WordPress 主题开发人员平均收入为 39,534 英镑或 51,777 美元。

尽管这低于美国，但在那里雇用的成本仍然更高，尽管同样的研究表明美国的工资为 71,474 美元。 再往北一点，在瑞典，WordPress 开发人员每年赚取大约 45,000 美元，因此，提供了一种更便宜的离岸外包替代方案。

但是，在中国和印度，雇用编码员的成本最低。 例如，印度开发人员每小时的收入在 11 到 20 美元之间，这远远低于美国开发人员的收入。

尽管外包给中国或印度的成本较低，但也存在一些缺点，例如沟通不畅和产品质量差。

在这种情况下，中欧和东欧将在价格和成本之间提供完美的平衡。 就素质而言，爱沙尼亚、乌克兰、波兰等国家的程序员不亚于美国。 这些国家已经成为现代数字国家。

他们的小时费率对于想要省钱的企业主来说也是一个令人愉快的好处。

 

结论

如今，创建网站非常简单，您也可以使用此 CMS 创建公司网站。 WordPress 已经为多家企业的网站提供支持，从普通的初创公司到知名的跨国公司。

来自不同国家/地区的开发人员的可用性使得发现一流开发人员变得容易，即使 WordPress 开发人员的时薪可能会影响雇用谁的决定。 按照提供的链接获得帮助，为您的公司选择理想的 WordPress 插件开发人员薪资预算！

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