10 طرق للعثور على مطورين مهرة في عام 2023
لقد أدى الوباء والعزلة العالمية إلى جلب جميع الأعمال التجارية تقريبًا إلى الإنترنت. أدى إلى عدم توازن في صناعة تكنولوجيا المعلومات عندما أصبح الطلب أعلى من العرض. إيجاد مطورين مؤهلين من يتناسب تمامًا مع مشروعك لا يزال يمثل تحديًا في الوقت الحاضر.
طرق البحث عن المطورين المهرة
جمعت هذه المقالة 10 تقنيات لمساعدتك في اختيار المهندسين المناسبين لفريقك.
تكنولوجيا المعلومات الاستعانة بمصادر خارجية
ملحقات الفريق التي تقدمها خدمات مثل سيبيدج تكتسب شعبية في الوقت الحاضر. ذلك لأن الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات لديها العديد من المزايا التي لا يمكن إنكارها:
- تقليص وقت البحث عن المهندسين وتوظيفهم ؛
- خفض التكاليف المالية ؛
- القدرة على توسيع نطاق ولايتك بسرعة ؛
- الوصول إلى المتخصصين من البلدان الأخرى ؛
- عملية عمل سلسة.
بدلا من إيجاد و توظيف مطورين بدوام كامل لموظفيك ، يمكنك الاستعانة بمصادر خارجية لمنصات أكمل فريقك بالموهبة التي تحتاجها. علاوة على ذلك ، بفضل هذه الخدمات ، يمكنك الوصول إلى محترفين من تلك البلدان حيث تكون تكاليف الإنتاج أقل. بهذه الطريقة ، يمكنك توفير المال وتطبيقه في اتجاه آخر.
مراجع حسابات
يمكنك العثور على مطورين جيدين في بيئتك أو من خلال الأشخاص الذين عملت معهم من قبل. اسأل أصدقائك وأفراد عائلتك وزملائك وموظفيك عن من يمكنهم التوصية به لفريقك. من المحتمل جدًا أن يكون هذا الاختصاصي مهتمًا بمقترحك. الشيء الرئيسي هو كتابة وصف وظيفي جذاب وجذاب. تسمح لك هذه الطريقة ببناء علاقة أكثر ثقة مع الموظف المحتمل ، وعلى الأرجح لن تضطر إلى الشك في سمعته. من ناحية أخرى ، بهذه الطريقة ، من الصعب جدًا تكوين فريق كبير ، لذلك من الأفضل استخدامه بالإضافة إلى الأساليب الأخرى.
وكالات التوظيف
الاتصال وكالات التوظيف ربما تكون إحدى أكثر الطرق شيوعًا للعثور على المهندسين. وبالتالي ، فإنك تقوم بنقل بعض مسؤوليات وواجبات توظيف المهنيين إلى أشخاص آخرين. لهذا السبب يجب عليك الاتصال بشركات موثوقة تختار بعناية جميع المرشحين ، ويتمتع موظفوها بخبرة واسعة في التحقق من السير الذاتية وإجراء المقابلات. على الرغم من أن هذه الطريقة لها مزايا لا يمكن إنكارها ، إلا أنها في نفس الوقت واحدة من أكثرها تكلفة.
عبر الشبكات الاجتماعية
توظيف العمال من خلال وسائل التواصل الاجتماعي أصبح أكثر شيوعًا. إنه يشبه إلى حد ما العمل مع الإحالات. يمكنك البحث عن محترفين من خلال الاتصالات مع جهات الاتصال الأخرى والمتابعين واستخدام علامات التصنيف ومجموعات الموضوعات. يمكن أن يكون Instagram و Facebook و Twitter أو شبكات أكثر احترافية مثل Linkedin. إنها طريقة مجانية تمامًا للبحث عن المرشحين وهي فعالة إذا كان لديك أنت أو شركتك الكثير من المتابعين. ومع ذلك ، سوف يستغرق الأمر وقتًا طويلاً لدراسة الملفات الشخصية التي تهمك والتخلص من الأشخاص غير المناسبين.
منصات العمل المستقل
يمكنك أن تجد مطورو البرامج المستقلين على هذه الأنظمة الأساسية. اعتمادًا على المتخصص الذي تبحث عنه ، يمكنك بدء البحث من منصات "شائعة" مثل Upwork أو Fiverr أو Guru أو Freelancer. هنا متخصصون من مجموعة متنوعة من التخصصات. إذا كنت تبحث عن مطوري البرامج فقط ، فراجع الخدمات المتخصصة للغاية مثل قابل للترميز أو قوس. الجانب السلبي لتوظيف المستقلين هو أنهم قد لا يشاركون في العملية مثل المهندسين الداخليين. يرجى ملاحظة أن هذه المنصات ليست مجانية للاستخدام.
مواقع التوظيف
إذا تحدث الموظفون عن أنفسهم على منصات العمل المستقل ، فسيتم تصميم مجالس العمل بحيث يمكن للشركات الإعلان عن منصب شاغر. يمكنك نشر إعلان الوظيفة بسرعة والعمل مع الطلبات الواردة والسير الذاتية. تتوفر كل من الإصدارات المجانية والمدفوعة ، حيث يمكنك رفع موقعك إلى القمة أو إنشاء تصميم فريد وأكثر جاذبية له. نظرًا لأن أي شخص يمكنه الرد على إعلان ، فسيتعين عليك معالجة العديد من رسائل البريد الإلكتروني وتصفية الخيارات غير المناسبة.
المجتمعات والمنتديات عبر الإنترنت
غالبًا ما يجتمع المتخصصون من مختلف المجالات في المنتديات المواضيعية. يمكنك العثور على مجتمعات المطورين على رديت, GitHub جيثب:, قرةو ستاكوفيرفلوو. من خلال إنشاء ملف تعريف لشركتك ، يمكنك جذب ممثلين عن جمهورك المستهدف. تتطلب هذه الطريقة أن تكون نشطًا للغاية ، وأن تشارك في المناقشات ، وأن تبحث عن مواضيع مناسبة. ومع ذلك ، فإنه يسمح لك بالاتصال بأخصائي مباشرة وبسرعة لإجراء اختيار أولي. نظرًا لأن الأشخاص يأتون إلى مثل هذه المنتديات لطرح الأسئلة أو مشاركة المعرفة ، فهناك دائمًا احتمال أن يكونوا مشغولين حاليًا بمشروع آخر ولا يبحثون عن وظيفة.
مجموعات الطلاب
يمكنك أيضًا وضع إعلان عن منصب شاغر والعثور على مرشح مناسب لك بمساعدة مجموعات الطلاب المواضيعية. هذا هو خيارك إذا كنت مستعدًا للعمل مع الوافدين الجدد وتدريبهم في مجال تكنولوجيا المعلومات. على الرغم من أنك ستحتاج إلى استثمار الكثير من الوقت والجهد في مثل هذا المتخصص ، ستتاح لك الفرصة لجعله محترفًا تحتاجه. إلى جانب ذلك ، يميل الشباب إلى أن يكونوا أكثر انفتاحًا على المعرفة الجديدة والاستعداد للتطور. يمكنك البحث عن المرشحين في مجموعات طلاب الجامعات والدورات التدريبية ومعسكرات البرمجة.
مؤتمرات
يستضيف كل مجال بانتظام المؤتمرات والعروض التقديمية واللقاءات المهنية. صناعة تكنولوجيا المعلومات ليست استثناء. هناك ، لا يتحدث الناس عن الابتكارات التكنولوجية فحسب ، بل يقومون أيضًا بإجراء اتصالات مهنية. في مثل هذه الأحداث ، لديك الفرصة إما للعثور على المطور المناسب أو شخص يمكنه أن يوصيك بواحد. بالنظر إلى أن العديد من هذه الاجتماعات قد تم نقلها إلى التنسيق عبر الإنترنت ، يمكنك الوصول إلى المؤتمرات المحلية والدولية.
الإعلانات وصفحة "الوظيفة"
قد يتم وضع الإعلانات المدفوعة مع مراكزك على العديد من المنصات عبر الإنترنت. ليس عليك البحث عن المرشحين يدويًا. سوف يتلقون معلومات حول الوظائف الشاغرة بفضل خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي وسيكونون قادرين على الرد إذا كانوا مهتمين. يمكنك أيضًا وضع صفحة "Career" على موقع الويب الخاص بك باستخدام نموذج بسيط لملئه. تعمل هذه الطريقة حقًا إذا كان لشركتك اسم معروف. ومع ذلك ، يمكنك الحصول عليه كخيار إضافي.
قم بتجميع فريق محترف لأي مشروع
إن العثور على مهندسين محترفين ومهرة ليست مهمة سهلة ، ولكنها مهمة حقيقية. استخدم هذه التقنيات العشر والموارد الموضحة لبناء فريق من الصفر أو استكمال فريقك بالأشخاص المناسبين. يرجى مشاركة تجربتك في العثور على مطورين وتوظيفهم في التعليقات. ما هي الأساليب والمصادر التي تجدها أكثر فعالية؟
وأوصت المشاركات
يعد العثور على وسائل تعليمية عالية الجودة أمرًا ضروريًا للحصول على درجات أحلامك في الكلية.
مرحبًا ، في عام 2022 ، هناك الكثير من المطورين في السوق ، لكن نصائحك ساعدتني كثيرًا في العثور على أفضل مطور ، وجدت مطور Python واحدًا من معهد عبر الإنترنت في قال إنه كان متعلمًا رائعًا ويعرف كل شيء عن لغات البرمجة ولهذا السبب قمت بتعيينه.