15 errores de currículum a evitar en 2023

Si está buscando un nuevo trabajo, es muy probable que su currículum se haya convertido en una prioridad.

Los currículums pueden hacer o deshacer sus posibilidades de obtener el trabajo que desea, y no son algo que deba tomarse a la ligera.

 

Errores de currículum a evitar

Estos son algunos de los errores más comunes que pueden hacer que tu currículum se deseche.

 

Presentar un currículum genérico

Lo entendemos, es la era de la información y hay una plantilla para casi todo.

Debes recordar que hay muchos diferentes tipos de hojas de vida para muchos trabajos diferentes.

Tu currículum solo tendrá éxito si es adaptado específicamente para el puesto en cuestión.

Además, preparando una costumbre ejemplo de currículum muestra que te tomas en serio el trabajo y que te preocupas lo suficiente como para hacer un esfuerzo.

 

Incluir referencias sin su permiso

Es de buena educación informar a cualquier contacto sobre sus intenciones de usarlo como referencia.

De esta manera, pueden estar preparados para recibir cualquier llamada de posibles empleadores o reclutadores, y no parecerás presuntuoso.

También puede ser contraproducente, especialmente cuando tienen problemas para recordarte.

 

Listado de logros cuando no puede probarlos

Cuando enumera sus logros, es esencial contar con algunos datos para respaldar la información.

Por ejemplo, si declaras que ganaste un concurso el cómo escribir un ensayo analítico, es necesario indicar el año y el organismo que lo otorga.

 

Información de contacto incorrecta

Los solicitantes de empleo incluyen sus contactos en un currículum para que sea más fácil para la empresa contactarlos.

Por lo tanto, si su dirección de correo electrónico o número de teléfono son incorrectos en su currículum, eso creará más trabajo tanto para usted como para el reclutador.

 

Omitir logros pasados

Su currículum brinda la oportunidad de resaltar sus logros pasados, por lo que es vital enumerarlos.

Quién sabe, una de sus victorias pasadas puede ser todo lo que necesita para superar a la competencia.

Nunca sabes qué tienen que ver tus logros pasados ​​con el nuevo trabajo, pero te mereces la oportunidad de mostrar todas tus habilidades y experiencia.

 

Formato incorrecto

Su currículum debe estar en un formato claro y fácil de leer.

Si tiene que desplazarse horizontal o verticalmente solo para leer el texto en su pantalla, entonces no tiene el formato correcto.

También ayuda si el diseño es coherente en todo momento para que, sin importar dónde se mire, se pueda encontrar lo que se busca de un vistazo.

 

Uso de siglas y palabras poco claras

Si tiene que usar acrónimos, asegúrese de que estén escritos entre paréntesis después.

Del mismo modo, si tiene una palabra en su currículum que no es familiar para un empleador que lo lee, defínala para que pueda entender de lo que está hablando.

Si no está seguro acerca de una palabra o frase, compruebe siempre su significado.

Por ejemplo, si desea utilizar et al.

pero son escépticos, escriban que significa et al en su motor de búsqueda y averigüe si es apropiado usarlo.

 

Fechas de educación incorrectas

Cuando esté enumerando la fecha de graduación de un colegio o universidad, asegúrese de que sea precisa e incluya el año.

De lo contrario, empleadores se frustrará cuando busque esta información en los sitios web de las escuelas solo para encontrar fechas diferentes en la lista.

 

Falta de revisión

Una vez que haya terminado de escribir su currículum, es hora de revisarlo en busca de errores o typos.

No desea que su currículum con errores llegue a manos de un empleador potencial porque pueden preguntarse si tiene problemas para concentrarse en los detalles y completar las tareas en el trabajo.

 

Mentir sobre las calificaciones

Uno de los peores errores que puede cometer en su currículum es mentir sobre las calificaciones.

No mienta acerca de tener un título universitario cuando no lo tiene ni se atribuya el mérito de los logros laborales de otra persona.

Los empleadores verificarán y descubrirán la verdad antes de contratarlo de todos modos.

 

Una mala carta de presentación

Si no se toma el tiempo para escribir una carta de presentación atractiva y bien pensada que describa sus calificaciones y fortalezas para su empresa, entonces es poco probable que le devuelvan la llamada o incluso que abran su currículum.

Una mala carta de presentación puede ser un factor decisivo para una empresa, y no debe escatimar esfuerzos para asegurarse de presentar una perfecta.

 

No usar ayuda profesional

¿Recuerdas en la universidad cuando te preguntabas sobre definición de ensayo expositivo y encontró ayuda de una empresa de servicios de ensayo? Resulta que aún necesita servicios de redacción profesional después del campus.

Si siente que no puede escribir un currículum impecable, no dude en consultar con un servicio de redacción confiable.

 

Escribir información irrelevante

Sabemos que desea este trabajo con urgencia, pero también todos los demás.

Evite escribir sobre cosas que pueden no ser relevantes para el puesto que está ocupando.

Por ejemplo, si eres solicitando un trabajo en un restaurante, puedes hablar sobre cuánto tiempo pasaste trabajando como chef y tu experiencia con el menú.

Pero si es un trabajo de oficina, no menciones que te gusta cocinar, ¡no le importa a esta empresa!

 

Enviar currículums a las personas equivocadas

No envíe su currículum por correo electrónico a ciegas, pero asegúrese de saber quién lo leerá (o contratará para ese puesto) antes de enviar cualquier solicitud.

Es muy probable que no se interesen por un candidato que no puede encontrar al destinatario correcto.

 

Falta de un correo electrónico profesional

Desafortunadamente, algunos solicitantes de empleo usan direcciones de correo electrónico divertidas que no son adecuadas para un lugar de trabajo.

Los ejemplos de nombres de direcciones de correo electrónico no profesionales incluyen, entre otros, "[email protected]"O"[email protected].” Si desea que una empresa tome en serio su solicitud, debe utilizar una dirección de correo electrónico profesional.

 

Para resumir

Nadie quiere contratar a alguien con un currículum lleno de errores.

Estos son los principales errores que hacen temblar a los empleadores.

Afortunadamente, todos son fáciles de evitar.

Si puede seguir estos simples pasos y eliminarlos de su currículum, entonces no habrá nada que se interponga en su camino para obtener una entrevista para cualquier puesto que desee.