WordPress es el sistema de gestión de contenido más eficaz a nivel mundial, desde sitios de blogs personales hasta uno de los sitios web más visitados de Internet.

WordPress es una herramienta muy conocida para ayudar a los no desarrolladores a establecer rápidamente un sitio web personal o un sitio de blogs.

Un desarrollador de WordPress puede ayudar a aquellos que requieren más personalización y rendimiento en sus sitios web.

La facilidad de uso de esta plataforma web de código abierto convierte a WordPress en la primera opción para los blogs y el desarrollo de sitios web.

Además, este sistema es altamente personalizable y proporciona complementos muy fáciles de integrar con soporte ampliado para el contenido de Internet para desarrollar soporte de imagen y diseño único y diferenciado.

A Desarrollador de WordPress está a cargo del desarrollo del sitio web front-end y back-end de un sitio web de WordPress y desarrolla complementos personalizados o estilos de WordPress.

Los desarrolladores profesionales de WordPress son competentes en lenguajes de programación como HTML5, PHP, JavaScript y CSS3.

También tienen un entendimiento mutuo de la apariencia general del sitio web, incluidos los arreglos de aspecto en pantalla, las opciones de fuente, los colores, etc.

Un desarrollador de WordPress debe tener una sólida experiencia con las tendencias más actualizadas del mercado y ser experto en los sistemas de administración de contenido web actuales.

 

¿Cómo es contratar un equipo de desarrollo regular?

Al considerar contratar un equipo de desarrollo, es fundamental comprender los desafíos y las complejidades de la tarea.

Por lo general, debe determinar sus requisitos exactos: las tecnologías que se utilizarán, la combinación de desarrolladores junior y senior, la duración de su participación y el alcance del trabajo.

Reclutar el talento adecuado es un obstáculo, ya que los desarrolladores de software experimentados saben lo que valen y es posible que no se dejen convencer fácilmente, incluso con ofertas salariales superiores al promedio.

Una vez contratado, gestionar tareas administrativas como contratos y licencias se convierte en otra responsabilidad.

Sin embargo, este enfoque tradicional para formar un equipo tiene una alternativa viable: contratar un equipo de desarrollo dedicado.

A equipo dedicado Es esencialmente un grupo externo de profesionales de desarrollo de software que trabajan únicamente en los proyectos de su empresa mientras son empleados de otra organización, como Aimprosoft.

Este equipo podría incluir una amplia gama de especialistas:

Desarrolladores front-end y back-end

• Expertos en control de calidad
• Diseñadores UX/UI
• Especialistas en DevOps
• ANÁLISIS DE NEGOCIO
• Gerentes de Proyectos y Scrum Masters

 

Los beneficios de contratar un equipo de desarrollo dedicado

Optar por un equipo dedicado ofrece varias ventajas sobre el enfoque tradicional de formación de equipos internos:

• Rentabilidad: generalmente es más rentable contratar un equipo completo externo que crear uno desde cero dentro de su empresa.
• Previsibilidad: las tarifas regulares o la facturación de tiempo y materiales no implican costos ocultos.
• Contratación Simplificada: La empresa externa se encarga de la contratación y del trabajo administrativo.
• Flexibilidad en la gestión del talento: puede ampliar o reducir según los requisitos del proyecto.
• Equipo preparado: obtienes un equipo integral con todas las habilidades necesarias desde el principio.
• Experiencia diversa: estos equipos tienen experiencia variada en diferentes empresas y proyectos.

 

Desafíos de los equipos dedicados

Si bien el modelo es ventajoso, no está exento de desafíos:

• Encontrar un equipo culturalmente compatible: el equipo debe coincidir con los valores y el enfoque de su empresa.
• Experiencia en Metodologías Relevantes: El equipo debe tener experiencia en metodologías adecuadas a su proyecto.
• Gestión de equipos remotos: la gestión de un equipo remoto puede conllevar su propio conjunto de desafíos de comunicación y motivación.
• Diferencias culturales: los equipos de diferentes orígenes culturales pueden enriquecer su experiencia, pero también pueden afectar la dinámica y el desempeño del equipo.
• Preocupaciones de seguridad: Inicialmente, es aconsejable evitar la subcontratación de proyectos críticos hasta que se establezca una relación de confianza.

 

Cuándo contratar un equipo de desarrollo dedicado

• Ciertos escenarios son particularmente adecuados para equipos dedicados:
• Recursos internos limitados: cuando su equipo interno está sobrecargado.
• Experiencia específica requerida: cuando su proyecto exige habilidades especializadas.
• Requisito inmediato de equipo: cuando necesita un equipo rápidamente sin la molestia de contratarlo.
• Escalabilidad: cuando necesita escalar rápidamente.
• Necesidades poco comunes de talento: cuando los especialistas necesarios son difíciles de encontrar.

 

Encontrar el equipo de desarrollo dedicado adecuado

Localizar un equipo dedicado adecuado implica establecer expectativas claras y comprender los límites tecnológicos y financieros. Afortunadamente, empresas como Aimprosoft ofrecen consultas gratuitas que le ayudan a conectarse con especialistas en desarrollo con experiencia.

Varios factores influyen en la determinación del costo de contratar a un desarrollador:

• Antigüedad: el nivel de experiencia del desarrollador, desde junior hasta senior, impacta el costo.
• Experiencia: La profundidad y amplitud de su trayectoria profesional.
• Rol en el Proyecto: Responsabilidades y requisitos específicos ligados a su rol.
• Rol laboral: la naturaleza de las tareas que se espera que realicen.
• Duración del contrato: Duración del contrato.

Por lo general, los desarrolladores reciben una compensación basada en el tiempo y el material, facturados por hora-hombre. Esta facturación suele realizarse al final de cada mes. Para mantener la transparencia, proporcionamos un desglose detallado de las horas para su confirmación antes de emitir una factura.

Cada desarrollador registra sus horas de trabajo, incluidos los nombres de las tareas, enlaces a descripciones de las tareas y el estado actual de las mismas. Este registro detallado se comparte con usted para su revisión y confirmación, tras lo cual se prepara y envía la factura.

 

El futuro de la IA y los equipos dedicados

El futuro de la IA está transformando el desarrollo de software, haciendo que los equipos dedicados sean aún más relevantes. La IA puede optimizar los procesos de desarrollo, predecir los resultados de los proyectos e incluso ayudar en la codificación.

A medida que la IA continúa evolucionando, su integración con equipos de desarrollo dedicados probablemente se hará más profunda, ofreciendo soluciones aún más sofisticadas y eficientes.

 

Contratar un equipo de desarrollo dedicado es una solución eficaz para proyectos complejos y a largo plazo que requieren habilidades y experiencia específicas.

Ofrece la flexibilidad, eficiencia y experiencia necesarias para ejecutar proyectos con éxito.

Al elegir el socio adecuado y el equipo dedicado, las empresas pueden alcanzar sus objetivos de manera más efectiva, aprovechando el rico potencial de la experiencia externa mientras navegan por las complejidades del desarrollo de software moderno.

 

Consejos únicos para contratar desarrolladores de WordPress

La web tiene muchos recursos, cursos de capacitación y foros de discusión que puede usar para descubrir WordPress y Desarrollo web WordPress para que pueda tener la capacidad de construir su sitio web usted mismo.

Sin embargo, hay varios beneficios de contratar a alguien con experiencia en el campo.

Si Necesito contratar desarrollador de WordPress, usted entra en estas tres clasificaciones:

• Tiene el plan de presupuesto, sin embargo, es tiempo insuficiente para descubrir nuevas habilidades o hacer el trabajo real.
• Tiene las habilidades de desarrollo web necesarias, pero necesita ayuda con un trabajo de desarrollo mucho más desafiante o soporte en espera.
• Debe delegar un trabajo específico que requiere un conjunto de habilidades particular.

Si usted es una persona de negocios profesional que no tiene tiempo para hacerlo, quiere que alguien lo ayude con el lado más técnico de WordPress o se restringe a una capacidad en particular, tiene sentido contratar a otra persona en su lugar.

Habilidades blandas

Por vital que sea cualquier conocimiento técnico, las habilidades blandas son igualmente cruciales.

No es necesario que contrate a una persona con la que no pueda hablar o que no coincida con su interés y estilo creativo.

Hay muchas historias aterradoras en la red sobre personas que emplean desarrolladores que prácticamente hicieron el trabajo pero no habían sido como fluyó el concepto inicial.

Tu querrias contratar individuos realmente puede trabajar, entender, tener una conversación esencial e innovadora, idealmente compartir su diseño creativo y proporcionar lo que se le pide.

Aquí hay algunas cosas para considerar:

• Habilidades de comunicación: debe poder conectarse con esta persona con éxito.
• Atención a la información: Esta es una habilidad más que merece ser tenida en cuenta por factores aparentes.
• Capacidad para cumplir plazos razonables: esto es esencial. Sin duda, querrás a alguien que pueda cumplir con los plazos razonables establecidos, descartando cualquier problema o error simultáneamente.
• Confianza e independencia: algunas personas que confían en sus habilidades y experiencia tienen algunos conocimientos para manejar la situación si algo sale mal. La comunicación sigue siendo vital, pero en las circunstancias en las que usted no está disponible, ciertamente tendrían que tomar decisiones basadas en su experiencia sobre cuál es el mejor punto a seguir en esa situación.

Precio, presupuesto, expectativas de pago y disponibilidad

Ciertamente, el dinero nunca estará fuera de la fórmula.

Ya sea que sea una gran organización o una persona que busca ayuda, con frecuencia es esencial comunicarse con sus candidatos con respecto a sus expectativas salariales.

Opte por el medio feliz, al menos, si su proyecto no es tan sofisticado como las grandes empresas.

Sin embargo, además, no dude en ser un poco más generoso cuando contrate a alguien con habilidades avanzadas específicas y años de experiencia a sus espaldas.

Es posible que obtenga muchas ofertas que parecerían excelentes para ser reales, es decir, económicas y experimentadas, pero considere el resultado.

La investigación cuidadosa, la confianza en sus impulsos y la interacción abierta son cruciales, principalmente cuando se habla de dinero.

Experiencia, antecedentes, cartera y referencias

No puede simplemente emplear a cualquiera que diga que entiende WordPress. También debes considerar su historia.

Puede retomar el desarrollo web desde abajo en línea; la historia educativa generalmente no es un aspecto de encontrar un programador de WordPress.

Sin embargo, sigue siendo una gran caja para buscar factores adicionales.

Aparte de eso, indudablemente querrá verificar la ubicación particular de competencia de su diseñador.

Aunque el desarrollo web es generalmente una mezcla de varios orígenes, es posible que necesite una persona con un ojo específico para el diseño en lugar de simplemente el desarrollo.

Es posible que necesite a alguien que pueda cuidar y reparar sus bases de datos en el lado del servidor en lugar de estar solo en el extremo de WordPress.

Debe especificar lo suficiente para enumerar con qué necesita ayuda y si su competencia coincide con sus demandas.

Busque los sitios en línea si está buscando un desarrollador temporal

Si quiero contratar a un desarrollador de WordPress tener en el personal, la sección de recomendación uno para muchas de las credenciales que buscará en su nuevo empleado.

Cuando escribe la descripción de su trabajo, consta de gran parte de lo que se cubrió en la sección uno.

Sin embargo, tenga cuidado con la necesidad de que un desarrollador de WordPress tenga un nivel mínimo de licenciatura.

La realidad es que el desarrollo de WordPress se aprende principalmente a través de la experiencia de la vida real.

La cartera de desarrollo de WordPress de un desarrollador es más importante que un documento que le revele a qué universidad asistió.

Podrá descubrir sus numerosos proyectos y habilidades durante la fase de entrevista del proceso de contratación, así como sumergiéndose en su cartera existente.

Cuando trabaja con un desarrollador de WordPress para un trabajo temporal, algunas de las ubicaciones más importantes para detallar su trabajo consisten en sitios como:

• Fiverr
• Freelancer
• Socios certificados de AccessAlly
• Toptal
• Codeable.io
• 99Designs
• Personas por hora

Descubrirá principalmente a autónomos que buscan trabajo de desarrollo temporal en estos sitios web y apreciará trabajar en sus horarios.

La web es muy diversa, y obtendrás candidatos de todo el mundo a menos que especifiques o no.

Busque los empleados a largo plazo

Si está empleando a un desarrollador de WordPress como empleado a largo plazo, comience a publicar su listado en estos sitios web:

• Reclutador
• MAGNATE
• Simply Hired
• Dados
• ZipRecruiter
• Glassdoor
• Facebook
• Etiqueta LinkedIn
• Pinterest (sí, muchos reclutadores informan que obtienen uno de los prospectos más profesionales de Pinterest).

Este procedimiento de contratación será, sin duda, más largo e intenso que la contratación de un maker temporal.

Tómese su tiempo para reducir las personas hasta que sea obvio cuál se adapta completamente a los requisitos de su organización y desarrollo.