Desbloqueo del potencial de las PYMES con WordPress LMS y Modern Events Calendar

El mundo está cambiando a un ritmo vertiginoso, y las empresas que pueden mantenerse al día con los cambios están en camino al éxito. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) forman una parte importante del panorama empresarial.

Estas empresas tienen un enorme potencial de crecimiento, pero también enfrentan varios desafíos.

Uno de los desafíos importantes que enfrentan las PYMES es escalar el conocimiento entre los empleados. Los empleados no pueden desempeñar todo su potencial sin la capacitación y el apoyo adecuados.

Afortunadamente, existe una solución desde hace bastante tiempo: LMS for Business.

Usted podría estar pensando - que es LMS? Bueno, significa Learning Management System, una aplicación de software diseñada para administrar el contenido de aprendizaje de manera efectiva y eficiente.

¿Por qué las PYMES necesitan LMS?

¿Alguna vez ha trabajado en una organización que no invierte mucho en la capacitación de los empleados?

Probablemente sepa lo frustrante que puede ser resolver todo usted mismo o aprender a través de métodos de prueba y error. Ahí es donde entra en juego un LMS.

LMS ayuda a las organizaciones a crear programas de capacitación centralizados disponibles digitalmente, ahorrando tiempo y dinero a sus capacitadores y asegurando que el personal tenga acceso a cursos integrales que les brindarán todas las habilidades que necesitan para un desempeño laboral óptimo.

¿Cómo funciona un LMS?

Un LMS proporciona cursos en línea a través de módulos de aprendizaje electrónico completos con videos interactivos, cuestionarios y tareas que alinean los objetivos de aprendizaje que permiten a las PYMES (Experto en la Materia) / Capacitadores / La experiencia de los gerentes de recursos humanos se extiende más allá de las fronteras según la demanda sin restricciones geográficas, lo que ayuda a ahorrar costos sin preocuparse por las tasas de ausencia de los asistentes durante la capacitación en el aula debido a las limitaciones de viaje, ¡ya que todo es virtual! 

Estos módulos de aprendizaje electrónico actúan como pequeños incrementos que brindan información compleja en pequeñas dosis en lugar de los videos de cursos largos convencionales, lo que mejora la retención de conocimientos y reduce la sobrecarga cognitiva.

Además, el software LMS almacena toda la información de capacitación, incluidas las certificaciones, los cursos completados y los cuestionarios, para que estén seguros en el espacio digital y sean fácilmente accesibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Modern Events Calendar Complemento para soluciones WordPress LMS

Modern Events Calendar es un complemento popular para WordPress que permite a los usuarios crear y administrar eventos con facilidad.

Si bien el complemento a menudo se asocia con la gestión de eventos, también tiene funciones poderosas que lo convierten en una solución ideal para crear y administrar cursos de capacitación en WordPress.

Una de las características clave de Modern Events Calendar es su capacidad para crear eventos recurrentes.

Esta función facilita la configuración de cursos de formación que se realizan periódicamente. Los usuarios pueden configurar cursos diarios, semanales, mensuales o anuales y especificar la duración y las horas de inicio y finalización de cada curso.

Otra poderosa característica de Modern Events Calendar es la capacidad de crear formularios de registro de eventos personalizables.

Esta función permite a los usuarios recopilar información importante de los asistentes al curso, como su nombre, dirección de correo electrónico y otros detalles relevantes. El complemento también admite múltiples opciones de precios, lo que facilita la configuración de cursos pagos y la administración de registros y pagos.

Modern Events Calendar también proporciona una gama de opciones de personalización, lo que permite a los usuarios adaptar la apariencia de sus cursos para que coincida con su marca.

El complemento incluye una gama de plantillas prediseñadas, así como opciones para personalizar fuentes, colores y otros elementos de diseño.

En general, la Modern Events Calendar El complemento proporciona una solución poderosa para crear y administrar cursos de capacitación en WordPress.

Su función de eventos recurrentes, formularios de registro personalizables y una variedad de opciones de personalización lo convierten en una opción ideal para las organizaciones que buscan crear y administrar programas de capacitación en línea.

Beneficios de usar LMS para PYMES

Económico

Organizar eventos de aprendizaje virtual hace que la escalabilidad sea mucho más asequible a pesar de las restricciones presupuestarias. Establecer un programa de capacitación en el aula puede ser costoso de implementar; requiere una inversión inicial significativa y también requiere espacio físico como aulas o salas de conferencias con su equipo.

Mejor compromiso de los empleados

Los empleados comprometidos tienen una mejor satisfacción laboral y productividad laboral ya que están comprometidos con lo que están haciendo.

Un capacitador externo puede brindar una atención más personalizada a los empleados, incluso si Recursos Humanos no tiene claros los requisitos debido a las PYME limitadas, lo que agrega valor en la creación de una fuerza laboral comprometida.

Medidas de ahorro de tiempo

La mayoría de las empresas no tienen tiempo (ni dinero) para apartar al personal de las operaciones diarias con fines de capacitación, lo que a menudo conduce al incumplimiento de los plazos, lo que afecta los resultados del proyecto o la satisfacción del cliente.

Afortunadamente, existe una alternativa: el aprendizaje en línea existe en diferentes plataformas, como Kajabi, Teachable, Thinkific, etc., además de usar un LMS que le da flexibilidad a los empleados para que puedan tomar cursos en cualquier momento en cualquier dispositivo sin afectar las tareas del día a día, superando las barreras de la zona horaria junto con el equilibrio entre el trabajo y la vida y simplificando la vida.

Contenido personalizable

Una talla no sirve para todos cuando se trata de programas de capacitación de empleados y planes de educación continua donde los gerentes quieren que se centren en objetivos que enfaticen el desarrollo de habilidades adaptado a las necesidades individuales.

Por lo tanto, la personalización del material en función de los datos de retroalimentación se vuelve muy valiosa, lo que ahorra un tiempo precioso a través de flujos de trabajo predeterminados y reduce el desorden de correo electrónico.

¿Cómo puede aumentar las ventas?

La mayoría de las empresas confían en Salesforce para capacitar a sus vendedores, pero capacitar a su personal mediante la integración de un LMS sofisticado con Salesforce puede ayudar a su empresa a obtener mejores resultados con un esfuerzo relativamente menor. Los empleados pueden seguir un camino de aprendizaje proporcionado por la integración LMS, lo que hace que el aprendizaje sea agradable y atractivo, además de proporcionar la estructura material adecuada. La integración de Salesforce-LMS brinda al personal de ventas una capacitación personalizable y útil que los impulsa a desempeñarse mejor.

La integración de LMS para Salesforce proporciona una experiencia de aprendizaje unificada que involucra a las personas en el lugar de trabajo. Al otorgar acceso completo a datos cruciales, ofrece control total sobre la gestión y capacitación del desempeño del personal. Además, proporciona todas las opciones de aprendizaje electrónico necesarias en un solo lugar.

Con la integración de Salesforce LMS, puede capacitar a los representantes de ventas utilizando ejemplos del mundo real y ayudarlos a comprender mejor su mercado objetivo. La integración también facilita el seguimiento de cada componente de su capacitación en ventas.

¿Cuáles son los beneficios de utilizar un LMS?

Estas son las ventajas clave de utilizar LMS para capacitar a su personal.

Garantizar la seguridad del contenido y mantener el valor de la marca

Debido a que los datos se almacenan en la nube, no hay posibilidad de perder información esencial en ningún formato desde ningún dispositivo. Como resultado, el equipo de aprendizaje puede acceder al programa a través de LMS en cualquier momento y desde cualquier dispositivo sin poner en riesgo el material del curso.

Haga que la tecnología trabaje para usted

Para hacer las cosas más interesantes, LMS permite el uso de presentaciones de diapositivas, ludificación y videos en la capacitación de ventas. Puede incluir videos, paquetes SCORM y otros elementos en sus cursos en línea a los que se puede acceder desde cualquier lugar y en cualquier momento. Gamifique sus cursos al incluir una variedad de tipos de preguntas, como cuestionarios de calificación y opciones múltiples, para evaluar el progreso y los éxitos de sus alumnos.

Aunque parezca algo destinado a la diversión y no al propósito de capacitar a los empleados, la función de gamificación de un software LMS se ha convertido en una razón importante para aumentar el compromiso de los empleados con los cursos de capacitación.

Capacitación ampliamente accesible desde cualquier lugar

La formación de cada alumno es distinta de la de sus compañeros de trabajo. Esto significa que no tendrán que esperar a que nadie del equipo se ponga al día en ningún nivel de entrenamiento. Las empresas que operan en distintas zonas horarias y están dispersas por todo el mundo también se benefician de este tipo de flexibilidad. Esto se debe a que los alumnos pueden acceder al contenido de capacitación desde cualquier lugar y comenzar su aprendizaje.

Gestión sencilla del progreso de la formación

Un LMS no solo proporciona materiales y herramientas de capacitación para ayudar en el aprendizaje, sino que también supervisa el progreso de los cursos de capacitación por sí mismo. Los líderes pueden asegurarse de que el objetivo de capacitación de cada empleado se cumpla a tiempo evaluando el progreso de los alumnos individuales.

Repetición en términos lógicos

Otra técnica maravillosa es utilizar el poder de la repetición efectiva para consolidar lo que los empleados han aprendido. Con una integración Salesforce-LMS, esta repetición se puede contextualizar en escenarios del mundo real.

Esto mejora el impacto de la capacitación y permite que los empleados recuerden mejor al permitirles establecer conexiones entre la información de la capacitación y las situaciones que enfrentan en el lugar de trabajo.

Precio razonable e ideal

Un LMS no solo es asequible, sino que también es una excelente solución para la formación de los empleados. Los gastos de capacitación se reducirán significativamente ya que no habrá nuevos instructores ni materiales de capacitación impresos. Es adaptable y puede manejar modificaciones al material de capacitación en cualquier momento sin incurrir en costos adicionales.

Planifica y supervisa tu entrenamiento

El paso más importante y final para ejecutar un programa de capacitación en el campo exitoso es tomar notas frecuentes sobre el desempeño de sus vendedores, hacer un seguimiento de su crecimiento y brindarles retroalimentación para que puedan ver su progreso y mejorar a medida que aprenden. La planificación se convierte en la norma al utilizar una solución LMS.

La forma más sencilla de mantener todo en un solo lugar y administrar los comentarios es con un LMS integrado, que puede realizar un seguimiento de sus observaciones sobre un empleado, alertarlo cuando sea necesario. tiempo para una evaluaciony ayudarlo a asignar programas y cursos futuros a su vendedor en función de sus capacidades y debilidades.

Usar WordPress

Una ventaja significativa de usar WordPress para soluciones LMS es su escalabilidad. Las PYMES pueden comenzar poco a poco y expandir sus ofertas de cursos en línea a medida que crecen sus negocios.

Aquí te daré algunos ejemplos de los mejores complementos para WordPress y su caso de uso.

Para aquellos interesados ​​en convertir sus sitios web a plataformas de aprendizaje preparadas para estudiantes echemos un vistazo a la mejores complementos de WordPress LMS disponible en linea:

MemberPress

MemberPress es uno de los complementos LMS más famosos para WordPress que le permite crear cursos en línea sin problemas.

Con este complemento, también puede crear varios niveles de membresía y modelos de suscripción.

MemberPress también tiene una interfaz fácil de usar que permite a los usuarios configurar sus clases personales en línea sin experiencia técnica avanzada.

LearnDash

LearnDash es un complemento LMS de marquesina para sitios de WordPress utilizados por las mejores universidades y plataformas de aprendizaje en línea.

La naturaleza y la interfaz simplistas de este complemento lo convierten en una opción popular entre los educadores y las instituciones de aprendizaje electrónico.

Además, LeanDash ofrece una opción de 'alimentación por goteo' que le permite a usted (el moderador) crear una opción de programación.

También puede utilizar la opción de prueba avanzada para crear diferentes tipos de preguntas.

Otra característica destacada disponible en LearnDash es el increíble soporte del producto y las guías de usuario accesibles.

Estas características hacen de LearnDash la elección perfecta tanto para principiantes como para expertos.

LearnPress

LearnPress es un complemento LMS de WordPress que utiliza el modelo freemium.

El complemento se puede usar en varios sitios de forma gratuita, aunque aún necesita la versión premium para acceder a toda la gama de funciones.

Con LearnPress, puede crear múltiples cuestionarios al instante.

También puede animar el material de aprendizaje agregando presentaciones y otras formas de medios.

Las funciones premium de LearnPress también le permiten monitorear y evaluar el progreso de los estudiantes.

También puede agregar múltiples opciones de pago como Stripe y 2Checkout para transacciones sin problemas.

Sensei

Sensei es un complemento magistral de WordPress LMS que proporciona mucha flexibilidad y funciones útiles para crear cursos en línea.

Este complemento es un producto de WooCommerce pero es compatible con los sitios de WordPress.

Con Sensei, puede crear cursos y venderlos en su sitio web sin ningún problema.

El único inconveniente de Sensei LMS es que no admite integraciones de terceros.

Teachable

LMS enseñable es único porque funciona como complemento y como herramienta independiente para crear cursos.

Si tiene un sitio web, puede usar el complemento para agregar el curso a su sitio de WordPress.

De lo contrario, puede crear el curso en línea directamente en el subdominio Teachable.

Teachable ofrece múltiples opciones de cuestionarios con varios formatos de preguntas.

También puede agregar un foro para la participación y el debate de los estudiantes.

Con la versión premium, puede usar el curso de goteo y las funciones de generación de cupones.

Teachable también ofrece opciones de pago de PayPal y Stripe.

Tutor LMS

Cuando se trata de complementos LMS de uso gratuito para WordPress, Tutor LMS encabeza las listas.

Este complemento funciona bien para profesores y propietarios de sitios web con conocimientos técnicos limitados.

Tutor LMS se destaca porque permite a los propietarios del sitio crear cursos ilimitados sin problemas.

El complemento también proporciona un panel para los estudiantes.

También puede utilizar las funciones de revisión y calificación del curso para evaluar el desempeño de los estudiantes.

Con este complemento LMS, puede agregar controles para la dificultad del curso y los avances del curso.

También puede agregar materiales de aprendizaje en video directamente o incrustar el enlace a través de YouTube.

MasterStudy LMS

El Complemento MasterStudy LMS para WordPress viene con varias características para crear cursos en línea.

El sitio web facilita la creación y administración de sus cursos en línea.

También puede integrar portales de pago como PayPal y Stripe.

Con la elegante interfaz de usuario de MasterStudy LMS, puede crear hermosos cursos e incluir contenido multimedia para el aprendizaje.

También puede crear un modelo de suscripción por niveles para los usuarios.

MasterStudy también proporciona rastreadores, cronómetros y certificaciones del progreso del curso.

Cursos de WP

Cursos de WP le permite crear cursos personalizados para su sitio web.

Este complemento rico en funciones le permite incluir requisitos previos del curso y funciones de contenido por goteo.

Con el complemento WP Courseware, puede incluir perfiles de profesores y estudiantes y bancos de preguntas.

También puede mejorar el contenido del usuario con correos electrónicos personalizados y una experiencia de usuario atractiva.

WP Courseware también permite a los propietarios del curso monetizar su contenido.

También puede agregar portales de pago para administrar las suscripciones.

LifterLMS

LifterLMS es un complemento LMS que es fácil de configurar en su sitio web de WordPress.

La principal fortaleza del complemento es que prioriza la experiencia de aprendizaje de los estudiantes.

También puede crear varios niveles de cursos para sus clases en línea, independientemente del tamaño y las especificaciones.

Con LifterLMS, siempre puede crear contenido con archivos multimedia.

El complemento también permite discusiones y módulos de gamificación.

También puede crear certificados para cada curso completado.

Razones que hacen de la gamificación una característica importante de LMS

La gamificación es la nueva moda; y por una buena razón. Es un marco para la educación que se está utilizando en un número creciente de programas de educación y formación en todo el mundo. Simplemente hace que aprender sea divertido. Entonces, ¿cómo pueden los LMS capacitar a su personal utilizando métodos y estrategias de gamificación?

Aumenta la motivación del alumno

No es raro que las personas se sientan cautivadas por la idea de una recompensa, y la gamificación los anima a desempeñarse bien para ganar una recompensa.

Con cuestionarios para evaluar su conocimiento de un tema en particular y recompensas por puntajes altos, los empleados se sienten motivados para aprender con el fin de obtener altos rangos.

Aumenta la productividad

Dado que la gamificación motiva a los empleados a aprender, mejora su conjunto de habilidades.

Esto no solo les ayuda a rendir al máximo de sus capacidades, sino que también aumenta su productividad. Juegos como un rompecabezas o sudoku también pueden mejorar sus habilidades de aprendizaje.

Mejora el trabajo en equipo

La colaboración es crucial para que un equipo funcione en conjunto para producir buenos resultados.

La gamificación ayuda a generar una competencia sana en un equipo.

Alienta a los empleados a superarse entre sí para obtener una posición más alta en la tabla de clasificación de aprendizaje.

Facilita el aprendizaje de temas difíciles

Muchas veces los empleados necesitan aprender temas complejos que son esenciales para mejorar su conjunto de habilidades.

Pero no es necesario que se expliquen mediante texto o imágenes.

Explicar conceptos difíciles a través de la narración combinada con elementos de juego ayuda a los empleados a comprenderlos mejor sin tener que dedicar horas a un solo tema.

Fomenta el aprendizaje sin estrés

Un elevado número de empleados se siente estresado en el lugar de trabajo debido a los horarios de trabajo inflexibles, la falta de actividad física, los plazos más estrictos, etc.

Hacer que los cursos de formación sean poco atractivos puede hacerlos reacios a la idea de aprender en general.

Por el contrario, ofrecer aprendizaje a través de juegos puede ayudarlos a relajarse y al mismo tiempo ayudarlos a aprender nuevos conceptos.

Da a los empleados una sensación de logro

Se ha demostrado que la gamificación genera resultados significativamente mejores en lo que respecta a la tasa de finalización del curso.

Esto se debe a que los empleados se sienten absortos en la forma en que se imparte la formación.

Alcanzar los objetivos de aprendizaje y obtener puntos de recompensa en las evaluaciones hace que los empleados se sientan bien con su propio desempeño.

Utilice administradores de eventos

Estas herramientas pueden capacitar a las PYMES para que crezcan y tengan éxito al brindarles una creación fluida de cursos en línea y gestión de eventos capacidades y tiene como objetivo mostrar las ventajas de esta poderosa combinación y demostrar cómo puede ayudar a las PYMES a alcanzar su máximo potencial.

Conclusión

En general, tener un LMS brinda a las pequeñas empresas muchos beneficios, como involucrar a los empleados durante las horas de trabajo y lograr tasas de retención más altas, lo que resulta en una mayor rentabilidad a través de métricas de rendimiento mejoradas y mantiene los costos bajos.

Hemos visto cuán efectivos son los sistemas de gestión de aprendizaje para compartir conocimientos especializados dentro de las organizaciones, especialmente entre las PYMES en crecimiento, proporcionando recursos valiosos a los empleados que necesitan ayuda para hacer frente a tareas laborales cada vez más complejas.

Ya sea que necesite capacitación en servicio al cliente virtual o esté buscando formas de mejorar su programa de recursos humanos existente, un LMS puede ayudar a las empresas a escalar el conocimiento de manera más rápida y eficiente mientras se mantienen dentro de las limitaciones presupuestarias.