कैसे सोशल मीडिया ग्रोथ ने 2023 में रिमोट वर्क कल्चर को बढ़ावा दिया है
इस लेख में हम यह बताने जा रहे हैं कि कैसे सोशल मीडिया के विकास ने 2020 में एक दूरस्थ कार्य संस्कृति को बढ़ावा दिया है और यह भी वर्णन किया है कि वास्तव में दूरस्थ कार्य क्या है।
सोशल मीडिया ग्रोथ एंड रिमोट वर्क कल्चर
वर्क फ्रॉम होम, रिमोट वर्क और फ्रीलांसिंग - यह चलन में है और समय की मांग है। इसे निर्बाध रूप से पूरा करने वाली कई चीजों में सोशल मीडिया शीर्ष पर है।
जब इंटरनेट का जन्म हुआ, तो कुछ लोगों ने क्षमता देखी और कुछ दशकों में, यह एक विश्व संचार और सूचना केंद्र बन गया। फिर इंटरनेट को स्मार्टफोन में डाल दिया गया और सब कुछ बदल गया।
जबकि फोन बेहतर स्क्रीन, कैमरे, भंडारण क्षमता और आकार के साथ और अधिक उन्नत हो गए और सोशल मीडिया ने कर्षण हासिल करना शुरू कर दिया। सोशल मीडिया को फोन पर आक्रमण करने में देर नहीं लगी और अब यह संभवतः ग्रह पर सबसे व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला उपकरण है।
सोशल मीडिया आज की पीढ़ियों में इस कदर समाया हुआ है कि यह मात्र सामाजिक संपर्क से पेशेवर संपर्क तक पहुंच गया है। तो सोशल मीडिया पेशेवर दुनिया को कैसे प्रभावित करता है?
हाल के समय में
वैश्विक महामारी सहस्राब्दी के हाथों में खेली। डिजिटल नेटिव होने के नाते, वे अलग-थलग होने के लिए अजनबी नहीं हैं, फिर भी एक ही समय में दुनिया के बाकी हिस्सों से जुड़े हुए हैं।
सोशल मीडिया संचार के उनके तरीकों में शामिल है और वे आसानी से सामाजिक संचार और पेशेवर संचार के बीच संक्रमण कर सकते हैं।
यह नई पीढ़ी के निर्बाध रूप से अपनाने और सोशल मीडिया के एकीकरण के कारण है कि दूरस्थ कार्य ने कर्षण प्राप्त किया है।
कंपनियों को यह एहसास हो गया है कि उन्हें व्यवसाय करने के लिए कार्यालय के बड़े ब्लॉकों की आवश्यकता नहीं है। काम दूर से नहीं किया जाता है। कोरोना वायरस के चलते लोग यहां तक चले गए हैं एक आभासी पार्टी की मेजबानी करें जुड़े रहने के लिए।
तो दूरस्थ कार्य क्या है?
जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है, दूरस्थ कार्य केंद्रीय कार्यालय के अलावा किसी अन्य स्थान से किया जाता है। हाल के दौरान COVID-19 महामारी, कई लोगों ने पहली बार दूरस्थ कार्य का अनुभव किया। वे अपने कंप्यूटर को घर पर स्थापित करते हैं और अपने रहने वाले कमरे से अपना व्यवसाय संचालित करते हैं।
सहस्राब्दी लंबे समय से ऐसा कर रहे हैं। स्थानीय स्टारबक्स या कॉफी संयुक्त उनका कार्यालय था। हालाँकि, जब दूरस्थ कार्य शुरू हुआ, तो यह एक नवीनता थी जो केवल शीर्ष अधिकारियों के लिए आरक्षित थी।
आज, तकनीकी प्रगति के कारण, अधिक से अधिक कंपनियां दूरस्थ कार्य रणनीतियों को अपना रही हैं, केवल इसलिए नहीं कि वे कार्यालय स्थान किराए पर लेने पर पैसे बचाती हैं।
उन्होंने यह महसूस किया है कि जब उनके कर्मचारी कहीं से भी काम कर सकते हैं तो वे अधिक खुश होते हैं और उन्होंने यह भी देखा है कि उनके कर्मचारी कहीं अधिक उत्पादक हैं।
कुशल कार्यान्वयन स्क्रीन शेयरिंग सॉफ्टवेयर विभिन्न स्थानों पर टीमों के बीच निर्बाध सहयोग को बढ़ावा देते हुए, इस नए लचीलेपन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
सोशल मीडिया ट्रेंड को क्यों बढ़ा रहा है?
जब कंपनियों को यह महसूस होने लगा कि उनके कर्मचारी दूरस्थ कार्य को प्राथमिकता देते हैं, तो सॉफ्टवेयर डेवलपर्स ने भी ऐसा ही किया।
नई और बेहतर संचार तकनीकों का आगमन होने लगा और प्रौद्योगिकी की व्यापकता के कारण यह अधिक सहने योग्य और विश्वसनीय हो गई।
के अनुसार असाइनमेंट की मदद, प्रौद्योगिकी दुनिया में हर क्षेत्र और सेवा में घुसपैठ कर रही है और जैसे-जैसे विकास जारी है, अधिक उपकरण और कनेक्ट करने की क्षमता विकसित की जा रही है।
तकनीकी प्रगति के भीतर, सोशल मीडिया भी कई तरह से पार्टी में आता है।
सोशल मीडिया कार्य-सामाजिक संतुलन में सुधार करता है
कई पेशेवर कर्मचारी, सीईओ और कंपनी के अधिकारी आपको बताएंगे कि उनके जीवन का एक क्षेत्र जिसने मार खाई है, वह उनका सामाजिक जीवन है।
वे ऑफिस में इतना समय बिताते थे कि घर के लोगों को उनके आस-पास न होने की आदत हो गई थी।
उनके बीच कोई गहराई का रिश्ता नहीं था। कार्य-जीवन संतुलन हासिल करने का कोई संतुलन या कोई तरीका नहीं था। एक को तरजीह मिली तो दूसरे को नुकसान होगा।
सोशल मीडिया और दूरस्थ कार्य ने दोनों पहलुओं को पूरा करना और संतुलन वापस लाना संभव बना दिया है। अब लोग घर से काम करते हुए ऑफिस लाइफ और सोशल लाइफ के बीच की खाई को पाट सकते हैं।
दोनों को समान उपायों में समायोजित किया जा सकता है, या जब परिस्थितियाँ तय करती हैं, तो एक को दूसरे पर वरीयता मिल सकती है।
काइल टेलर, जो पीपुल डेवलपमेंट हेड के रूप में काम करते हैं मदद की कोशिश करो, का कहना है कि कर्मचारी परिवार के बाकी सदस्यों के साथ घर पर रहते हुए सोशल मीडिया के माध्यम से कार्यालय के बाकी लोगों के साथ संपर्क में रह सकते हैं। हर कोई लगातार संपर्क में रहता है और संचार कभी रुकता नहीं है।
अन्य लोगों को दूर जाकर काम करने और घर पर संपर्क में रहने की जरूरत है। सोशल मीडिया उन्हें अपने परिवार से दूर रहने और फिर भी अपने जीवन का हिस्सा बनने की अनुमति देता है।
सोशल मीडिया फ़्यूल प्रोफेशनल नेटवर्किंग
परंपरागत रूप से, कार्यालय सहयोग के लिए स्थान था। हर कोई अंदर आएगा और बोर्डरूम में विचार-मंथन सत्र करेगा। सोशल मीडिया ने विचार-मंथन करने वाले बोर्डरूम को ले लिया है और इसे वर्चुअल स्पेस में डाल दिया है।
सहकर्मी अब दूर से और आसानी से जुड़ सकते हैं। लेकिन कार्यालय के भीतर नेटवर्किंग पेशेवर नेटवर्किंग का केवल एक पहलू है।
बहुत से लोग उसी क्षेत्र में दूसरों से सलाह लेते हैं और सोशल मीडिया ने उनके लिए उद्योग में ऐसे लोगों के साथ संवाद करने के लिए दरवाजे खोल दिए हैं जो उनके कार्यालय भवन में नहीं हैं।
लिंक्डइन जैसे नेटवर्क पेशेवर स्तर पर लोगों को जोड़ने के लिए पूरी तरह से बनाया गया है। इस स्थान पर लोग मिल सकते हैं, विचार साझा कर सकते हैं और यहां तक कि काम की तलाश भी कर सकते हैं जो पहले उनके लिए अनुपलब्ध था।
आप अपने उद्योग में प्रासंगिक विषयों पर वैश्विक चर्चाओं में शामिल हो सकते हैं और वर्तमान वैश्विक रुझानों से अवगत रह सकते हैं। यह सब आपके घर के आराम को छोड़े बिना हासिल किया जा सकता है।
सोशल मीडिया कार्य प्रक्रियाओं के लिए एक उत्प्रेरक है
कार्यालय में सहयोग कभी आसान नहीं रहा। कई लोगों के लिए, कार्यालय एक डराने वाला वातावरण है और उन्हें अपनी बात कहने या किसी परियोजना के लिए इनपुट प्रदान करने में कठिनाई होती है।
सोशल मीडिया ने उन्हें उस माहौल से बाहर निकाला है और उन्हें ऐसे माहौल में रखा है जहां वे आत्मविश्वास के साथ संवाद कर सकें।
सोशल मीडिया लोगों को अधिक आराम से या सामाजिक वातावरण में जुड़ने में सक्षम बनाता है। संचार तरल है और विचारों को एक पल में एक दूसरे से उछाला जा सकता है।
मीटिंग दर मीटिंग शेड्यूल करने की कोई आवश्यकता नहीं है जब आमने-सामने मिलना इतना आसान हो।
लेकिन अगर ऐसी बैठकें समय-समय पर जरूरी हैं, तो बेहतर की मदद से अपने शेड्यूल की निगरानी करना अधिक सुविधाजनक है वर्डप्रेस इवेंट कैलेंडर प्लगइन. बेशक, समूह कॉल भी खेल में आती हैं और टीम के सभी सदस्यों को भाग लेने में सक्षम बनाती हैं, भले ही वे अलग-अलग देशों में हों।
सोशल मीडिया Gamification के माध्यम से टीमवर्क को बढ़ावा देता है
सोशल मीडिया ने Gamification के माध्यम से स्वस्थ टीम के विकास को भी सक्षम बनाया है। टीमों के बीच थोड़ी स्वस्थ प्रतिस्पर्धा सभी को एक साथ लाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। सोशल मीडिया के साथ, कंपनियां लक्ष्य निर्धारित कर सकती हैं और उन्हें प्रतियोगिता के रूप में तैयार कर सकती हैं।
जैसे-जैसे विभिन्न टीमें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रतिस्पर्धा करती हैं, वैसे-वैसे वे एक-दूसरे के करीब भी बढ़ते हैं और कामरेड की भावना पैदा होती है। जब Gamification के सिद्धांतों को सही ढंग से लागू किया जाता है, तो न केवल टीमें एक साथ खींचती हैं, बल्कि वे अधिक उत्पादक भी बन जाती हैं।
निष्कर्ष
यदि दूरस्थ कार्य केवल एक ऐसी चीज थी जिसे अतीत में कुछ कंपनियां करती थीं, तो इसे आज कार्यालय के कार्य के भविष्य के रूप में देखा जाता है।
COVID-19 महामारी ने कंपनियों को अपने व्यवसाय के संचालन के वैकल्पिक तरीकों को देखने के लिए मजबूर किया है और सोशल मीडिया ने उन्हें रास्ता दिखाया है।
हालांकि दूरस्थ कार्य का अभ्यास दोषरहित नहीं है, इसने कई दरवाजे खोल दिए हैं और कंपनियों को अनिश्चित समय में अनुकूलन करने और जीवित रहने में मदद की है।
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