Stipendio per sviluppatori WordPress in Europa e nel mondo nel 2023
Nel 2003, WordPress è stato sviluppato per la prima volta come sistema di gestione dei contenuti per i blogger. Tuttavia, nel corso degli anni, è emersa come l'opzione preferita per sviluppo di siti web In tutto il mondo.
Mentre molte persone sono preoccupate per quanto siano generici i siti WordPress, la realtà è che l'originalità di un sito Web è in genere il risultato del talento dello sviluppatore.
Pertanto, è fondamentale coinvolgere sviluppatori qualificati. Tuttavia, il problema ovvio è quale potrebbe essere il tipico stipendio di uno sviluppatore WordPress e la tariffa oraria dello sviluppatore WordPress quando prevedi di lanciare il tuo sito.
Quindi, questo articolo è stato realizzato per aiutarti nella scelta della tua vetrina basata su WordPress dotata delle conoscenze pertinenti.
Perché assumere uno sviluppatore WordPress?
Mentre chiunque può creare un sito Web utilizzando WordPress, che è un software open source, nel giro di pochi giorni ci sono chiari vantaggi assumere uno sviluppatore con anni di esperienza alle spalle. Alcuni di loro sono i seguenti:
- Solo gli sviluppatori qualificati possono gestire con competenza attività come l'implementazione del design, le impostazioni dei plug-in eCommerce e le API. Senza le competenze necessarie, se scegli di svolgere queste attività da solo, rischi di infettare il tuo sito Web con bug.
- Un altro motivo molto importante per assumere uno sviluppatore qualificato è che può utilizzare più abilmente i plugin per alterare l'aspetto e migliorare il funzionamento del tuo sito.
- Infine, se non assumi uno sviluppatore esperto, potresti ritrovarti a dedicare molto tempo a personalizzare il sito Web per te stesso, a testarlo e a controllare le impostazioni quando sei in giro. Per molte PMI il tempo è una risorsa preziosa.
- Uno sviluppatore WordPress impegnato può completare attività fino a 2-3 volte più velocemente di un principiante. In conclusione, l'assunzione di ingegneri esperti può ridurre notevolmente il tempo necessario alle startup e alle PMI per raggiungere il mercato.
Stipendio sviluppatore WordPress
Esistono due modi principali per assumere sviluppatori WordPress: o ne assumi uno in modo permanente o utilizzi servizi di aumento del personale o società di outsourcing. Ciò che rappresenta la maggior parte del compenso degli sviluppatori di WordPress è la strategia di assunzione preferita.
Se hai assunto in modo permanente uno sviluppatore per il tuo team interno per creare e gestire un sito web, dovresti tenerne conto Stipendio sviluppatore WordPress oltre a canoni di assunzione, costi infrastrutturali, ferie pagate e giorni di malattia. Per questo motivo, anche se la tariffa oraria potrebbe non essere elevata, il costo complessivo sarà considerevole.
Di conseguenza, la maggior parte delle aziende utilizza il secondo metodo di assunzione. Questa procedura di assunzione mantiene il più alto livello di lavoro risparmiando tempo e risorse. In questo caso, la tariffa oraria dello sviluppatore WordPress è abbinata alla spesa aggiuntiva della società di outsourcing.
Altri fattori che influiscono sulla tariffa oraria degli sviluppatori di WordPress
Il prezzo orario di uno sviluppatore Web WordPress è influenzato da almeno quattro fattori principali: set di competenze, livello di esperienza, complessità del progetto e luogo in cui si trovano.
HubSpot stima che il divario salariale tra sviluppatori di plugin WordPress inesperti e stagionati potrebbe arrivare fino a $ 110,000 all'anno. Di conseguenza, è ovvio che l'esperienza gioca un ruolo significativo nel determinare una tariffa oraria per sviluppatori Web WordPress.
Tuttavia, è fondamentale ricordare che avere requisiti di esperienza troppo severi ridurrà notevolmente il numero di candidati qualificati. Prendi in considerazione gli oltre 9000 sviluppatori WordPress disponibili su PeoplePerHour.
Tuttavia, quel numero sarà notevolmente ridotto una volta che le persone con meno di 50 progetti completati saranno state rimosse. Pertanto, con l'aumento dei requisiti di esperienza, la tariffa oraria media di uno sviluppatore WordPress aumenterà e la loro disponibilità diminuirà.
Lo stesso si può dire per l'attitudine. Gli sviluppatori di WordPress con maggiore competenza in PHP, HTML e CSS in genere impongono tariffe più elevate su Upwork rispetto ai programmatori che non hanno competenze simili.
Con l'inclusione di competenze aggiuntive, come la competenza con GitHub, JavaScript, PHP, Photoshop o da PSD a HTML, la tariffa oraria dello sviluppatore aumenterà. Il costo cambierà anche in base al ruolo dello sviluppatore: un programmatore assunto solo per la risoluzione dei problemi addebiterà meno di uno assunto per sviluppare un sito WordPress completo.
Un altro elemento che potrebbe avere un impatto sulla tariffa oraria addebitata dagli sviluppatori di WordPress è la complessità del progetto. Ad esempio, lo stipendio di uno sviluppatore front-end di WordPress sarà significativamente più alto se ha bisogno di creare plug-in da zero anziché utilizzare quelli predefiniti.
Questo perché gli sviluppatori che possono creare e personalizzare i plug-in vengono pagati di più.
Quanto costa assumere uno sviluppatore WordPress in diverse località del mondo?
Ora, veniamo alla domanda a portata di mano: quanto costa uno sviluppatore WordPress?
Nonostante il fatto che gli sviluppatori statunitensi di solito richiedano tra $ 60 e $ 120 all'ora, puoi assumere sviluppatori remoti da tutto il mondo per risparmiare denaro senza compromettere la qualità del risultato del progetto. Esamineremo i prezzi praticati dai programmatori WordPress in varie parti del mondo.
Secondo Glassdoor, i posti più costosi per reclutare sviluppatori sono il Nord America e l'Europa occidentale. Uno sviluppatore di temi WordPress nel Regno Unito guadagna, in media, £ 39,534 o $ 51,777.
Sebbene questo sia inferiore rispetto agli Stati Uniti, è ancora più costoso assumere lì, anche se la stessa ricerca ha dato agli Stati Uniti un credito di $ 71,474. Un po' più a nord, in Svezia, gli sviluppatori di WordPress guadagnano circa $ 45,000 all'anno, presentando quindi un'alternativa più economica per l'offshoring.
Tuttavia, l'assunzione di programmatori è più conveniente in Cina e in India. Ad esempio, uno sviluppatore indiano potrebbe guadagnare tra $ 11 e $ 20 all'ora, che è molto meno di quanto guadagnerebbe uno sviluppatore americano.
Sebbene l'outsourcing in Cina o in India sia meno costoso, ci sono diversi svantaggi, come la scarsa comunicazione e la scarsa qualità del prodotto.
In questo caso, l'Europa centrale e orientale offrirebbe il perfetto equilibrio tra prezzo e costo. In termini di qualità, i programmatori di nazioni come Estonia, Ucraina e Polonia non sono certo inferiori a quelli degli Stati Uniti. Queste nazioni si sono già affermate come moderne nazioni digitali.
La loro tariffa oraria è anche un piacevole vantaggio per gli imprenditori che cercano di risparmiare denaro.
Conclusione
Oggi creare un sito Web è molto semplice e puoi creare il tuo sito Web aziendale anche utilizzando questo CMS. WordPress alimenta già i siti Web di diverse aziende, da piccole startup a note multinazionali.
La disponibilità di sviluppatori di varie nazioni rende semplice scoprire sviluppatori di prim'ordine, anche se la tariffa oraria dello sviluppatore WordPress può avere un impatto sulla decisione di chi assumere. Segui il link offerto per ottenere assistenza nella selezione del budget salariale per sviluppatori di plugin WordPress ideale per la tua azienda!
Nel mondo della programmazione, la domanda “Quanto guadagna un programmatore di computer?” non è uno con una sola risposta.
Il punto fondamentale è che il compenso del programmatore è influenzato da numerosi fattori, tra cui la specializzazione, l'esperienza, l'ubicazione e il tipo di azienda con cui hai a che fare.
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