고용하기 전에 웹 개발자에게 물어봐야 할 10가지 질문

웹 개발자를 모집합니다 면접 때 어떤 질문을 해야 할지 모를 경우 큰 실패가 될 수 있습니다.

잘못된 고용을 피하려면 다음 10가지 질문을 사용하십시오!

웹 개발자와 협력하기로 결정한 이유는 중요하지 않지만 항상 강력한 투자입니다.

그래서 소상공인과 스타트업 창업자들은 신중하게 웹 개발 후보자를 고용하십시오 귀하의 솔루션과 그 특정 측면에 가장 적합한 사람이 될 것입니다.

어디서 찾아야 할지 고민하고 웹 개발자 고용? 최고의 전문가를 확보할 수 있는 최고의 장소는 평판이 좋은 B2B 엔지니어링 시장으로 간주됩니다. 글로벌 엔지니어링 회사 찾기웹 개발에 집중.

따라서 소규모 기업 및 스타트업 창업자는 웹 개발 지원자를 신중하게 고용해야 합니다. 스타트업 웹 디자인 에이전시 귀하의 솔루션과 그 특정 측면에 가장 적합한 사람이 될 것입니다.

고용하기 전에 웹 개발자에게 물어볼 질문

기업가를 지원하기 위해 잠재적인 웹 개발자에게 물어볼 수 있는 최고의 10가지 질문이 있습니다. 세계적인 전문가를 만나다.

 

당신이 디자인한 웹사이트의 양은 얼마입니까?

강력하게 역동적인 엔지니어링 분야에서는 경험이 전부입니다.

엔지니어를 채용할 때 맞춤형 웹사이트 개발, 당신의 임무는 후보자가 수년간의 경험을 가지고 있다는 보증을 얻는 것입니다.

막대한 돈과 평판이 걸려 있으므로 새로운 웹 사이트가 교육 세션이 아닌 걸작이 되기를 원합니다.

 

나와 같은 목표를 가진 유사한 프로젝트를 설계한 적이 있습니까?

웹 개발자가 귀하의 비전을 이해(및 존중)하지 않는 경우 귀하가 원하는 웹 사이트를 생성하지 않을 것입니다.

인터뷰하는 동안, 당신은 후보자가 당신이 찾고 있는 것을 보고 당신의 비전을 중심으로 디자인 절차를 구성할 수 있는지 확인해야 합니다.

e-com 웹 사이트가 필요하지만 엔지니어링 후보자가 그러한 솔루션을 충분히 생성하지 못한 경우 문제가 발생합니다.

 

웹사이트 프로젝트에 포함된 작업 범위는 무엇입니까?

이상적인 웹 개발 후보자는 예를 들어 솔루션 비용에 포함된 작업 범위 및 추가 지불에 대한 활동과 같이 솔루션과 관련된 활동 목록을 명확히 해야 합니다.

매우 역동적인 직업인 웹 사이트 개발은 솔루션의 모든 단계에 대한 매개 변수를 파악하지 않으면 끝이 없을 것입니다.

이 질문을 하면 후보자와 완전히 같은 페이지(해법을 얻을 내용과 방법에 대해)에 있는지 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

 

내 프로젝트의 예상 기한은 어떻게 됩니까?

웹사이트의 성공적인 출시가 특정 날짜에 크게 좌우되는 경우 웹 개발자에게 이를 전달하고 올바른 길을 가고 있음을 보장하기 위해 구현해야 하는 출시까지의 특정 이정표를 명확히 하는 것은 귀하 측에서 필수입니다. .

 

어떻게 연구를 수행합니까?

비즈니스 및 신생 기업 소유자는 대상 청중이 웹 사이트를 방문하고 비즈니스 로고, 사명 및 목표를 깨닫고 감탄하기를 원합니다.

잠재 고객이 당황하게 될 경우 불행히도 귀하의 웹 개발자는 작업을 수행하지 않았습니다.

인터뷰 중에 웹 개발자가 대상 고객을 조사하여 누구에게 어필할지 파악해야 합니다.

또한 브랜드와 목표에 대해 알고 있는지 물어보십시오.

이렇게 하면 자신의 정체성을 완벽하게 나타내는 웹사이트를 얻게 됩니다.

 

어떤 서비스를 제공합니까?

두 명의 웹 개발자가 두 가지 다른 서비스 패키지를 제공합니다.

귀하의 솔루션에 가장 적합한 패키지를 밝히는 것은 면접관의 임무입니다.

웹 개발자는 디자인을 어디까지 할 수 있나요? 후보자가 통합합니까? SEO 전술? Facebook/Instagram/Twitter 등을 구현합니까?

솔루션을 홍보하기 위해? 계약에 포함하고 싶은 서비스 팩을 준비하고 모든 서비스를 잠재적인 후보자와 논의하십시오.

 

개인적으로 수정 사항을 소개할 수 있습니까?

시간이 지남에 따라 웹 사이트가 수정됩니다.

편집 절차를 설정해야 합니다.

웹 개발자가 웹 사이트를 개조하고 필수 변환을 도입할 수 있도록 간단한 액세스를 제공할 수 있습니까? 귀하의 파트너십이 가치가 있는지 평가할 수 있도록 후보자에게 어떤 소프트웨어/도구를 제공할 것인지 물어보십시오.

후보자의 작업이 완료되면 솔루션에 대한 편집 액세스 유형을 결정해야 합니다.

 

이전 클라이언트/레퍼런스의 연락처를 알려주시겠습니까?

특정 웹 개발자와 협력하는 느낌에 대해 편파적이지 않고 진지한 피드백을 원하는 경우 이전 고객 및 참조와 협상하십시오.

 

귀하를 위해 자산을 인도해야 합니까? 그들은 무엇인가?

웹 개발자와의 인터뷰 전에 비즈니스의 브랜딩 자산을 수집해야 합니다.

이러한 자료에는 로고 파일, 브랜드 가이드 문서, 색상, 글꼴 등이 포함되어 있으면 이상적입니다.

웹 개발자를 인터뷰할 때 솔루션에 대한 이미지와 콘텐츠를 제공할 당사자에 대해 동의하십시오.

 

어떤 유형의 지불을 선호하십니까?

시간당 급여를 받는 웹 개발자와 파트너 관계를 맺는 경우 결과에 대해 더 높은 유연성을 경험할 수 있지만 이로 인해 예산을 초과할 수 있습니다.

마일스톤당 지불은 보다 유연하게 행동할 수 있고 동시에 비용을 통제할 수 있기 때문에 고정 요금과 시간당 요금 사이의 황금 평균입니다.

 

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