WordPress는 개인 블로그 사이트에서 인터넷에서 가장 많이 사라진 웹사이트 중 하나에 이르기까지 전 세계적으로 가장 효과적인 콘텐츠 관리 시스템입니다.

워드프레스는 비개발자가 개인 웹사이트나 블로그 사이트를 빠르게 구축할 수 있도록 돕는 도구로 잘 알려져 있습니다.

WordPress 개발자는 웹 사이트에서 더 많은 사용자 정의 기능과 성능이 필요한 사용자를 지원할 수 있습니다.

이 오픈 소스 웹 플랫폼의 사용자 친화성은 WordPress를 블로그 및 웹 사이트 개발을 위한 첫 번째 선택으로 만듭니다.

또한 이 시스템은 고도로 사용자 정의가 가능하며 고유하고 차별화된 디자인 및 이미지 지원을 개발하기 위해 인터넷 콘텐츠에 대한 확장된 지원과 함께 매우 쉽게 통합할 수 있는 플러그인을 제공합니다.

A WordPress 개발자 워드프레스 웹사이트의 프론트엔드 및 백엔드 웹사이트 개발을 담당하고 커스텀 플러그인 또는 워드프레스 스타일을 개발합니다.

전문 WordPress 개발자는 HTML5, PHP, JavaScript 및 CSS3와 같은 프로그래밍 언어에 능숙합니다.

마찬가지로 그들은 화면상 배열, 글꼴 옵션, 색상 등을 포함하여 전체 웹사이트 모양에 대해 상호 이해하고 있습니다.

WordPress 개발자는 시장의 최신 트렌드에 대한 풍부한 경험과 현재 웹 콘텐츠 관리 시스템에 능숙해야 합니다.

 

정규 개발팀을 고용하는 것은 어떤가요?

개발팀 채용을 고려할 때 작업의 과제와 복잡성을 이해하는 것이 중요합니다.

일반적으로 사용할 기술, 주니어 및 시니어 개발자의 혼합, 참여 기간, 작업 범위 등 정확한 요구 사항을 결정해야 합니다.

숙련된 소프트웨어 개발자는 자신의 가치를 알고 평균 이상의 급여를 제안하더라도 쉽게 흔들리지 않을 수 있으므로 적합한 인재를 채용하는 것은 장애물입니다.

일단 채용되면 계약, 휴가 등 행정 업무를 관리하는 것도 또 다른 책임이 됩니다.

그러나 팀 구축에 대한 이러한 전통적인 접근 방식에는 전담 개발 팀을 고용하는 실행 가능한 대안이 있습니다.

A 전담 팀 본질적으로 Aimprosoft와 같은 다른 조직에 고용되어 있는 동안 회사의 프로젝트에만 작업하는 외부 소프트웨어 개발 전문가 그룹입니다.

이 팀에는 다양한 전문가가 포함될 수 있습니다.

프런트엔드 및 백엔드 개발자

• QA 전문가
• UX/UI 디자이너
• DevOps 전문가
• 비즈니스 분석가
• 프로젝트 관리자 및 스크럼 마스터

 

전담 개발팀 고용의 이점

전담 팀을 선택하면 기존의 사내 팀 구축 접근 방식에 비해 여러 가지 이점이 있습니다.

• 비용 효율성: 일반적으로 회사 내에서 처음부터 팀을 구성하는 것보다 외부에서 전체 팀을 고용하는 것이 더 비용 효율적입니다.
• 예측 가능성: 일반 수수료 또는 시간 및 자재 청구는 숨겨진 비용이 없음을 의미합니다.
• 채용간소화 : 채용 및 행정업무는 외부업체가 대행합니다.
• 인재 관리의 유연성: 프로젝트 요구 사항에 따라 규모를 확장하거나 축소할 수 있습니다.
• 준비된 팀: 처음부터 필요한 모든 기술을 갖춘 포괄적인 팀을 구성합니다.
• 다양한 경험: 이러한 팀은 다양한 회사와 프로젝트에 걸쳐 다양한 경험을 가지고 있습니다.

 

전담팀의 과제

이 모델은 장점이 있지만 과제도 있습니다.

• 문화적으로 호환되는 팀 찾기: 팀은 회사의 가치와 접근 방식과 일치해야 합니다.
• 관련 방법론에 대한 경험: 팀은 프로젝트에 적합한 방법론에 대한 경험이 있어야 합니다.
• 원격 팀 관리: 원격 팀을 관리하면 의사소통 및 동기 부여 문제가 발생할 수 있습니다.
• 문화적 차이: 서로 다른 문화적 배경을 가진 팀은 경험을 풍부하게 할 수 있지만 팀 역학과 성과에 영향을 미칠 수도 있습니다.
• 보안 문제: 처음에는 신뢰할 수 있는 관계가 구축될 때까지 중요한 프로젝트를 아웃소싱하지 않는 것이 좋습니다.

 

전담 개발팀을 고용해야 하는 경우

• 특정 시나리오는 전담 팀에 특히 적합합니다.
• 제한된 내부 자원: 내부 팀이 과도한 부담을 받는 경우.
• 특정 전문 지식 필요: 프로젝트에 전문 기술이 필요한 경우.
• 즉각적인 팀 요구: 번거로운 모집 없이 빠르게 팀이 필요할 때.
• 확장성: 빠르게 확장해야 하는 경우.
• 희귀한 인재가 필요한 경우: 필요한 전문가를 찾기 어려운 경우.

 

적합한 전담 개발팀 찾기

적합한 전담팀을 찾으려면 명확한 기대치를 설정하고 기술 및 재정적 경계를 이해해야 합니다. 다행스럽게도 Aimprosoft와 같은 회사는 무료 상담을 제공하여 숙련된 개발 전문가와 연결될 수 있도록 도와줍니다.

개발자 채용 비용을 결정하는 데에는 여러 가지 요소가 영향을 미칩니다.

• 연공서열: 주니어부터 시니어까지 개발자의 경험 수준이 비용에 영향을 미칩니다.
• 경험: 직업적 배경의 깊이와 폭.
• 프로젝트에서의 역할: 역할과 관련된 특정 책임 및 요구 사항.
• 직무 역할: 수행할 것으로 예상되는 작업의 성격입니다.
• 계약 기간: 계약 기간입니다.

일반적으로 개발자는 시간과 재료를 기준으로 인력당 청구되는 보상을 받습니다. 이 청구는 일반적으로 매월 말에 발생합니다. 투명성을 유지하기 위해 송장 발행 전 확인을 위한 자세한 시간을 제공합니다.

모든 개발자는 작업 이름, 작업 설명 링크, 현재 작업 상태를 포함하여 작업 시간을 기록합니다. 이 상세 로그는 검토 및 확인을 위해 귀하와 공유되며, 그 후 송장이 준비되어 전송됩니다.

 

AI와 전담팀의 미래

AI의 미래 소프트웨어 개발을 변화시켜 전담 팀을 더욱 관련성 있게 만들고 있습니다. AI는 개발 프로세스를 최적화하고, 프로젝트 결과를 예측하며, 코딩까지 지원할 수 있습니다.

AI가 계속 발전함에 따라 전담 개발팀과의 통합이 더욱 심화되어 더욱 정교하고 효율적인 솔루션을 제공하게 될 것입니다.

 

전담 개발팀을 고용하는 것은 특정 기술과 경험이 필요한 복잡하고 장기적인 프로젝트를 위한 효과적인 솔루션입니다.

이는 프로젝트를 성공적으로 실행하는 데 필요한 유연성, 효율성 및 전문 지식을 제공합니다.

올바른 파트너와 전담 팀을 선택함으로써 기업은 현대 소프트웨어 개발의 복잡성을 탐색하는 동시에 외부 전문 지식의 풍부한 잠재력을 활용하여 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있습니다.

 

WordPress 개발자를 고용하는 독특한 팁

웹에는 WordPress 및 워드프레스 웹 개발 그래서 당신은 당신의 웹사이트를 스스로 구축할 수 있는 능력을 가질 수 있습니다.

그러나 현장에서 경험이 풍부한 사람을 고용하면 여러 가지 이점이 있습니다.

만약 너라면 워드프레스 개발자를 고용해야 합니다, 다음 세 가지 분류에 속합니다.

• 예산 계획이 있지만 새로운 기술을 찾거나 실제 작업을 수행할 시간이 충분하지 않습니다.
• 필요한 웹 개발 기술이 있지만 훨씬 더 어려운 개발 작업 또는 대기 지원에 대한 도움이 필요합니다.
• 특정 기술이 필요한 특정 작업을 위임해야 합니다.

만약 당신이 그것을 할 시간이 없는 전문적인 사업가라면, 워드프레스의 더 기술적인 측면에서 당신을 도와줄 누군가를 원하거나, 특정 기능에 제한을 두기를 원한다면, 대신 다른 누군가를 고용하는 것이 합리적입니다.

소프트 스킬

기술 지식이 중요하듯이 소프트 스킬도 똑같이 중요합니다.

대화할 수 없거나 귀하의 관심 및 창의적인 스타일과 일치하지 않는 사람을 고용할 필요가 없습니다.

실제로 작업을 완료했지만 초기 개념이 어떻게 흐르지 않았는지 개발자를 고용하는 개인에 대한 무서운 이야기가 인터넷에 많이 있습니다.

당신은 원할 것입니다 개인 고용 실제로 함께 작업하고, 이해하고, 필수적이고 혁신적인 대화를 나누고, 이상적으로는 창의적인 디자인을 공유하고, 요청한 내용을 제공할 수 있습니다.

고려해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.

• 의사소통 기술: 이 사람과 성공적으로 연결할 수 있어야 합니다.
• 정보에 대한 주의: 이것은 명백한 요소에 대해 염두에 두어야 할 또 하나의 기술입니다.
• 합리적인 마감일을 지키는 능력: 이는 필수적입니다. 당신은 의심할 바 없이 합리적인 기한을 지키고 문제나 오류를 동시에 허용하지 않는 사람을 원할 것입니다.
• 자신감과 독립성: 자신의 기술과 경험에 자신감이 있는 일부 사람들은 문제가 발생할 경우 상황을 처리할 수 있는 지식을 갖추고 있습니다. 의사소통은 여전히 ​​중요하지만, 귀하와 연락할 수 없는 상황에서는 그 상황에서 가장 좋은 방법에 대해 자신의 경험을 바탕으로 결정을 내려야 할 것입니다.

가격, 예산, 지불 기대치 및 가용성

돈은 확실히 공식에서 벗어나지 않을 것입니다.

당신이 큰 조직이든 도움을 구하는 사람이든 관계없이 급여 기대치에 대해 후보자와 소통하는 것이 종종 중요합니다.

적어도 당신의 프로젝트가 대기업만큼 고급스럽지 않다면 행복한 매체를 찾으십시오.

그러나 또한 특정 고급 기술과 수년간의 경험을 가진 사람을 얻을 때 조금 더 관대해지는 것을 주저하지 마십시오.

당신은 저렴하고 노련한 것처럼 진짜처럼 보이는 많은 제안을 얻을 수 있지만 그 결과를 고려하십시오.

주로 돈에 대해 이야기할 때 신중한 심사, 충동 신뢰, 개방적인 상호 작용이 중요합니다.

전문성, 배경, 포트폴리오 및 추천

WordPress를 이해한다고 주장하는 사람을 고용할 수는 없습니다. 그들의 역사도 고려해야 합니다.

온라인에서 웹 개발을 시작할 수 있습니다. 교육 이력은 일반적으로 WordPress 프로그래머를 찾는 측면이 아닙니다.

그러나 여전히 추가 요인을 찾기에 좋은 상자입니다.

그 외에도 디자이너의 특정 숙련도를 확인하고 싶을 것입니다.

웹 개발은 일반적으로 다양한 배경이 혼합되어 있지만 단순한 개발이 아닌 디자인에 대한 특정한 안목을 가진 사람이 필요할 수 있습니다.

WordPress 쪽에만 있는 것이 아니라 서버 쪽에서 데이터베이스를 관리하고 복구할 수 있는 사람이 필요할 수 있습니다.

도움이 필요한 항목과 그들의 숙련도가 귀하의 요구 사항과 일치하는지를 나열하기에 충분하도록 지정해야 합니다.

임시 개발자를 찾고 있다면 온라인 사이트를 찾으십시오.

만약 너라면 WordPress 개발자를 고용하고 싶습니다 신입사원에게 필요한 많은 자격 증명에 대한 추천 섹션 하나를 직원에게 갖기 위해.

직업 설명을 작성할 때 섹션 XNUMX에서 다룬 많은 내용으로 구성됩니다.

그러나 WordPress 개발자가 최소 학사 수준을 가져야 한다는 점에 유의하십시오.

실제로 WordPress 개발은 주로 실제 경험을 통해 학습됩니다.

개발자의 WordPress 개발 포트폴리오는 그들이 다녔던 대학을 알려주는 논문보다 더 중요합니다.

채용 프로세스의 인터뷰 단계에서 뿐만 아니라 기존 포트폴리오를 살펴봄으로써 그들의 수많은 프로젝트와 능력을 발견할 수 있습니다.

임시 작업을 위해 WordPress 개발자와 작업할 때 작업을 자세히 설명하는 가장 중요한 위치 중 일부는 다음과 같은 사이트로 구성됩니다.

• Fiverr
• 자유 계약의 작가
• AccessAlly 인증 파트너
• 토플
• Codeable.io
• 99 디자인
• 시간당 사람들

주로 이러한 웹사이트에서 임시 개발 작업을 원하는 프리랜서를 발견하고 그들의 일정에 맞춰 작업하는 것에 감사할 것입니다.

웹은 매우 다양하며 귀하가 지정하지 않는 한 전 세계에서 후보자를 얻을 것입니다.

장기 직원을 찾으십시오

WordPress 개발자를 장기 직원으로 고용하는 경우 다음 웹사이트에 목록을 게시하세요.

• 모집
• 무굴 사람
• 단순히 고용
• 주사위
• ZipRecruiter
• 글래스 도어
• 페이스북
• 링크드인
• Pinterest(예, 많은 채용 담당자가 Pinterest에서 가장 전문적인 잠재 고객 중 하나를 얻었다고 보고합니다).

이 고용 절차는 의심 할 여지없이 임시 제작자를 고용하는 것보다 길고 강렬합니다.

어떤 사람이 조직 및 개발 요구 사항에 완벽하게 맞는지 명확해질 때까지 시간을 들여 사람을 좁히십시오.