Avatar para James Murphy
Atualizado em: janeiro 28, 2024
Vendas e produtividade
Sem comentários
Como o crescimento da mídia social fomentou uma cultura de trabalho remoto em 2020

Como o crescimento da mídia social fomentou uma cultura de trabalho remoto em 2023

Neste artigo, vamos explicar como o crescimento da mídia social fomentou uma cultura de trabalho remoto em 2020 e também descrever o que exatamente é trabalho remoto.

 

Crescimento da mídia social e cultura de trabalho remoto

Trabalhe em casa, remotamente e freelancer - está na moda e é a necessidade da hora. Entre muitas coisas que fazem isso acontecer perfeitamente, a mídia social está no topo.

Quando a Internet nasceu, algumas pessoas perceberam o potencial e, em algumas décadas, ela se tornou um centro mundial de comunicação e informação. Aí a internet foi colocada nos smartphones e tudo mudou.

Enquanto os telefones se tornaram mais avançados, com telas, câmeras, capacidade de armazenamento e tamanho de armazenamento melhores e as mídias sociais começaram a ganhar força. Não demorou muito para que as mídias sociais invadissem os telefones e agora é provavelmente o dispositivo mais usado do planeta.

A mídia social está tão arraigada nas gerações de hoje que transcendeu da mera interação social para a interação profissional. Então, como a mídia social afeta o mundo profissional?

 

Recentemente

A pandemia global caiu nas mãos da geração do milênio. Sendo nativos digitais, eles não são estranhos ao isolamento, mas ao mesmo tempo conectados ao resto do mundo.

A mídia social está arraigada em seus modos de comunicação e podem facilmente fazer a transição entre a comunicação social e a comunicação profissional.

É devido à perfeita adoção e integração das mídias sociais pela nova geração que o trabalho remoto ganhou força.

As empresas perceberam que não precisam de grandes blocos de escritórios para conduzir seus negócios. O trabalho não é feito remotamente. Devido ao Coronavírus, as pessoas chegaram a ponto de hospedar uma festa virtual para ficar conectado.

 

Então, o que é trabalho remoto?

Como o nome indica, o trabalho remoto é feito em um local diferente do escritório central. Durante o recente Pandemia de COVID-19, muitas pessoas experimentaram o trabalho remoto pela primeira vez. Eles configuravam seus computadores em casa e conduziam seus negócios em suas salas de estar.

A geração do milênio já faz isso há muito tempo. O local Starbucks ou cafeteria era seu escritório. Porém, quando o trabalho remoto começou, era uma novidade que ficava reservada apenas aos altos executivos.

Hoje, devido aos avanços tecnológicos, cada vez mais empresas estão adotando estratégias de trabalho remoto, não apenas porque economizam dinheiro no aluguel de escritórios.

Eles perceberam que seus funcionários ficam muito mais felizes quando podem trabalhar de qualquer lugar e também notaram que seus funcionários são muito mais produtivos.

Implementando eficiente software de compartilhamento de tela contribuiu significativamente para esta nova flexibilidade, promovendo a colaboração perfeita entre equipes em vários locais.

 

Por que a mídia social está estimulando essa tendência?

Quando as empresas começaram a perceber que seus funcionários preferem trabalho remoto, o mesmo aconteceu com os desenvolvedores de software.

Novas e aprimoradas tecnologias de comunicação começaram a surgir e, devido à difusão da tecnologia, elas se tornaram mais suportáveis ​​e confiáveis.

De acordo com o ajuda de atribuição, a tecnologia está se infiltrando em todos os setores e serviços no mundo e, à medida que o desenvolvimento continua, mais ferramentas e a capacidade de conexão estão sendo desenvolvidas.

Dentro dos avanços tecnológicos, as mídias sociais também chegam à festa de diversas formas.

 

A mídia social melhora o equilíbrio social-profissional

Muitos funcionários profissionais, CEOs e executivos de empresas dirão que a única área de suas vidas que sofreu uma derrota é a vida social.

Eles costumavam ficar tanto tempo no escritório que as pessoas em casa meio que se acostumaram a não tê-los por perto.

Eles não tinham relacionamentos profundos. Não havia equilíbrio ou qualquer forma de alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Se um recebesse preferência, o outro sofreria.

As mídias sociais e o trabalho remoto tornaram possível cumprir os dois aspectos e trazer de volta o equilíbrio. Agora, enquanto trabalham em casa, as pessoas podem preencher a lacuna entre a vida no escritório e a vida social.

Ambos podem ser acomodados em medidas iguais ou, quando as circunstâncias o exigirem, um pode ter preferência sobre o outro.

Kyle Taylor, que trabalha como chefe de desenvolvimento de pessoas para ajuda de ensaio, diz que os funcionários podem ficar em contato com o resto do escritório por meio das redes sociais enquanto estão em casa com o resto da família. Todos estão em contato constante e a comunicação nunca é atrofiada.

Outras pessoas precisam trabalhar remotamente e manter contato em casa. A mídia social permite que eles se conectem com suas famílias enquanto estão fora e ainda façam parte de suas vidas.

 

A mídia social alimenta a rede profissional

Tradicionalmente, o escritório era o espaço de colaboração. Todos entrariam e teriam uma sessão de brainstorming na sala de reuniões. A mídia social pegou a sala de reuniões de brainstorming e a colocou em um espaço virtual.

Colegas agora podem se conectar remotamente e facilmente. Mas a rede dentro do escritório é apenas um aspecto da rede profissional.

Muitas pessoas buscam o conselho de outras pessoas na mesma área e as mídias sociais abriram as portas para que elas se comuniquem com pessoas do setor que não estão em seus prédios de escritórios.

Redes como LinkedIn são construídos exclusivamente para conectar pessoas em um nível profissional. Nesse espaço, as pessoas podem se encontrar, compartilhar ideias e até procurar trabalhos que antes não tinham.

Você pode participar de discussões globais sobre tópicos relevantes em seu setor e ficar a par das tendências globais atuais. Tudo isso sem sair do conforto da sua casa.

 

A mídia social é um catalisador para processos de trabalho

A colaboração no escritório nunca foi tão fácil. Para muitas pessoas, o escritório é um ambiente intimidante e elas têm dificuldade em se pronunciar ou fornecer informações para um projeto.

A mídia social os tirou daquele ambiente e os colocou em um onde eles podem se comunicar com confiança.

A mídia social permite que as pessoas se conectem em um ambiente muito mais descontraído ou social. A comunicação é fluida e as ideias podem ser trocadas em um instante.

Não há necessidade de agendar uma reunião após reunião quando reuniões individuais são tão fáceis de realizar.

Mas se essas reuniões forem necessárias de vez em quando, é mais do que conveniente monitorar sua programação com a ajuda dos melhores Plug-in de calendário de eventos do WordPress. Claro, chamadas em grupo também entram em jogo e permitem que todos os membros da equipe participem, mesmo que estejam em países diferentes.

 

A mídia social promove o trabalho em equipe por meio da gamificação

A mídia social também permitiu o crescimento saudável da equipe por meio da gamificação. Uma pequena competição saudável entre as equipes é uma das melhores maneiras de reunir todos. Com a mídia social, as empresas podem definir objetivos e enquadrá-los na forma de competição.

Conforme as várias equipes competem para atingir seus objetivos, elas também ficam mais próximas e um senso de camaradagem nasce. Quando os princípios de gamificação são aplicados corretamente, não apenas as equipes se reúnem, mas também se tornam mais produtivas.

 

Conclusão

Se o trabalho remoto era apenas algo com que algumas empresas brincavam no passado, ele é visto como o futuro do trabalho de escritório hoje.

A pandemia COVID-19 forçou as empresas a buscar formas alternativas de conduzir seus negócios e as redes sociais mostraram-lhes o caminho.

Embora a prática do trabalho remoto não seja perfeita, ela abriu muitas portas e ajudou as empresas a se adaptarem e sobreviverem em tempos de incerteza.

    Posts recomendados

    0 comentários

    Nenhum comentário.