Atualizado: novembro 22, 2023
O negócio, Desenvolvimento
Sem comentários
WordPress-Desenvolvedor-Salário-na-Europa

Salário de Desenvolvedor WordPress na Europa e no Mundo em 2023

Em 2003, o WordPress foi desenvolvido pela primeira vez como um sistema de gerenciamento de conteúdo para blogueiros. No entanto, ao longo dos anos, surgiu como a opção preferida para desenvolvimento de sites no mundo todo.

Enquanto muitas pessoas estão preocupadas com o quão genéricos são os sites do WordPress, a realidade é que a originalidade de um site geralmente é resultado do talento do desenvolvedor.

Salário de desenvolvedor Wordpress - Coders Make

Portanto, é crucial envolver desenvolvedores qualificados. No entanto, a questão óbvia é qual pode ser o salário típico do desenvolvedor WordPress e a taxa horária do desenvolvedor WordPress quando você planeja lançar seu site.

Portanto, este artigo foi criado para ajudá-lo a escolher sua vitrine baseada em WordPress equipada com o conhecimento relevante.

 

Contratando desenvolvedores para uma equipe remota Os melhores países para encontrar dedicados

Por que contratar um desenvolvedor WordPress?

Embora qualquer pessoa possa criar um site usando o WordPress, que é um software de código aberto, em questão de dias, há benefícios claros em contratando um desenvolvedor com anos de experiência em seu currículo. Alguns deles são os seguintes:

  • Somente desenvolvedores qualificados podem lidar com tarefas como implementação de design, configurações de plugins de comércio eletrônico e APIs com competência. Sem o conhecimento necessário, se você optar por fazer essas tarefas sozinho, corre o risco de infectar seu site com bugs.
  • Outra razão muito importante para contratar um desenvolvedor treinado é que ele pode usar plugins com mais habilidade para alterar a aparência e melhorar o funcionamento do seu site.
  • Por fim, se você não contratar um desenvolvedor qualificado, poderá gastar muito tempo personalizando o site, testando-o e verificando as configurações quando estiver fora de casa. Para muitas PMEs, o tempo é um recurso precioso.
  • Um desenvolvedor WordPress comprometido pode concluir tarefas até 2-3 vezes mais rápido que um iniciante. Em conclusão, a contratação de engenheiros experientes pode reduzir significativamente o tempo que leva para startups e pequenas e médias empresas chegarem ao mercado.

 

Salário do Desenvolvedor WordPress

Existem duas maneiras principais de contratar desenvolvedores do WordPress: você contrata um permanentemente ou usa serviços de aumento de equipe ou empresas de terceirização. O que responde pela maior parte da remuneração do desenvolvedor do WordPress é a estratégia de contratação preferida.

Se você contratou permanentemente um desenvolvedor para sua equipe interna para construir e gerenciar um site, você teria que levar em consideração o Salário de desenvolvedor WordPress além de taxas de contratação, custos de infraestrutura, férias pagas e dias de doença. Por causa disso, mesmo que a taxa horária não seja grande, o custo total será considerável.

Como resultado, a maioria das empresas emprega o segundo método de contratação. Este procedimento de contratação mantém o mais alto nível de trabalho, economizando tempo e recursos. Nesse caso, a taxa horária do desenvolvedor do WordPress é combinada com a despesa adicional da empresa de terceirização.

 

Outros fatores que afetam a taxa horária do desenvolvedor WordPress

O preço por hora de um desenvolvedor web WordPress é influenciado por pelo menos quatro fatores principais: conjunto de habilidades, nível de experiência, complexidade do projeto e onde eles estão localizados.

A HubSpot estima que a diferença salarial entre desenvolvedores de plugins WordPress experientes e inexperientes pode chegar a US$ 110,000 por ano. Como resultado, é óbvio que a experiência desempenha um papel significativo na determinação de uma taxa horária de desenvolvedor web WordPress.

No entanto, é crucial lembrar que ter requisitos de experiência muito rígidos reduzirá significativamente o grupo de candidatos qualificados. Leve em consideração os mais de 9000 desenvolvedores WordPress disponíveis no PeoplePerHour.

No entanto, esse número será consideravelmente reduzido quando as pessoas com menos de 50 projetos concluídos forem removidas. Portanto, à medida que os requisitos de experiência aumentam, a taxa horária média de um desenvolvedor do WordPress aumentará e sua disponibilidade diminuirá.

O mesmo pode ser dito da aptidão. Desenvolvedores WordPress com mais proficiência em PHP, HTML e CSS normalmente comandarão taxas mais altas no Upwork do que programadores que não possuem habilidades semelhantes.

Com a inclusão de quaisquer habilidades adicionais, como proficiência com GitHub, JavaScript, PHP, Photoshop ou PSD-to-HTML, a taxa horária do desenvolvedor aumentará. O custo também mudará de acordo com a função do desenvolvedor: um programador contratado apenas para solucionar problemas cobrará menos do que um contratado para desenvolver um site WordPress completo.

Outro elemento que pode ter impacto na taxa horária cobrada pelos desenvolvedores do WordPress é a complexidade do projeto. Por exemplo, um salário de desenvolvedor front-end do WordPress será significativamente maior se ele precisar criar plugins do zero, em vez de usar os pré-fabricados.

Isso ocorre porque os desenvolvedores que podem criar e personalizar plugins recebem mais.

 

Quanto custa contratar um desenvolvedor WordPress em diferentes locais do mundo?

Agora, vamos à pergunta: quanto custa um desenvolvedor WordPress?

Apesar do fato de que os desenvolvedores dos EUA costumam cobrar entre US$ 60 e US$ 120 por hora, você pode contratar desenvolvedores remotos de todo o mundo para economizar dinheiro sem comprometer a qualidade do resultado do projeto. Analisaremos os preços que os programadores do WordPress cobram em várias partes do mundo.

De acordo com a Glassdoor, os lugares mais caros para recrutar desenvolvedores estão na América do Norte e na Europa Ocidental. Um desenvolvedor de temas WordPress no Reino Unido ganha, em média, £ 39,534 ou $ 51,777.

Embora seja menor do que nos EUA, ainda é mais caro contratar lá, embora a mesma pesquisa tenha dado crédito aos EUA por um salário de US$ 71,474. Um pouco mais ao norte, na Suécia, os desenvolvedores do WordPress ganham cerca de US$ 45,000 por ano, portanto, apresentando uma alternativa mais barata para offshoring.

No entanto, a contratação de codificadores é mais acessível na China e na Índia. Por exemplo, um desenvolvedor indiano pode ganhar entre US$ 11 e US$ 20 por hora, o que é muito menos do que um desenvolvedor americano ganharia.

Embora a terceirização para a China ou Índia seja mais barata, existem várias desvantagens, como comunicação ruim e baixa qualidade do produto.

Nesse caso, a Europa Central e Oriental ofereceria o equilíbrio perfeito entre preço e custo. Em termos de qualidade, os programadores de países como Estônia, Ucrânia e Polônia dificilmente são inferiores aos dos Estados Unidos. Essas nações já se estabeleceram como nações digitais modernas.

Sua taxa horária também é um benefício agradável para os empresários que estão tentando economizar dinheiro.

 

Conclusão

Hoje, criar um site é muito simples e você também pode criar o site da sua empresa usando este CMS. O WordPress já alimenta os sites de várias empresas, desde startups modestas até empresas multinacionais bem conhecidas.

A disponibilidade de desenvolvedores de várias nações facilita a descoberta de desenvolvedores de alto nível, mesmo que a taxa horária do desenvolvedor do WordPress possa ter um impacto na decisão de quem contratar. Siga o link oferecido para obter assistência na seleção do orçamento salarial ideal para desenvolvedores de plugins WordPress para sua empresa!

No mundo da codificação, a questão “Quanto ganha um programador de computador?” não é aquele com uma única resposta.

A principal conclusão é que a remuneração do codificador é influenciada por vários fatores, incluindo especialização, experiência, localização e tipo de empresa com a qual você está lidando.

Como cliente B2B, compreender essas nuances pode ajudá-lo tomar decisões informadas e garanta o talento de codificação necessário para impulsionar seus negócios.

Quando se trata de codificação, você recebe o que pagou.

Investir em programadores qualificados é um investimento no sucesso futuro da sua empresa. Portanto, esteja preparado para oferecer remuneração competitiva para atrair os melhores talentos neste campo estimulante e dinâmico.

Em um setor em constante evolução, é crucial ficar de olho nas tendências de remuneração dos codificadores. À medida que a procura por codificadores qualificados continua a aumentar, também aumenta a concorrência pelos seus serviços.

Mantenha-se atualizado e adapte-se às mudanças do mercado e você garantirá que seus projetos B2B permaneçam na vanguarda da tecnologia.

Se você achou este guia útil, compartilhe-o com sua rede e continue explorando o emocionante mundo da codificação e da compensação do codificador. Seu sucesso B2B depende disso!

    Posts recomendados

    0 comentários

    Nenhum comentário.