10'de Nitelikli Geliştiriciler Bulmak için 2023 Yöntem
Pandemi ve küresel izolasyon, neredeyse tüm işletmeleri çevrimiçi hale getirdi. Talep arzdan daha yüksek olduğunda, BT endüstrisinde bir dengesizliğe yol açtı. Nitelikli geliştiriciler bulma Projenize mükemmel bir şekilde uyan kişiler, günümüzde hala bir meydan okumadır.
Nitelikli Geliştiriciler Bulma Yöntemleri
Bu makale, ekibiniz için doğru mühendisleri seçmenize yardımcı olacak 10 teknik topladı.
BT dış kaynak kullanımı
Gibi hizmetler tarafından sağlanan ekip uzantıları Sibedge günümüzde popülerlik kazanmaktadır. Bunun nedeni, BT dış kaynak kullanımının inkar edilemez birçok avantajı olmasıdır:
- mühendisleri aramak ve işe almak için zamanın azaltılması;
- finansal maliyetlerin düşürülmesi;
- durumunuzu hızlı bir şekilde ölçeklendirme yeteneği;
- diğer ülkelerden uzmanlara erişim;
- sorunsuz iş süreci.
Bulmak yerine ve tam zamanlı geliştiricileri işe almak personeliniz için dış kaynak platformlarına başvurabilirsiniz. ekibinizi ihtiyacınız olan yetenekle tamamlayın. Üstelik bu hizmetler sayesinde üretim maliyetlerinin daha düşük olduğu ülkelerden profesyonellere ulaşabilirsiniz. Bu sayede paradan tasarruf edebilir ve bunları başka bir yönde uygulayabilirsiniz.
Referanslar
Çevrenizde veya daha önce birlikte çalıştığınız kişiler aracılığıyla iyi geliştiriciler bulabilirsiniz. Arkadaşlarınıza, aile üyelerinize, meslektaşlarınıza ve ekibinize önerebilecekleri çalışanlarınıza sorun. Bu uzmanın teklifinizle ilgilenmesi oldukça olasıdır. Ana şey, çekici ve ilgi çekici bir iş tanımı yazmaktır. Bu yöntem, potansiyel bir çalışanla daha güvenilir bir ilişki kurmanıza izin verir ve büyük olasılıkla itibarlarından şüphe etmenize gerek kalmaz. Öte yandan, bu şekilde büyük bir ekip oluşturmak oldukça zordur, bu nedenle diğer yöntemlere ek olarak kullanmak daha iyidir.
İstihdam Büroları
Başvurma işe alım ajansları mühendis bulmanın belki de en yaygın kullanılan yollarından biridir. Böylece, profesyonelleri işe almanın bazı sorumluluklarını ve görevlerini başkalarına devrediyorsunuz. Bu nedenle, tüm adayları dikkatlice seçen ve çalışanları özgeçmişleri kontrol etme ve mülakat yapma konusunda geniş deneyime sahip güvenilir firmalarla iletişime geçmelisiniz. Bu yöntemin yadsınamaz avantajları olmasına rağmen, aynı zamanda en maliyetli yöntemlerden biridir.
Sosyal Medya
aracılığıyla işçileri işe almak sosyal medya daha yaygın hale geliyor. Bu biraz referanslarla çalışmak gibi. Diğer kişilerle, takipçilerle, hashtag'leri kullanarak ve konu gruplarıyla bağlantı kurarak profesyonelleri arayabilirsiniz. Instagram, Facebook ve Twitter veya Linkedin gibi daha profesyonel ağlar olabilir. Sizin veya şirketinizin çok sayıda takipçisi varsa etkili olan adayları aramanın tamamen ücretsiz bir yoludur. Bununla birlikte, ilginizi çeken profilleri incelemeniz ve uygun olmayan insanları ayıklamanız oldukça uzun zaman alacaktır.
Serbest Platformlar
Sen bulabilirsiniz bu platformlarda serbest yazılım geliştiriciler. Aradığınız uzmana bağlı olarak Upwork, Fiverr, Guru veya Freelancer gibi “ortak” platformlardan aramaya başlayabilirsiniz. İşte çok çeşitli disiplinlerden profesyoneller. Yalnızca geliştiriciler arıyorsanız, aşağıdakiler gibi son derece uzmanlaşmış hizmetlere göz atın: Kodlanabilir veya Ark. Serbest çalışanları işe almanın dezavantajı, sürece şirket içi mühendisler kadar dahil olamamalarıdır. Lütfen bu platformların kullanımının ücretsiz olmadığını unutmayın.
İş ilanları
Çalışanlar freelance platformlarda kendileri hakkında konuşuyorlarsa, şirketlerin açık pozisyon ilan edebilmeleri için iş panoları tasarlanır. Hızlı bir şekilde bir iş ilanı yayınlayabilir ve gelen başvurular ve özgeçmişlerle çalışabilirsiniz. Konumunuzu en üst düzeye çıkarabileceğiniz veya bunun için benzersiz, daha çekici bir tasarım oluşturabileceğiniz hem ücretsiz hem de ücretli sürümler mevcuttur. Bir reklama herkes yanıt verebileceğinden, birçok e-postayı işlemeniz ve uygunsuz seçenekleri filtrelemeniz gerekir.
Çevrimiçi Topluluklar ve Forumlar
Çeşitli alanlardan uzmanlar genellikle tematik forumlarda toplanır. Geliştirici topluluklarını şu adreste bulabilirsiniz: Reddit, GitHub, Quora, ve StackOverflow. Şirketiniz için bir profil oluşturarak hedef kitlenizin temsilcilerini çekebilirsiniz. Bu yöntem çok aktif olmanızı, tartışmalara katılmanızı ve uygun konuları araştırmanızı gerektirir. Yine de, bir uzmanla doğrudan iletişim kurmanıza ve hızlı bir şekilde ilk seçimi yapmanıza olanak tanır. İnsanlar bu tür forumlara soru sormak veya bilgi paylaşmak için geldikleri için, şu anda başka bir projeyle meşgul olma ve iş aramama şansları her zaman vardır.
Öğrenci Grupları
Ayrıca açık bir pozisyon hakkında duyuru yapabilir ve öğrenci tema grupları yardımıyla size uygun adayı bulabilirsiniz. BT alanında yeni başlayanlarla çalışmaya ve onları eğitmeye hazırsanız, bu sizin seçeneğinizdir. Böyle bir uzmana çok zaman ve emek harcamanız gerekecek olsa da, onları ihtiyacınız olan profesyonel yapma fırsatına sahip olacaksınız. Ayrıca, gençler yeni bilgilere daha açık ve gelişmeye hazır olma eğilimindedir. Üniversite öğrenci gruplarında, eğitim kurslarında ve programlama eğitim kamplarında adayları arayabilirsiniz.
Konferanslar
Her alan düzenli olarak profesyonel konferanslara, sunumlara ve buluşmalara ev sahipliği yapar. BT endüstrisi bir istisna değildir. Orada insanlar sadece teknolojik yeniliklerden bahsetmekle kalmıyor, aynı zamanda profesyonel bağlantılar da kuruyorlar. Bu tür etkinliklerde, doğru geliştiriciyi veya size önerebilecek birini bulma şansınız var. Bu tür toplantıların birçoğunun online formata taşındığını düşünürsek, yerel ve uluslararası konferanslara ulaşabilirsiniz.
Reklamlar ve “Kariyer” Sayfası
Konumlarınızla birlikte ücretli reklamlar birçok çevrimiçi platforma yerleştirilebilir. Adayları manuel olarak aramanız gerekmez. Sosyal medya algoritmaları sayesinde açık pozisyonlar hakkında bilgi alacaklar ve ilgilenirlerse tepki verebilecekler. Ayrıca doldurmanız gereken basit bir formla web sitenize bir “Kariyer” sayfası yerleştirebilirsiniz. Bu yöntem, şirketinizin iyi bilinen bir adı varsa gerçekten işe yarar. Yine de, ek bir seçenek olarak alabilirsiniz.
Herhangi Bir Proje için Profesyonel Bir Ekip Kurun
Son derece profesyonel ve yetenekli mühendisler bulmak kolay bir iş değil, gerçek bir iş. Sıfırdan bir ekip oluşturmak veya personelinizi doğru kişilerle tamamlamak için bu on tekniği ve açıklanan kaynakları kullanın. Lütfen yorumlarda geliştiricileri bulma ve işe alma konusundaki deneyiminizi paylaşın. Hangi teknikleri ve kaynakları en etkili buluyorsunuz?
Önerilen Mesajlar
Yeni Başlayanlar İçin Çevrimiçi Para Kazanmanın 7 Yolu
29 Nisan 2024
Merhaba, 2022'de piyasada pek çok geliştirici var ama ipuçlarınız en iyi geliştiriciyi bulmama çok yardımcı oldu. Onu işe alıyorum.