Sosyal Medyadaki Büyüme 2023'de Uzaktan Çalışma Kültürünü Nasıl Teşvik Etti
Bu yazıda, sosyal medyanın büyümesinin 2020'de uzaktan çalışma kültürünü nasıl desteklediğini açıklayacağız ve ayrıca uzaktan çalışmanın tam olarak ne olduğunu açıklayacağız.
Sosyal Medya Büyümesi ve Uzaktan Çalışma Kültürü
Evden çalışma, uzaktan çalışma ve serbest çalışma – trendde ve günün ihtiyacı. Sorunsuz bir şekilde gerçekleşmesini sağlayan birçok şey arasında, sosyal medya en üstte.
İnternet doğduğunda, bazı insanlar potansiyeli gördü ve birkaç on yıl içinde bir dünya iletişim ve bilgi merkezi haline geldi. Sonra internet akıllı telefonlara girdi ve her şey değişti.
Telefonlar daha iyi ekranlar, kameralar, depolama kapasitesi ve boyut ile daha gelişmiş hale gelirken, sosyal medya ilgi çekmeye başladı. Sosyal medyanın telefonları istila etmesi uzun sürmedi ve şimdi muhtemelen gezegendeki en yaygın kullanılan cihaz.
Sosyal medya, günümüz nesillerine o kadar yerleşmiştir ki, salt sosyal etkileşimden profesyonel etkileşime geçmiştir. Peki sosyal medya profesyonel dünyayı nasıl etkiliyor?
Son zamanlar
Küresel salgın, bin yılın eline geçti. Dijital yerliler olarak, izole olmaya yabancı değiller, aynı zamanda dünyanın geri kalanına bağlılar.
Sosyal medya, iletişim biçimlerine yerleşmiştir ve sosyal iletişim ile profesyonel iletişim arasında kolayca geçiş yapabilirler.
Uzaktan çalışmanın çekiş kazanmasının nedeni, yeni neslin sosyal medyayı sorunsuz bir şekilde benimsemesi ve entegre etmesidir.
Şirketler, iş yapmak için büyük ofis alanlarına ihtiyaç duymadıklarını fark ettiler. İş uzaktan yapılmaz. Coronavirüs nedeniyle insanlar o kadar ileri gittiler ki sanal bir partiye ev sahipliği yapmak bağlı kalmak için.
Peki Uzaktan Çalışma Nedir?
Adından da anlaşılacağı gibi, uzaktan çalışma merkez ofis dışında bir yerden yapılır. Son zamanlarda COVID-19 salgını, birçok kişi ilk kez uzaktan çalışmayı deneyimledi. Evde bilgisayarlarını kurup işlerini oturma odalarından yürütürlerdi.
Y kuşağı bunu uzun zamandır yapıyor. Bölge Starbucks veya kahve eklemi onların ofisiydi. Ancak uzaktan çalışma başladığında bu sadece üst düzey yöneticilere mahsus bir yenilikti.
Bugün, teknolojik gelişmeler nedeniyle, giderek daha fazla şirket, yalnızca ofis alanı kiralamaktan tasarruf ettikleri için değil, uzaktan çalışma stratejilerini benimsiyor.
Çalışanlarının her yerden çalışabildiklerinde çok daha mutlu olduklarını ve çalışanlarının çok daha üretken olduğunu fark ettiler.
Verimli uygulama ekran paylaşım yazılımı bu yeni keşfedilen esnekliğe önemli ölçüde katkıda bulunarak çeşitli konumlardaki ekipler arasında kusursuz işbirliğini teşvik etti.
Sosyal Medya Trendi Neden Besliyor?
Şirketler çalışanlarının uzaktan çalışmayı tercih ettiğini fark etmeye başladığında, yazılım geliştiriciler de öyle.
Yeni ve gelişmiş iletişim teknolojileri ortaya çıkmaya başladı ve teknolojinin yaygınlığı nedeniyle daha katlanılabilir ve güvenilir hale geldi.
Göre atama yardımı, teknoloji dünyadaki her sektöre ve hizmete sızıyor ve gelişme devam ettikçe daha fazla araç ve bağlantı kurma yeteneği geliştiriliyor.
Teknolojik gelişmeler içerisinde sosyal medya da çeşitli şekillerde karşımıza çıkmaktadır.
Sosyal Medya İş-Sosyal Dengeyi İyileştirir
Birçok profesyonel çalışan, CEO ve şirket yöneticisi size hayatlarının darbe alan tek alanının sosyal hayatları olduğunu söyleyecektir.
Ofiste o kadar çok zaman geçirirlerdi ki, evdekiler onların etrafta olmamasına alıştı.
Herhangi bir derinlikte ilişkileri yoktu. İş-yaşam dengesini sağlamanın hiçbir dengesi ya da yolu yoktu. Biri tercih edilirse, diğeri acı çekecekti.
Sosyal medya ve uzaktan çalışma, her iki yönü de yerine getirmeyi ve dengeyi geri getirmeyi mümkün kıldı. Artık insanlar evden çalışırken ofis hayatı ile sosyal hayat arasındaki uçurumu kapatabiliyor.
Her ikisi de eşit ölçülerde barındırılabilir veya koşullar gerektirdiğinde biri diğerine tercih edilebilir.
İnsan geliştirme başkanı olarak çalışan Kyle Taylor, deneme yardımı, çalışanların ailenin geri kalanıyla evdeyken sosyal medya aracılığıyla ofisin geri kalanıyla iletişim halinde kalabileceklerini söylüyor. Herkes sürekli iletişim halindedir ve iletişim asla bodur değildir.
Diğer insanların uzaktan çalışması ve evde iletişim halinde kalması gerekiyor. Sosyal medya, uzaktayken aileleriyle bağlantı kurmalarına ve hala hayatlarının bir parçası olmalarına olanak tanır.
Sosyal Medya, Profesyonel Ağ Oluşturmayı Destekliyor
Geleneksel olarak, ofis, işbirliği alanıydı. Herkes gelir ve yönetim kurulu odasında bir beyin fırtınası oturumu yapardı. Sosyal medya, beyin fırtınası toplantı odasını alıp sanal bir alana yerleştirdi.
İş arkadaşları artık uzaktan ve kolayca bağlanabilir. Ancak ofis içinde ağ oluşturma, profesyonel ağ oluşturmanın yalnızca bir yönüdür.
Birçok insan aynı alanda başkalarından tavsiye alıyor ve sosyal medya, sektördeki ofis binasında olmayan insanlarla iletişim kurmanın kapılarını açtı.
LinkedIn gibi ağlar yalnızca insanları profesyonel düzeyde birbirine bağlamak için inşa edilmiştir. Bu alanda insanlar buluşabilir, fikirlerini paylaşabilir ve hatta daha önce kendilerine uygun olmayan işleri arayabilirler.
Sektörünüzdeki ilgili konulardaki küresel tartışmalara katılabilir ve mevcut küresel trendleri takip edebilirsiniz. Tüm bunlar evinizin konforundan ayrılmadan gerçekleştirilebilir.
Sosyal Medya İş Süreçleri İçin Bir Katalizördür
Ofiste işbirliği hiç bu kadar kolay olmamıştı. Birçok insan için ofis göz korkutucu bir ortamdır ve bir proje için söz söylemeyi veya girdi sağlamayı zor bulurlar.
Sosyal medya onları o ortamdan alıp güvenle iletişim kurabilecekleri bir ortama yerleştirmiştir.
Sosyal medya, insanların çok daha rahat veya sosyal bir ortamda bağlantı kurmasını sağlar. İletişim akıcıdır ve fikirler anında birbirinden ayrılabilir.
Bire bir görüşmenin başarılması çok kolayken, toplantı üzerine toplantı planlamaya gerek yoktur.
Ancak zaman zaman bu tür toplantılar gerekliyse, programınızı en iyi uzmanların yardımıyla izlemek çok daha uygundur. WordPress Etkinlik Takvimi Eklentisi. Tabii ki grup aramaları da devreye giriyor ve takımın tüm üyelerinin farklı ülkelerde olsalar bile katılmasını sağlıyor.
Sosyal Medya, Oyunlaştırma Yoluyla Takım Çalışmasını Destekliyor
Sosyal medya, oyunlaştırma yoluyla sağlıklı ekip büyümesini de sağladı. Takımlar arasında biraz sağlıklı rekabet, herkesi bir araya getirmenin en iyi yollarından biridir. Sosyal medya ile şirketler hedefler belirleyebilir ve bunları rekabet şeklinde çerçeveleyebilir.
Çeşitli takımlar hedeflerine ulaşmak için rekabet ederken, birbirlerine daha da yakınlaşırlar ve bir yoldaşlık duygusu doğar. Oyunlaştırma ilkeleri doğru uygulandığında takımlar sadece bir araya gelmekle kalmaz, aynı zamanda daha üretken olurlar.
Sonuç
Uzaktan çalışma, geçmişte sadece birkaç şirketin oynadığı bir şey olsaydı, bugün ofis çalışmasının geleceği olarak görülüyor.
COVID-19 salgını, şirketleri işlerini yürütmenin alternatif yollarına bakmaya zorladı ve sosyal medya onlara yolu gösterdi.
Uzaktan çalışma uygulaması kusursuz olmasa da birçok kapı açtı ve şirketlerin belirsiz zamanlarda uyum sağlamasına ve ayakta kalmasına yardımcı oldu.
Önerilen Mesajlar
Yeni Başlayanlar İçin Çevrimiçi Para Kazanmanın 7 Yolu
29 Nisan 2024
5'de Keşfedilecek En İyi 2023 İştirak Nişleri
29 Nisan 2024
