Зарплата розробника WordPress в Європі та світі в 2023 році

У 2003 році WordPress вперше був розроблений як система керування контентом для блогерів. Однак з роками він став кращим варіантом для розробка веб-сайтів світовий.

Хоча багато людей стурбовані тим, наскільки загальними є сайти WordPress, реальність така, що оригінальність веб-сайту зазвичай є результатом таланту розробника.

Зарплата розробника Wordpress - Coders Make

Тому вкрай важливо залучати кваліфікованих розробників. Однак очевидною проблемою є типова зарплата розробника WordPress і погодинна ставка розробника WordPress, коли ви плануєте запустити свій сайт.

Отже, ця стаття була створена, щоб допомогти вам у виборі вашої вітрини на основі WordPress, оснащеної відповідними знаннями.

 

Наймання розробників для віддаленої команди. Найкращі країни для пошуку

Навіщо найняти розробника WordPress?

Хоча будь-хто може створити веб-сайт за допомогою WordPress, який є програмним забезпеченням з відкритим кодом, за лічені дні, є очевидні переваги найм розробника з роками досвіду за плечима. Деякі з них такі:

  • Лише кваліфіковані розробники можуть компетентно виконувати такі завдання, як впровадження дизайну, налаштування плагінів електронної комерції та API. Без необхідного досвіду, якщо ви вирішите виконувати ці завдання самостійно, ви ризикуєте заразити свій веб-сайт помилками.
  • Ще одна дуже важлива причина найняти кваліфікованого розробника полягає в тому, що він може більш вміло використовувати плагіни для зміни зовнішнього вигляду та покращення функціонування вашого сайту.
  • Нарешті, якщо ви не наймете кваліфікованого розробника, ви можете витратити багато часу на налаштування веб-сайту під себе, його тестування та перевірку налаштувань, коли ви в дорозі. Для багатьох малих і середніх підприємств час є дорогоцінним ресурсом.
  • Відданий розробник WordPress може виконувати завдання в 2-3 рази швидше, ніж новачок. Підсумовуючи, наймання досвідчених інженерів може значно скоротити час, необхідний стартапам і малим і середнім підприємствам для виходу на ринок.

 

Зарплата розробника WordPress

Є два основних способи найняти розробників WordPress: або ви наймете їх на постійній основі, або використовуєте послуги з нарощування персоналу чи аутсорсингові фірми. Основна частина винагороди розробника WordPress – це найкраща стратегія найму.

Якщо ви назавжди найняли розробника у свою власну команду для створення та керування веб-сайтом, вам доведеться врахувати Зарплата розробника WordPress на додаток до плати за найм, витрати на інфраструктуру, оплачувані відпустки та лікарняні. Через це, навіть якщо погодинна ставка може бути невеликою, загальна вартість буде значною.

У результаті більшість компаній використовують другий метод найму. Ця процедура найму підтримує найвищий рівень роботи, економлячи час і ресурси. У цьому випадку погодинна ставка розробника WordPress поєднується з додатковими витратами аутсорсингової компанії.

 

Інші фактори, які впливають на погодинну ставку розробника WordPress

На погодинну ціну веб-розробника WordPress впливають щонайменше чотири основні фактори: набір навичок, рівень досвіду, складність проекту та місце розташування.

За оцінками HubSpot, різниця в оплаті праці між недосвідченими та досвідченими розробниками плагінів WordPress може сягати 110,000 XNUMX доларів США на рік. Як наслідок, очевидно, що досвід відіграє значну роль у визначенні погодинної ставки веб-розробника WordPress.

Однак важливо пам’ятати, що надто суворі вимоги до досвіду значно скоротять кількість кваліфікованих кандидатів. Візьміть до уваги понад 9000 розробників WordPress, доступних на PeoplePerHour.

Однак ця кількість значно зменшиться, коли людей, які мають менше 50 готових проектів, буде видалено. Таким чином, із зростанням вимог до досвіду середня погодинна ставка розробника WordPress зростатиме, а їх доступність зменшуватиметься.

Те саме можна сказати про здібності. Розробники WordPress з більшим рівнем знань у PHP, HTML і CSS, як правило, отримають вищі ставки на Upwork, ніж програмісти, які не мають подібних навичок.

З додаванням будь-яких додаткових навичок, таких як знання GitHub, JavaScript, PHP, Photoshop або PSD-to-HTML, погодинна ставка розробника зросте. Вартість також змінюватиметься залежно від ролі розробника: програміст, найнятий лише для усунення несправностей, стягуватиме менше, ніж той, хто найнятий для розробки повного сайту WordPress.

Іншим елементом, який може вплинути на погодинну оплату, яку стягують розробники WordPress, є складність проекту. Наприклад, зарплата інтерфейсного розробника WordPress буде значно вищою, якщо йому потрібно створювати плагіни з нуля, а не використовувати готові.

Це тому, що розробникам, які можуть створювати та налаштовувати плагіни, платять більше.

 

Скільки коштує найняти розробника WordPress у різних місцях світу?

Тепер давайте перейдемо до питання: скільки коштує розробник WordPress?

Незважаючи на те, що американські розробники зазвичай беруть від 60 до 120 доларів за годину, ви можете найняти віддалених розробників з усього світу, щоб заощадити гроші без шкоди для якості результату проекту. Ми розглянемо ціни, які стягують програмісти WordPress у різних частинах світу.

За даними Glassdoor, найдорожчі місця для найму розробників знаходяться в Північній Америці та Західній Європі. Розробник теми WordPress у Великій Британії заробляє в середньому 39,534 51,777 фунти стерлінгів або XNUMX XNUMX доларів США.

Хоча це менше, ніж у США, найняти там все одно дорожче, навіть незважаючи на те, що те саме дослідження дало США кредит на заробітну плату в 71,474 45,000 долари. Трохи північніше, у Швеції, розробники WordPress заробляють близько XNUMX XNUMX доларів на рік, тому пропонують дешевшу альтернативу офшорингу.

Однак найвигідніше найняти програмістів у Китаї та Індії. Наприклад, індійський розробник може заробляти від 11 до 20 доларів на годину, що набагато менше, ніж заробляв би американський розробник.

Хоча аутсорсинг до Китаю чи Індії менш дорогий, є кілька недоліків, таких як поганий зв’язок і низька якість продукції.

У цьому випадку Центральна та Східна Європа запропонує ідеальний баланс між ціною та вартістю. За якістю програмісти таких країн, як Естонія, Україна та Польща, мало чим поступаються американським. Ці країни вже зарекомендували себе як сучасні цифрові нації.

Їх погодинна ставка також є приємною перевагою для власників бізнесу, які намагаються заощадити.

 

Висновок

Сьогодні створити веб-сайт дуже просто, і ви також можете створити веб-сайт своєї компанії за допомогою цієї CMS. WordPress уже працює на веб-сайтах кількох компаній, від скромних стартапів до відомих транснаціональних компаній.

Наявність розробників з різних країн дозволяє легко знайти першокласних розробників, навіть якщо погодинна ставка розробника WordPress може вплинути на рішення, кого найняти. Перейдіть за запропонованим посиланням, щоб отримати допомогу у виборі ідеального бюджету зарплати розробника плагінів WordPress для вашої компанії!

У світі програмування питання «Скільки заробляє комп’ютерний програміст?» не є єдиною відповіддю.

Основний висновок полягає в тому, що на винагороду кодера впливають численні фактори, зокрема спеціалізація, досвід, місцезнаходження та тип компанії, з якою ви маєте справу.

Як клієнт B2B, розуміння цих нюансів може допомогти вам приймати обґрунтовані рішення і забезпечте талант кодування, необхідний для просування вашого бізнесу.

Що стосується кодування, ви отримуєте те, за що платите.

Інвестиції в кваліфікованих програмістів – це інвестиції в майбутній успіх вашої компанії. Отже, будьте готові запропонувати конкурентоспроможну винагороду, щоб залучити найкращих талантів у цій захоплюючій та динамічній сфері.

У індустрії, що постійно розвивається, слідкувати за тенденціями компенсації кодерів є надзвичайно важливим. Оскільки попит на кваліфікованих програмістів продовжує зростати, конкуренція за їхні послуги також зростатиме.

Слідкуйте за новинами та адаптуйтеся до змін ринку, і ви переконаєтеся, що ваші проекти B2B залишатимуться на передньому краї технологій.

Якщо ви знайшли цей посібник корисним, поділіться ним зі своєю мережею та продовжуйте досліджувати захоплюючий світ кодування та винагороди кодеру. Ваш успіх B2B залежить від цього!

    0 коментарів

    Без коментарів.